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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CHAMBRE SOCIALE B
60366f10ee908e0ffeaa5a0a
23 octobre 2015
[I] [N] sa profonde déception après avoir pris connaissance des résultats financiers de cette société au 30 septembre.
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5fcaa77720ab969e4b770b24
3 juillet 2020
de l'article 700 du code de procédure civile.
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Pôle 1 - Chambre 2
64a7b1dd3bcaf505db6968ba
6 juillet 2023
[P] demande à la cour, au visa des articles 145, 493 et 494 et suivants du code de procédure civile et des articles R. 153-3 à 153-8 du code de commerce, de : - réformer en toutes ses dispositions l'ordonnance
7ème Ch Prud'homale
6528dfcbaaebb88318fda865
12 octobre 2023
700 du code de procédure civile ; - Rappelé qu'en application de 1'article R1454-28 du code du travail l'exécution provisoire du jugement est de droit pour les sommes à caractère salarial dans la limite
8ème Ch Prud'homale
650bde7ebeee0f8318b971d2
31 août 2023
Contrairement à ce que persistent à soutenir les organes de la procédure et l'AGS, l'article R1454-26 du Code du travail énonce que "Les décisions du conseil de prud'hommes sont notifiées aux parties par
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Chambre sociale 4-6
65a0f8d0383a880008fd098a
11 janvier 2024
aux articles L. 1237-11 et suivants et de la rupture d'un commun accord dans le cadre d'un accord collectif visée aux articles L. 1237-17 et suivants.'.
4eme Chambre Section 1
67820923fa7a008e5409f2da
10 janvier 2025
de l'article R1454-28 du code du travail, étant précisé que la moyenne des salaires des trois derniers mois du demandeur est de : 1 783,42 euros brut.
66878d2805d6f7f678d495cc
4 juillet 2024
[N] [P] de sa demande au titre de l'article 700 du code de procédure civile condamner M.
Chambre Sociale
65336ae0bb40ec8318f31c58
20 octobre 2023
L. 233-1, aux I et II de l'article L. 233-3 et à l'article L. 233-16 du code de commerce.
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Chambre 4-2
63cb928d9c02507c9078dc01
20 janvier 2023
Rappelé l'exécution provisoire du jugement sur les fondements de l'article R1454-28 du Code du Travail et fixe la moyenne des 3 derniers mois de salaire à hauteur de 1019,45€ brut.
Sociale C salle 2
6538b3a67ffc2c8318edff8b
L'article R1234-2 du code du travail précise que « L'indemnité de licenciement ne peut être inférieure aux montants suivants: 1° Un quart de mois de salaire par année d'ancienneté pour les années jusqu'à
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Chambre 4-5
67ef73394fc2fb864ebd1d20
3 avril 2025
Sur les conséquences sur les indemnités de rupture En application de l'article 30 de la Convention collective de la métallurgie applicable, «la durée du préavis ne pourra, en cas de rupture du
TARIFICATION
66235ac4aec0e60008fe987b
19 avril 2024
Attendu que les règles de droit substantiel concernant les conditions d'application de l'article 2 4° de l'arrêté du 16 octobre 1995 doivent s'articuler avec les charges processuelles résultant des articles