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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
6079b1ae9ba5988459c530da
26 mars 2002
Sur le moyen unique : Vu l'article L. 122-1-1.1°, du Code du travail ; Attendu que M.
6079b12c9ba5988459c51542
4 novembre 1988
R. 122-17 du Code du travail ; Attendu que pour faire droit à ces demandes, la cour d'appel a retenu que la procédure prévue par l'article R. 122-17 du Code du travail n'avait pas été respectée, l'employeur
6137248acd58014677416576
4 avril 2006
L. 122-14-2, L. 122-14-3 et L. 122-14-8 du Code du travail, le salarié reproche également à l'arrêt de l'avoir débouté de ses demandes relatives à son licenciement prononcé par la société du droit suédois
61372449cd580146774143fa
23 mars 2005
1315 du Code civil, ensemble les articles L. 122-6 et L. 122-8 du Code du travail ; Attendu que pour condamner la société Hygeco France à payer à M.
61372400cd58014677410fbc
30 avril 2003
de l'article L. 122-12 du Code du travail, se borne à faire état du motif inopérant tiré de ce que l'administrateur judiciaire qui a notifié le licenciement et le commissaire à l'exécution du plan n'étaient
6079b1569ba5988459c51a9c
26 septembre 1990
Z... et Y..., et d'avoir, en conséquence, mis hors de cause cette société et condamné la société Nova Services à payer aux salariées des indemnités de rupture, alors que l'article L. 122-12 du Code du
2ème chambre
DTA_2400911_20260507
7 mai 2026
Il soutient que : - la décision attaquée est entachée d’une erreur d’appréciation dans l’application de l’article L. 122-5 du code de l’urbanisme dès lors que le terrain d’assiette du projet se situe
6079b1919ba5988459c52870
12 mai 1998
de l'article L. 122-12 du Code du travail et d'en avoir déduit qu'ils devaient conserver au sein de la société Wavin les avantages tenant au treizième mois et à la prime de vacances que leur accordait
6079b1c89ba5988459c53b1f
1 décembre 2005
du droit commun qui est celui des contrats à durée déterminée lorsque le contrat de mission, conclu pour une durée déterminée, a été irrégulièrement établi ; qu'il en résulte qu'en application de l'article
Section du Contentieux
ECLI:FR:CESEC:2021:455275.20211015
15 octobre 2021
Vu les autres pièces du dossier ; Vu le code de justice administrative, notamment ses articles R. 351-4 et R. 122-12 ; Considérant ce qui suit : 1.
ECLI:FR:CESEC:2021:455642.20211025
25 octobre 2021
ECLI:FR:CESEC:2021:456743.20211025
Aux termes de l'article R. 122-12 du code de justice administrative : " Le président de la section du contentieux, les présidents adjoints de cette section, les présidents de chambre et les conseillers
ECLI:FR:CESEC:2021:456744.20211025
ECLI:FR:CESEC:2021:459137.20211220
20 décembre 2021
ECLI:FR:CESEC:2022:460988.20220228
28 février 2022
ECLI:FR:CESEC:2023:474256.20230707
7 juillet 2023
ECLI:FR:CESEC:2024:492433.20240730
30 juillet 2024
6079b15d9ba5988459c51e04
6 novembre 1991
hoc a procédé au licenciement du personnel pour le compte de qui il appartiendra ; Attendu que la société Uniprix fait grief à l'arrêt attaqué (Pau, 14 décembre 1989) d'avoir mis à sa charge, en application
6079b1919ba5988459c5287a
31 mars 1998
Philippe Vandoorne, décédé ; Sur le moyen unique : Vu l'article L. 122-12, alinéa 2, du Code du travail ; Attendu, selon le jugement attaqué, que les huit sociétés du Groupe Hasbroucq ont été
613722f4cd58014677403a9a
2 octobre 1997
ont alors saisi la juridiction prud'homale statuant en référé pour obtenir leur réintégration, le père, par application de l'article L. 122-46 du Code du travail, en soutenant que son licenciement était
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