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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2022:SO10913
26 octobre 2022
Pion, conseiller, et Mme Piquot, greffier de chambre, la chambre sociale de la Cour de cassation, composée des président et conseillers précités, après en avoir délibéré conformément à la loi, a rendu
Chambre 4-6
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4 novembre 2022
SELU CHRISTINE RIOUX Copie exécutoire délivrée le :04/11/2022 à : Me Catherine MEYER-ROYERE de l'AARPI ROYERE, avocat au barreau de TOULON Me Isabelle PIQUET-MAURIN, avocat au barreau
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00750
15 mai 2019
Pietton, conseiller rapporteur, Mme Richard, conseiller, Mme Piquot, greffier de chambre ; Sur le rapport de M.
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00467
6 mai 2025
Selon le jugement attaqué (président du tribunal judiciaire de Nanterre, 22 décembre 2023), statuant selon la procédure accélérée au fond, la nouvelle gamme courrier de la société La Poste (La Poste) a
18e Chambre
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22 septembre 2015
Localité 4] Grosse délivrée le : à : Me Emmanuelle BOUSSARD-VERRECCHIA, avocat au barreau de PARIS SELARL SMJ Me James TURNER, avocat au barreau de TOULON Me Josette PIQUET
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00435
21 mars 2018
X... à son poste de conducteur d'engin, mentionnait aussi l'aptitude à une autre poste, sans autre précision.
6079b0de9ba5988459c508b4
8 décembre 1983
Code de procédure civile" Quatrième moyen : "Ce moyen reproche à l'arrêt attaqué d'avoir retenu la responsabilité civile envers les non-grévistes de grévistes ayant prétendument participé à un piquet
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00093
23 janvier 2019
Cathala, président et Mme Piquot, greffier de chambre présente lors de la mise à disposition de l'arrêt le vingt-trois janvier deux mille dix-neuf.
61627775a2bc6369e8386d81
14 mars 2013
SUD-EST Grosse délivrée le : à : - Me Audrey JURIENS, avocat au barreau d'AIX-EN-PROVENCE - Me Pierre MONTORO, avocat au barreau de DRAGUIGNAN - Me Josette PIQUET
Cour d'Appel
6253caf6bd3db21cbdd8c8ca
23 septembre 2008
Le 17 février 2006, vous n'avez pas hésité à quitter votre poste de travail avec deux heures d'avance sans aucune autorisation et sans même prévenir votre direction ceci ajouté à vos retards répétitifs
1re Section - 3e Chambre
DTA_2218806_20250129
29 janvier 2025
La société soutient que l'adresse mentionnée sur ce pli était erronée dès lors qu'elle a transféré son siège social au 13 bis avenue de la Motte Piquet, Paris 7ème, le 7 janvier 2021.
ECLI:FR:CCASS:2019:SO10952
25 septembre 2019
de même catégorie, l'employeur doit donc proposer au salarié dont le poste est supprimé le poste nouvellement créé, par priorité au salarié dont le poste est maintenu ; qu'en l'espèce, la cour d'appel
Tribunal Administratif de MELUN
DTA_2302535_20230412
12 avril 2023
C et la présence de ces lapins, et qu'il convient d'exercer un recours contre la DIRIF ; - que la SCNF ayant mis en place une clôture grillagée enterrée avec des piquets le long des parcelles de M.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10275
7 mars 2018
publique du 31 janvier 2018, où étaient présents : Mme Goasguen, conseiller doyen faisant fonction de président, Mme Ala, conseiller référendaire rapporteur, Mme Aubert-Monpeyssen, conseiller, Mme Piquot
ECLI:FR:CCASS:2011:SO00095
11 janvier 2011
Y... sur son ancien poste, sont inopérants dès lors qu'ils font apparaître l'existence d'une prime attribuée aux salariés affectés sur l'ancien poste de M.
ECLI:FR:CCASS:2025:SO01054
19 novembre 2025
Seguy, conseiller rapporteur, Mme Bouvier, conseillère, et Mme Piquot, greffière de chambre, la chambre sociale de la Cour de cassation, composée de la présidente et des conseillers précités, après
ECLI:FR:CCASS:2025:SO01052
Chambre Sociale-Section 3
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4 juillet 2022
Selon le relevé de carrière (pièce n°1 de l'appelante) Monsieur [O] a travaillé dans les chantiers du fond du 1er octobre 1969 au 30 juin 1999 aux postes suivants: apprenti, aide piqueur abatteur boiseurchantier
65376105974d25831845516d
23 octobre 2023
suivants : apprenti mineur, abatteur-boiseur, boiseur chantier machine, boiseur, piqueur cheminée, boiseur foudroyeur, ripeur soutènement marchant, boiseur de renforcement, conducteur de machines d'abattage
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25 avril 2025
Le salarié ajoute qu'il a alors retiré sa plainte et repris son poste en bonne entente avec l'équipe, les relations avec le gérant étant dès lors distantes mais apaisées.
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