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14 151 résultats pour « modification unilatérale du contrat »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Pôle 6 - Chambre 9

69cf5521cdc6046d47f2f1f3

Appel

2 avril 2026

2 avril 2026

compte tenu de la modification unilatérale du contrat de travail et de la persistance de l'employeur à ignorer le refus du salarié de la modification de ses fonctions, de la violation de l'obligation

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cde3bd3db21cbdd94d95

Appel

17 décembre 2020

17 décembre 2020

6 mars 2017 afin d'être indemnisée du préjudice résultant de la baisse de son chiffre d'affaires subie du fait de cette modification unilatérale du contrat initial.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO11159

Cassation

8 novembre 2017

8 novembre 2017

Serge Y... invoque à cet effet : - le non-respect par l'employeur de son obligation de fournir du travail au salarié, - la modification unilatérale du contrat de travail par l'employeur, - la fraude de

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO10050

Cassation

12 janvier 2022

12 janvier 2022

Sur la modification unilatérale du contrat de travail de Monsieur [E] M.

Source officielle
CA

Chambre Sociale

637dc85614982305d4c201e6

Appel

13 octobre 2022

13 octobre 2022

Sur le fond, elle fait valoir qu'il n'y a pas eu de modification unilatérale du contrat de travail de M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO10829

Cassation

13 juin 2018

13 juin 2018

contrat de travail par le salarié n'est désormais possible qu'en cas de manquements graves « de nature à empêcher la poursuite du contrat de travail » qu'il apparaît aussi que la modification unilatérale

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

61628540c10e2193c5780a3f

Appel

26 juin 2013

26 juin 2013

de la SA PUM PLASTIQUES pour modification unilatérale de son contrat de travail.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca7bbd3db21cbdd8b250

Appel

21 décembre 2007

21 décembre 2007

avec les deux sociétés qui lui avaient été ajoutées ; qu' il a rempli ses objectifs en 2005 ; que l' augmentation des objectifs de façon unilatérale équivaut à une modification unilatérale du contrat

Source officielle
CA

18e Chambre B

6033669aae4db218ef60c068

Appel

23 juin 2017

23 juin 2017

La rémunération contractuelle d'un salarié constitue un élément du contrat de travail qui ne peut être modifié ni dans son montant ni dans sa structure sans son accord, peu important que cette modification

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc5abd3db21cbdd8fd9d

Appel

15 octobre 2012

15 octobre 2012

de travail, par lettre du 13 février 2006, au motif que sa nouvelle affectation ne correspondait en rien à sa qualification et qu'elle constituait une modification unilatérale de son contrat de travail

Source officielle
CA

18e Chambre B

6033926178453745a2271a83

Appel

19 mai 2017

19 mai 2017

La rémunération contractuelle d'un salarié constitue un élément du contrat de travail qui ne peut être modifié ni dans son montant ni dans sa structure sans son accord, peu important que cette modification

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00646

Cassation

26 mars 2013

26 mars 2013

d'un élément essentiel du contrat de travail sans que la durée du travail pour laquelle il a été embauché ait été modifiée.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01367

Cassation

17 septembre 2015

17 septembre 2015

qui n'accepte pas cette modification, est fondé à exiger la poursuite de son contrat de travail aux conditions antérieures ; qu'en l'espèce, il résulte des propres constatations de l'arrêt attaqué que

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2013:C101219

Cassation

30 octobre 2013

30 octobre 2013

unilatérale du contrat d'affermage puisque plusieurs avenants ont eu pour objet de limiter le jeu de la clause ; qu'elle conteste également le quantum de l'indemnisation ; que les consorts Y... rétorquent

Source officielle
CA

7ème Ch Prud'homale

6789f3b3c2a5bdff9702ff26

Appel

16 janvier 2025

16 janvier 2025

[M] une modification unilatérale du contrat de travail en s'abstenant de recueillir l'accord de l'intéressé par la voie d'un avenant contractuel et de payer dès le 1er janvier 2019, non pas une 'prime

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO01646

Cassation

27 novembre 2019

27 novembre 2019

ceux invoqués au soutien de sa prise d'acte, parmi lesquels le fait de lui avoir imposé à l'issue de son congé sabbatique, en 2009, des modifications unilatérales de son contrat de travail, et retenu

Source officielle
CA

Chambre Sociale

6162bb4cf32b7c38854c30c3

Appel

24 octobre 2012

24 octobre 2012

- Pour Mme [B] il s'agissait d'un changement d'employeur et non d'une modification du contrat de travail, son contrat étant transféré à la société italienne.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO10794

Cassation

28 septembre 2022

28 septembre 2022

conclusions équivaut à un défaut de motifs ; que Monsieur [W] faisait valoir qu' « en tout état de cause, ce document (formule de consultation du 1er décembre 2011) ne serait de nature à légitimer la modification

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 8

616250f9929f6bffa995b375

Appel

12 décembre 2013

12 décembre 2013

perçu cette indemnité repas, dont le montant ne correspondait pas au mode de calcul de la convention collective, qu'elle ne lui a de plus été versée à compter de mai 2005 ce qui correspond à une modification

Source officielle
CA

6e chambre

615e0e29c25a97f0381f52de

Appel

10 juillet 2014

10 juillet 2014

Au préalable, il avait bénéficié de plusieurs contrats à durée déterminée, dont du 1er au 13 décembre 2004, dont il considère qu'ils se sont poursuivis de façon ininterrompue, ce qui est contesté par la

Source officielle

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