privé sa décision de base légale au regard des dispositions des articles L. 1232-1, L. 1235-1 et L. 1331-1 du code du travail ; 2°/ que le défaut de réponse à conclusions constitue un défaut de motifs

N... n'entachait pas celle-ci d'équivoque, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 1231-1, L. 1237-1, L. 1237-2 et L. 1235-1 du code du travail ; 3°) ALORS QUE lorsqu'un

X..., seul pizzaiolo à ce poste », la cour d'appel a violé l'article 472 du code de procédure civile, ensemble les articles L. 1231-1, L. 1237-2 et L. 1235-1 du code du travail ; ALORS, 2°), QUE les dates

L. 761-1 du code de justice administrative (article 2) et a rejeté le surplus de sa demande (article 3).

-3 du Code du travail.

, cette qualification était nécessairement exclue, la Cour d'appel s'est prononcée par un motif inopérant au regard des articles L.1232-1, L.1234-1 et L.1235-1 du code du travail ; 3/ Alors, encore,

[N] [A] : - Voir fixer au minimum du barème de l'article 1235-3 du Code du travail l'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; - Voir débouter M.

1315 du Code Civil et les articles L 1234-1, L 1234-5, L 1234-9, L 1232-1, L 1235-1 et L 1235-3 du Code du Travail (anciennement L 122-6, L 122-8, L 122-9, L 122-14-3 et L 122-14-4) ; ALORS subsidiairement

1233-3 du code du travail.

[U] [B] l'article L. 1235-3 du code du travail CONDAMNER la société [A] [1] à payer à M.

violé les articles L. 1232-1, L. 1232-6, L. 1234-1, L. 1234-5, L. 1234-9, L. 1235-1 et L. 1235-3 du code du travail ; 5°/ que l'employeur peut reprocher à son salarié les erreurs qu'il a commises dans

privé sa décision de base légale au regard des articles L. 1234-1, L. 1234-5 et L.1234-9, ensemble L. 1232-1 et L. 1235-1 du Code du travail ; ALORS, ENFIN, QUE constitue une faute grave, ou à tout le

violé l'article articles L. 1232-6 et L. 1233-3 du Code du travail.

généré des heures supplémentaires non payées ou le paiement de son bonus 2013 », la cour d'appel a méconnu son office et violé les articles L. 1231-1, L. 1237-2 et L. 1235-1 du code du travail.

violé l'article articles L. 1232-6 et L. 1233-3 du Code du travail.

violé les articles L. 1231-1 et L. 1237-1 et L. 1235-1 du code du travail ; 3°/ que lorsqu'un salarié prend acte de la rupture à raison de faits qu'il reproche à son employeur, cette rupture produit

L.1245-1 du Code du travail ; - constater que le contrat de travail n'a pu être signé par M.

violé l'article L. 1221-1 du code du travail ; 3.