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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
cr
6137258acd5801467741ea19
6 janvier 1993
est plus éloigné du centre ; que de toute façon, l'automobiliste sans distinction reste libre de choisir la portion ou le côté de la rue où il veut stationner et que dès lors l'institution de cette double
6137258acd5801467741ea1d
61372590cd5801467741ed2c
13 janvier 1993
est plus éloigné du centre ; que de toute façon l'automobiliste sans distinction reste libre de choisir la portion ou le côté de la rue où il veut stationner et que dès lors l'institution de cette double
61372592cd5801467741ee1f
soc
61372321cd58014677405d37
13 mai 1998
l'employeur, qui ne constitue pas, en soi, un motif de licenciement, doit, pour en être une cause réelle et sérieuse, reposer sur des éléments objectifs, certains et établis et non sur de simples soupçons, le doute
6137264ecd58014677424880
23 avril 2003
question demandait la présentation des rapports et bilans financiers ainsi que les conventions contractées avec la Mairie, l'Education nationale et tous les partenaires de l'association afin de lever le doute
civ2
613724c7cd580146774184dd
14 février 2007
général ; qu'en conséquence, en refusant de reconnaître le caractère interprétatif de celle-ci, la cour d'appel en a violé les dispositions, outre celles de l'article 2 du code civil ; 3 / qu'une double
61372696cd58014677426cab
15 novembre 2005
Willy, contre l'arrêt de la cour d'appel d'AMIENS, chambre correctionnelle, en date du 10 janvier 2005, qui, pour infractions à la police de la pêche en eau douce, les a, chacun, condamnés à trois amendes
61372678cd58014677425d11
61372678cd58014677425d12
61372679cd58014677425d98
6137267bcd58014677425eab
613722b2cd58014677400439
20 juin 1996
rapports de la victime, ou ses ayants droit, avec la Caisse sont indépendants de ceux existant entre cette dernière et l'employeur, de sorte que les conséquences, entre l'employeur et la Caisse, du doute
613723efcd5801467741017f
19 juin 2002
pour faire droit aux demandes du salarié prétendant que le licenciement était dépourvu de cause réelle et sérieuse, la cour d'appel a énoncé, d'une part, que les éléments du dossier laissent planer un doute
61372444cd580146774140fb
6 octobre 2004
Cartonnages Luli, alors, selon le moyen : 1 / que la mise en place d'un comité d'entreprise dans une société n'est obligatoire que si l'effectif d'au moins cinquante salariés est atteint pendant douze
civ3
ECLI:FR:CCASS:2024:C300220
2 mai 2024
uvre en cas de « retard provenant de la défaillance d'une entreprise (la justification de la défaillance pouvant être fournie par la Société venderesse à l'acquéreur, au moyen de la production du double
ECLI:FR:CCASS:2023:C201021
12 octobre 2023
Pour dire que la pénalité du doublement du taux de l'intérêt légal aura effet jusqu'à la date à laquelle l'arrêt sera devenu définitif et sur les sommes allouées, celui-ci retient que l'offre formée par
ECLI:FR:CCASS:2026:C200128
12 février 2026
[Y] [G] les intérêts au double du taux de l'intérêt légal sur la somme de 81 063,18 euros pour la période du 18 décembre 2012 au 30 octobre 2015 et pour la période du 19 avril 2018 au jour de sa décision
ECLI:FR:CCASS:2026:SO00468
28 mai 2026
Le salarié fait grief à l'arrêt de le débouter de ses demandes visant à obtenir l'annulation de la double sanction dont il avait fait l'objet en raison de la rétrogradation, le 24 octobre 2019, au poste
ECLI:FR:CCASS:2018:C200483
4 avril 2018
de retraite auquel renvoie l'article 1er du décret du 29 juillet 2010, le bénéfice de la "campagne double" se calcule en comptant "double en sus de la durée effective du service" le temps donnant droit
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