En conséquence, sa demande en annulation de la requête saisissant le conseil de prud'hommes sera rejetée. 2.

qu'ils ont saisi la juridiction prud'homale d'une demande tendant au paiement, à titre de dommages-intérêts, des salaires dus en raison de la rupture anticipée de leur contrat ; Attendu que pour requalifier

de ses missions de travail temporaire en contrat à durée indéterminée et en paiement de diverses sommes à titre de prime de cession et congés payés afférents, d'indemnité de requalification, d'indemnité

[S] [Y] a démissionné rend sa démission équivoque ; - requalifié la démission de M.

Monsieur [J] sera débouté de sa demande de requalification en ce qu'elle porte sur la période antérieure.

Il y a donc lieu d'ordonner la requalification de ce contrat en contrat de travail à durée indéterminée.

A aux autorités suédoises par arrêté du 17 février 2025 et cette décision n'a pas fait l'objet d'un recours. 6.

des contrats à durée déterminée successifs en un contrat à durée indéterminée et en paiement de diverses indemnités de requalification et de rupture ; Sur le moyen, pris en ses trois premières branches

sur la demande de requalification du contrat à durée déterminée Mme X...demande la requalification de son contrat de travail en un contrat à durée indéterminée.

Monsieur [V] sera débouté de sa demande de requalification en ce qu'elle porte sur la période antérieure.

Monsieur [K] sera débouté de sa demande de requalification en ce qu'elle porte sur la période antérieure.

Monsieur [H] sera débouté de sa demande de requalification en ce qu'elle porte sur la période antérieure.

Monsieur [H] sera débouté de sa demande de requalification en ce qu'elle porte sur la période antérieure.

F... fait valoir pour l'essentiel que la requalification du contrat de travail à temps partiel en contrat de travail à temps complet s'impose pour les motifs suivants : - le contrat de travail étant à

Il résulte enfin des dispositions de l'article L 1245-2 du code du travail, qu'en cas de requalification, il est accordé au salarié une indemnité de requalification qui ne peut être inférieure à un mois

de ses contrats de travail temporaire depuis le 29 juillet 2002 en contrat à durée indéterminée et de paiement de diverses sommes en conséquence de la requalification et de la rupture ; Attendu que

Sur l'indemnité de requalification' Il résulte de l'article L.1245-2 du code du travail que le montant minimum de l'indemnité de requalification d'un contrat de travail à durée déterminée en contrat

X... a saisi la juridiction prud'homale pour voir requalifier le contrat du 30 octobre 2000 et son avenant en un contrat à durée indéterminée, et dire que le contrat a pris fin le 26 mai 2006 ; Attendu

du premier contrat à durée déterminée et des contrats à durée déterminée qui ont suivi en contrat à durée indéterminée, quand Mme X... se limitait à solliciter la requalification du premier contrat de

Le demandeur au pourvoi principal invoque, à l'appui de son recours, les cinq moyens de cassation annexés au présent arrêt.