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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 11
616273fc7705f25f43643fb4
13 juin 2013
Par lettre recommandée AR non datée, distribuée à M.
Sociale C salle 3
689c1e8521a9b237fdb6fcf4
11 juillet 2025
Il a été convoqué à un entretien préalable par lettre du 4 novembre 2019 fixé au 15 novembre suivant. La lettre indique que M. [Y] est dispensé d'activité.
Chambre Sociale
69f4354fcdc6046d472cd5fc
30 avril 2026
Par conclusions remises le 28 novembre 2025, auxquelles il est renvoyé pour l'exposé détaillé des moyens, M.
Pôle 6 - Chambre 2
6162f6f5b807dfe813d2976e
12 janvier 2012
[W] une lettre recommandée avec demande d'avis de réception, le convoquant à un entretien préalable fixé au 2 novembre suivant' et lui notifiant en outre une mise à pied conservatoire'; que par lettre
Cour d'Appel
6253cdb4bd3db21cbdd94356
3 décembre 2018
GB-VS COUR D'APPEL DE BASSE-TERRE CHAMBRE SOCIALE ARRÊT No 435 DU TROIS DECEMBRE DEUX MILLE DIX HUIT AFFAIRE No : RG 17/01014 - No Portalis DBV7-V-B7B-C3CW Décision déférée à la Cour : Jugement
Pôle 4 - Chambre 9 - B
68e894a9d8f6cc6d55dd3fce
9 octobre 2025
[Adresse 8] [Localité 5] non comparante [27] [Adresse 38] [Adresse 38] [Adresse 38] [Localité 11] non comparante [36] [30] [Adresse 35] [Localité 6] non comparante [28] [Adresse
Chambre Sociale-Section 1
65aa2728a34ad10008581a86
17 janvier 2024
[W] [R], le pli recommandé comporte la mention 'avisé et non réclamé' et les seules erreurs de cette convocation affectant la forme juridique de la société et le prénom de son dirigeant sont d'autant moins
6036673a07b4bf088c089a0a
29 octobre 2015
La convocation est effectuée par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge. Cette lettre indique l'objet de la convocation.
6ème Chambre
68676893dd25744ff781d48d
3 juillet 2025
[H] n'a pas comparu personnellement ni ne s'est fait représenter, bien qu'ayant été régulièrement convoqué par lettre recommandée avec avis de réception et par lettre simple du 24 avril 2025.
Chambre Procédures Collectives 2
69e577c7cdc6046d47d8cf59
16 juillet 2025
TITULAIRE DE LA PROCEDURE COLLECTIVE : * SAS FUN SLIDE Hôtel d'entreprise [Adresse 1], [Adresse 2] non comparante bien que régulièrement convoquée FAITS ET PROCEDURE Le Tribunal de Commerce de LA ROCHE-SUR-YON
Chambre Procédures Collectives 1
69e58035cdc6046d47d9545f
1 octobre 2025
ELECTRICITE [Adresse 1] non comparante bien que régulièrement convoquée FAITS ET PROCEDURE Le Tribunal de Commerce de LA ROCHE-SUR-YON, par jugement en date du 02 octobre 2024, a ouvert une procédure
Chambre Procédures Collectives 3
69e58471cdc6046d47d99789
22 octobre 2025
TITULAIRE DE LA PROCEDURE COLLECTIVE : * SARL SERRURERIE DE CARNELLE [Adresse 1] non comparante bien que régulièrement convoquée FAITS ET PROCEDURE Le Tribunal de Commerce de LA ROCHE-SUR-YON, par
Ch 1-6 Surendettement
68e9e479154299c7318fb288
10 octobre 2025
[T], qui a signé l'avis de réception de sa lettre de convocation, ne comparaît pas ni personne pour lui.
644b63cfc51457d0f882de4b
27 avril 2023
[K] ne comparait pas et n'est pas représenté, bien que l'avis de réception de sa convocation envoyée le 24 janvier 2023 soit revenu avec la mention 'pli avisé et non réclamé' et qu'une convocation par
653a0697d0451e8318d0ea21
25 octobre 2023
MOTIFS DE LA DÉCISION : Les parties intimées défaillantes ayant signé l'accusé de réception de leur lettre de convocation, à l'exception de la société [25], la présente décision sera rendue par défaut
civ2
ECLI:FR:CCASS:2017:C201076
6 juillet 2017
doit être ordonnée ; que la lettre de convocation de M.
soc
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00680
26 juin 2024
Le 22 mai 2019, le salarié a été mis à pied à titre conservatoire, puis convoqué à un entretien préalable par lettre du 28 mai 2019. 3.
Pôle 6 - Chambre 7
61628542c10e2193c5780a57
16 mai 2013
[F] a fait l'objet le 14 mars 2005 d'une mise à pied conservatoire assortie d'une convocation à un entretien préalable à licenciement, qui s'est tenu le 21 mars 2005 avant d'être licencié par lettre du
697c5622cdc6046d47388d3a
29 janvier 2026
[K] est fondé sur deux motifs : - un comportement agressif, - un non-respect des directives. M.
Sociale C salle 1
63a402913f67e905df3d294a
21 octobre 2022
Les parties n'ont pas entendu poursuivre la procédure de rupture conventionnelle initiée par l'employeur qui avait adressé une lettre de convocation à un entretien préalable par lettre LRAR adressée le
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