[L] - A compter du 13 décembre 2018 : avenant n°1 au CDD du 14 novembre 2018 de remplacement de Mme [M] pour un « temps imprécis », signé le 13 décembre 2018 - Du 03 décembre 2018 au 07 décembre 2019

Delaporte, Briard, avocat du SYNDICAT NATIONAL DES PROFESSEURS ET MAITRES DE CONFERENCES AGREGES A PLEIN TEMPS DES CENTRES HOSPITALIERS ET UNIVERSITAIRES, - les conclusions de M.

Madame [O] [X] fait valoir que son employeur lui a délibérément menti sur l'impossibilité de la reprendre à temps plein ; qu'en effet, le 15 mars 2021 il a conclu un CDD un temps plein avec Madame [Q]

le 28 janvier 2021, lequel par jugement du 23 novembre 2021 a : > requalifié le contrat de travail à temps partiel en contrat de travail à temps plein à compter du 12 août 2019, > condamné la SAS Adrexo

DISTRIBORG FRANCE au paiement de rappels de salaires au titre de la différence entre la rémunération à temps partiel de [R] [M] et une rémunération à temps plein pour la période allant de juin 2004 à juin

Mme Y... nous a fait part de sa volonté de reprendre une activité à temps plein suite à son mi-temps de droit. Certains enseignants titulaires souhaitent eux aussi retrouver plus d'heures.

partiel en un contrat à temps plein et procédé à sa reclassification, condamné la SA Pei à verser à Mme [L] les sommes suivantes : 172,71 € à titre de rappel de salaire pour reclassification au niveau

les conditions requises pour bénéficier d'une pension vieillesse à taux plein, a été mise à la retraite par lettre du 31 octobre 2009, présentée le 2 novembre 2009 ; Attendu que la salariée fait grief

Outre le fait qu'une telle disposition insistant sur le caractère exceptionnel du remplacement autorisé, ne laissait que peu de place, par son caractère limité en volume du temps d'indisponibilité

du secteur gastro de la clinique afin de préciser les conditions et les objectifs qui présidaient courant 2007 à la décision conjointe de la clinique et des trois médecins plein-temps du recrutement d'un

à temps plein.

reprise partielle et de la nécessité de la remplacer en totalité, le maître de l'ouvrage a accepté le risque qui est intervenu exonérant tant l'entreprise que l'architecte de leur responsabilité ;

A la rupture de son contrat, elle exerçait la fonction de secrétaire-standardiste, employée classe B à temps plein.

temporaire" par le médecin du travail ; que le 1er février 1984, d'une part, ce médecin, précisant que la salariée devait revoir son médecin traitant, a préconisé un emploi de Mme Z... à mi-temps durant

, alors, selon le moyen, que, d'une part, Mme X... a toujours nié avoir travaillé pour la société Téfrascan et qu'il était prouvé par diverses attestations qu'elle travaillait à plein temps pour la société

moteur à remplacer n'était pas conforme à l'origine du véhicule.

plein ainsi que de sa demande de rappel de salaire subséquente ; AUX MOTIFS QUE Sur la requalification du contrat de travail à temps partiel en contrat de travail à temps plein la société Atouts Prestations

temps plein ainsi que de sa demande de rappel de salaire subséquente ; AUX MOTIFS QUE Sur la requalification du contrat de travail à temps partiel en contrat de travail à temps plein la société Atouts