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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
Par lettre remise en main proprec/émargement
6253cc7dbd3db21cbdd903c2
12 mars 2013
Sur le licenciement Conformément à l'article L. 1235-1 du code du travail, le juge devant lequel un licenciement est contesté doit apprécier tant la régularité de la procédure suivie que le caractère
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CHAMBRE SOCIALE SECTION B
67f8b4e8b12b01e97e03d829
10 avril 2025
Aux termes de l'article L. 1471-1 du code du travail : 'Toute action portant sur l'exécution du contrat de travail se prescrit par deux ans à compter du jour où celui qui l'exerce a connu ou aurait dû
5ème chambre - formation à 3
DCA_21MA04555_20220627
27 juin 2022
a écarté à tort les dispositions de l'article L. 1235-1 du code du travail selon lesquelles le doute doit profiter au salarié et a inversé la charge de la preuve ; -les faits reprochés sont prescrits
Chambre des référés
69d96a29cdc6046d47d092e1
7 avril 2026
Le présent article est applicable aux cotisations du fonds de travaux mentionné à l'article 14-2-1.
REFERES 2ème Section
6a15e1e1cdc6046d47052326
18 mai 2026
, Par mise à disposition au greffe, les parties ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l’article 450 du code de procédure civile.
Chambre Sociale
635387df513cb5adff943635
18 octobre 2022
2015 applicable à la cause, les maires et adjoints au maire de communes de plus de 10 000 habitants sont considérés comme des salariés protégés au sens du livre IV de la deuxième partie du code du travail
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
6a168208cdc6046d47116575
26 mai 2026
, tandis que le montant prévu par l'article L. 1235-3 du code du travail ne permet pas une indemnisation adéquate et appropriée de son préjudice au regard des exigences de l'article 10 de la Convention
67134bdd208351cec658650f
18 octobre 2024
MOTIFS de la DÉCISION : 1) Sur la demande en paiement d'un rappel de salaire pour heures supplémentaires et congés payés afférents : Aux termes de l'article L. 3171-4 du code du travail, en cas de
CHAMBRE 1 SECTION 1
69f97c05cdc6046d47a17a67
30 avril 2026
[Z] [M], se fondant sur les articles 1103, 1104, 1231-1, 1240, 1343-2, 1359 et 1383-2 du code civil ainsi que sur les articles 9, 514 et 700 du code de procédure civile, demandent à la cour de': - débouter
soc
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00880
10 mai 2016
base légale au regard de l'article L. 1233-3 du code du travail.
1ère CHAMBRE CIVILE
6a226585cdc6046d47396cf1
4 juin 2026
Il résulte par ailleurs de l'article L.441-10 II du code de commerce que 'les conditions de règlement mentionnées au I de l'article L. 441-1 précisent les conditions d'application et le taux d'intérêt
6789fa410c7dc206c9eb7df9
16 janvier 2025
§ Il résulte des articles L. 1235-3, L. 4121-1 et L. 4121-2 du code du travail que le licenciement pour inaptitude est dépourvu de cause réelle et sérieuse lorsqu'il est démontré que l'inaptitude
Référés Cabinet 2
69cd6fdacdc6046d47c7ca3a
1 avril 2026
Référés civils
6a15e5ddcdc6046d470572c7
Au visa des articles 835 et 145 du code de procédure civile, , 1103, 1217,1224 et 1231-1 du code civil, 1353 du code civile, Monsieur [J] [S] conclut au rejet des demandes de provisions présentées par
15e chambre
6349008e63d497adffda4384
13 octobre 2022
L 1235-3 du code du travail, le montant des dommages-intérêts réclamé est justifié puisqu'il n'a retrouvé un emploi qu'en 2018, a été engagé par le responsable succursale de la même ancienne Classcroûte
61630e48da3e3d3066036708
8 mars 2012
où elle remplit cumulativement les critères posés par l'article 1221-1 du code du travail comme celles posées par l'article L 7321-3 du code du travail.
6a16825ecdc6046d47116b71
[O] au paiement de 3 500 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile ainsi qu'aux dépens. 10.
POLE CIVIL COLLEGIALE
68e4364f681ed727f2a69e1b
2 octobre 2025
des assurances, 1231-7, 1367 et 1343-2 du code civil, l’alinéa 2 de l’article 6 du règlement CE n°785/2004 du Parlement Européen et du Conseil du 21 avril 2004, et 514 du code de procédure civile, de
Chambre 4-5
5fdaf824e3d05a8c26ead1d1
2 mai 2019
En vertu de l'article L. 5213-9 du code du travail, les salariés reconnus travailleurs handicapés peuvent prétendre en cas de licenciement, à une indemnité de préavis doublée dans la limite de 3 mois.
1ère Chambre
69fd7fe2cdc6046d47047003
7 mai 2026
L'article 1225 du même code dispose que la clause résolutoire précise les engagements dont l'inexécution entraînera la résolution du contrat.