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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
comm
ECLI:FR:CCASS:2018:CO00418
16 mai 2018
fixé ne peut lui être reproché, ce dont il résulte que le comportement de M.
JCP FOND
69e94114cdc6046d472fc9a6
10 avril 2026
du prêt et du montant des échéances.
TPX VER JCP FOND
69d95d67cdc6046d47cf970d
9 avril 2026
[L] [V] un prêt personnel n°32391124222 d’un montant de 18 000 euros remboursable en 75 mensualités de 282,97 euros hors assurance, au taux d’intérêt contractuel annuel fixe de 5,36 %.
CH1 Contentieux Général
68f1679a88dcb0e97e925afb
16 octobre 2025
26 mai 2015, acceptée le 10 juin 2015, la Caisse de CREDIT MUTUEL [Localité 4] NORD (ci-après le CREDIT MUTUEL) a consenti à la société civile immobilière BAHIA en formation un prêt immobilier d’un montant
ECLI:FR:CCASS:2017:CO00647
4 mai 2017
relative à cette somme n'a pas été renseignée par les parties ; qu'il en résultait qu'en l'absence de « désaccord » au sens des clauses spéciales précitées, la limitation conventionnelle de garantie fixée
PPP Référés
6a15e34acdc6046d47053ff5
22 mai 2026
une indemnité d'occupation mensuelle correspondant au montant du loyer, augmenté des charges afférentes au logement dont s'agit, révisable selon les dispositions contractuelles (soit 977,68 € par mois
soc
613721edcd580146773f8cb6
9 juin 1993
X... en date du 6 juin 1979, l'employeur s'était engagé à faire bénéficier le salarié d'un intéressement aux résultats de son activité dont seules les modalités de détail devaient être fixées contractuellement
civ1
ECLI:FR:CCASS:2016:C100771
29 juin 2016
R... plus d'une année pour satisfaire à son obligation contractuelle de transmission de ses dossiers de clients ; qu'en retenant cependant que la décision de mise à la retraite de M.
PC CIVIL
6a0f7316cdc6046d477e3410
21 mai 2026
[D] [W] un crédit renouvelable n° 20244233347457 d'un montant à l’ouverture de 1000 euros, avec utilisation par fraction pour une durée d’un an renouvelable et remboursable par échéances mensuelles fixées
1ère Chambre
69df24f0cdc6046d47483ae6
14 avril 2026
[Y], la société SA Allianz Iard, assureur du bien, sollicité une évaluation et missionné un expert qui dans un rapport daté du 13 août 2018 a fixé l'indemnisation à un montant 50 000 euros.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00800
29 juin 2022
Cet accord collectif permet aux salariés remplissant les conditions d'âge et d'ancienneté dans l'exercice de leurs fonctions, fixées par l'article 1er de cet accord, de cesser leur activité et de bénéficier
CHAMBRE CTX DE PROXIMITE
69d6b2e6cdc6046d47901028
7 avril 2026
A cette même audience, Monsieur [B] [H], présent et non assisté, n’a contesté ni le principe ni le montant de la dette.
Chambre Civile
69f044e6cdc6046d47ccfe48
27 avril 2026
2028, d'un montant de 4020,62 euros.
2ème chambre section A
6a22605ecdc6046d4738cef8
4 juin 2026
2° Elévation RC 33 % du montant maçonnerie 3° Toiture 33 % du montant maçonnerie Paiement après exécution des travaux.
CONTENTIEUX GENERAL
69d6bf02cdc6046d47910498
les deux prêts suivants auprès de la banque Caisse Régionale de Crédit Agricole Mutuel de Champagne-Bourgogne (la CRCAM de Champagne-Bourgogne) : un prêt immobilier TOUT HABITAT n°00003431477 d'un montant
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00037
17 janvier 2024
articles L. 1231-1, L. 1232-1 et L. 1237-2 du code du travail ; 6°/ que la modification des critères et objectifs déterminant la rémunération variable, qui n'a pas d'incidence défavorable sur le montant
69d95d5fcdc6046d47cf9652
de 17 300 euros remboursable en 83 mensualités, au taux d’intérêt contractuel annuel fixe de 5,85%.
2e chambre sociale
6972012ccdc6046d473ad9aa
21 janvier 2026
L'employeur ne rapporte pas la preuve que le montant du salaire contractuel fixé au-delà du plancher du salaire minimum conventionnel tient compte des sujétions particulières imposées par la convention
Chambre des référés
69dd3b46cdc6046d471f3c69
dans l'ensemble loué et de fixer le montant de la redevance correspondante, son point de départ et sa révision.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00980
21 septembre 2022
au regard du montant réel des frais engagés, et, d'autre part, que la rémunération proprement dite du travail reste chaque mois au moins égale au SMIC. 7.
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