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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre sociale 4-6
671b35bf2edfb0b58c05f156
24 octobre 2024
Le versement de cette prime est subordonné à la présence du salarié à I'effectif sur I'intégralité du trimestre.
Pôle 6 - Chambre 5
660f950aa40f8b0008cb771d
4 avril 2024
Il mentionne : 1° la qualification du salarié, les éléments de la rémunération, la durée hebdomadaire ou mensuelle prévue et, sauf pour les salariés des associations et entreprises d'aide à domicile et
Pôle 6 - Chambre 2
5fdca3a5f1aa3c07d9682ea1
8 novembre 2018
d'entreprise de toutes ses demandes, - condamner le comité d'entreprise à lui verser une somme de 3 000 € sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile ainsi qu'aux entiers dépens,
soc
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00504
17 février 2016
effet, l'objet de l'ensemble de ces conventions consistait à réaliser une prestation de service résultant de la mise à disposition d'un salarié M.
9e Chambre B
6162f6ebb807dfe813d296b9
15 décembre 2010
lié à la société EDITIONS EN DIRECT SA par un contrat de travail salarié ; CONFIRMER la décision entreprise en ce qu'elle a déclaré le licenciement de monsieur [S] dépourvu de cause réelle et sérieuse
61372456cd58014677414ab2
13 juillet 2004
Y... a collaboré, à compter du mois de novembre 1994, au magazine "Gala" édité par la société Prisma Presse, ainsi qu'au magazine "Femme" édité par sa filiale, la société Femme, en qualité de styliste
17e chambre
642e76158b510604f5bc2075
5 avril 2023
La société IBM a ensuite informé la salariée du transfert de son contrat de travail à compter du 1er mars 2017 vers la société MGSE dans le cadre d'un contrat de service d'externalisation des missions
Chambre sociale 4-2
6a17cd52cdc6046d47304c16
27 mai 2026
, qui doivent être d'une importance telle qu'ils rendent impossible le maintien du salarié dans l'entreprise.
6ème Chambre
6a192a77cdc6046d47546ccf
28 mai 2026
Selon elles l'article 12 du contrat de prestation du 28 mai 2009 exclut toute prise en compte d'échanges antérieurs, et donc l'application du coefficient issu d'un mail émis en 2008, qui de surcroît avait
Chambre Sociale
65b36cdf8c0355000835f71f
23 janvier 2024
Le salarié porté est informé une fois par mois des éléments imputés sur ce compte, et notamment : 1° De tout versement effectué par l'entreprise cliente à l'entreprise de portage au titre de la réalisation
cr
ECLI:FR:CCASS:2017:CR02047
18 juillet 2017
auxquels il ne rendait aucun compte, le véritable dirigeant étant M.
ECLI:FR:CCASS:2012:SO01162
10 mai 2012
Il m'est donc apparu dans l'intérêt de l'entreprise que vous soyez davantage polyvalent dans la réalisation de votre prestation de travail.
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00930
18 septembre 2024
[K] ne précise pas ce que recouvre le vocable ''collaborateur'' mentionné dans les tableaux de service (salarié et/ou correspondant local de presse ?)
Cour d'Appel
6253c8d4bd3db21cbdd86632
24 septembre 2002
verser à chacun des salariés une prime d'ancienneté à compter du 1er janvier 2002.
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00960
2 octobre 2024
dissimulé, alors : « 2°/ que l'équivalent ou le substitut du salaire versé en raison de la maladie ou de la maternité de la salariée tendent à compenser la perte de salaire qui résulte de la suspension
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00123
27 janvier 2015
du départ volontaire du salarié de l'entreprise et non pas tel qu'il lui avait été effectivement versé à la date de la liquidation de ses droits à la retraite, aboutissait à ce que ce salarié perçoive
642e76168b510604f5bc207f
6137257ccd5801467741e2a8
2 septembre 2003
, pour une raison ou une autre ainsi que cela a été le cas en l'espèce, se trouver en contact avec les éléments mobiles de cet appareil, risque qu'il ne pouvait ignorer compte tenu de ses fonctions et
1ère Chambre
63c79bbfda31367c908eb7fb
17 janvier 2023
Elle affirme avoir respecté les conditions régissant la reprise des salariés en cas de transfert, en indiquant que le délai pour adresser les éléments à l'entreprise entrante court à compter du jour où
ECLI:FR:CCASS:2020:CR00180
10 mars 2020
prêteuse ne facture à l'entreprise utilisatrice, pendant la mise à disposition, que les salaires versés au salarié, les charges sociales afférentes et les frais professionnels remboursés à l'intéressé
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