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DÉCISION / ECLI
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EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00860
30 juin 2021
mars 1951 relatif aux techniciens et agents de maîtrise Annexe III, attaché à la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950, les salaires
5ème Chambre
DTA_1900102_20221117
17 novembre 2022
minimum de croissance prévues aux articles L. 3231-1 à L. 3231-11 et aux dispositions relatives au salaire minimum fixé par la convention collective ou l'accord étendu applicable à l'entreprise, et aux
Chambre Sociale
63c1099abf9fd47c90a13d3a
12 janvier 2023
Par ailleurs, selon l'avenant n°26 du 20 janvier 2016 à l'annexe 'cadres' relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2016, la rémunération mensuelle brute minimale pour les cadres était de 2.103 euros
3ème chambre
DTA_2514209_20260331
31 mars 2026
Il justifie percevoir une rémunération égale au salaire minimal interprofessionnel de croissance. Il justifie également avoir déclaré ses revenus auprès de l’administration fiscale.
4ème chambre
DTA_2516342_20260414
14 avril 2026
détail auprès du même employeur depuis plus de six ans à la date de l’arrêté attaqué, y compris durant la période de la crise sanitaire, qu’il justifie percevoir effectivement une rémunération égale au salaire
Cour d'Appel
6253c9dabd3db21cbdd895f6
19 septembre 2007
Il demande que son salaire soit fixé à compter du 1er janvier 2007 à la somme de 1 919,15 euros correspondant au salaire minimum conventionnel.
GNAL SEC SOC : URSSAF
ésenté par Me Frédéric PASCAL, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDERESSE
65c5291690e44c41e7b3e551
25 janvier 2024
Il produit pour ce faire au soutien, le contrat de travail et les bulletins de salaire de son unique employée ainsi que de nombreuses attestations de patients.
1re chambre 1re section
616246baaf0a1de0eb1b645d
15 mai 2014
, il n'a pas formulé de demande de dommages-intérêts destinés à compenser le préjudice qu'il prétend avoir subi en termes de prévoyance et de retraite du fait du non respect par la société NUM des salaires
Pôle 6 - Chambre 6
5fda817ebce8800cf1a27245
26 juin 2019
, - débouter le salarié de sa demande en fixation de salaire en ce qu'elle ne correspond ni à la réalité du poste occupé ni aux dispositions la convention collective et en ce que le salarié a quitté les
Annexe Rue de Crosne
69d96135cdc6046d47cfe36c
9 avril 2026
La société CA CONSUMER FINANCE précise qu'il existe de nombreuses offres d'emplois qui ne nécessitent pas de qualification particulière et que l'obtention d'un poste, à temps plein, même à salaire minimal
6253cd4ebd3db21cbdd92e4c
2 février 2016
Employant plus de 11 salariés, la convention collective applicable à la relation de travail avec son personnel est celle des maisons à succursales de vente au détail d'habillement.
8ème chambre
DCA_25PA04710_20260414
la référence « W B... salaire », que M.
Juge unique cellule 7
DTA_2204972_20240103
3 janvier 2024
d'activité ne lui a été signalée ; - son dossier présente des anomalies ; - sa situation financière ne lui permet pas de rembourser sa dette car elle est étudiante alternante et perçoit moins que le salaire
5fdb2586f722e4ba30e3803d
2 avril 2019
SAS Proségur lui oppose un refus, faisant valoir que l'article dont se prévaut le salarié, s'applique pour le calcul des salaires mensuels minimaux garantis (SMMG) ; Attendu que l'article
2e Section - 2e Chambre
DTA_2212148_20230612
12 juin 2023
Si elle justifie exercer une activité professionnelle à temps partiel depuis le mois de juillet 2019, son salaire net mensuel est très inférieur au salaire minimal interprofessionnel de croissance mensuel
ECLI:FR:CCASS:2010:SO02554
15 décembre 2010
salaire minimal conventionnel correspondant à la classification revendiquée, a invité le salarié à chiffrer sa demande d'arriéré de salaire sur la base des minima conventionnels de la classification retenue
Chambre 4-1
68f3229e48e010cf6a8cd605
17 octobre 2025
[H], le salaire minimal conventionnel se calcule en tenant compte des treize mois de salaire perçus par année, ce dont il résulte que le salarié a en réalité bénéficié d'une rémunération supérieure au
1ère / 6ème SSR
CETAT:CETATEXT000030559657
7 mai 2015
Considérant, en deuxième lieu, qu'aux termes de l'article L. 3121-1 du code du travail : " La durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se
DCA_25PA04959_20260414
jugement n° 2404754 du 25 septembre 2025, le tribunal administratif de Melun a annulé l’arrêté attaqué, a enjoint au préfet du Val-de-Marne de délivrer à Mme A... un titre de séjour portant la mention "salarié
ECLI:FR:CCASS:2009:SO00937
13 mai 2009
1997 étendu à la convention collective, le salaire minimal conventionnel était, sur la base du coefficient 230 de 7.062 F, soit 1.076,59 ; le taux horaire minimum conventionnel dont la salariée devait
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