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DÉCISION / ECLI
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EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01656
4 décembre 2019
M..., et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Vu l'article L. 212-18 du code du travail devenu article L. 1321-2 du code des transports, l'article 5 du décret n° 83-40
ECLI:FR:CCASS:2011:SO00551
2 mars 2011
L3123-10 du Code du travail.
7ème Ch Prud'homale
68709b7d123db6632de316d6
10 juillet 2025
Par ailleurs, en vertu de l'article D3121-19 alinéa 2 du code du travail, la contrepartie obligatoire en repos est assimilée à une période de travail effectif pour le calcul des droits du salarié.
68709b7e123db6632de316ea
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01757
5 décembre 2018
du code du travail, dans sa rédaction applicable au litige, interprété à la lumière de l'article 17, §§ 1 et 4 de la directive 1993/104/CE du Conseil du 23 novembre 1993, des articles 17, § 1, et 19 de
17e Chambre
615e0d46c25a97f0381f4c9e
23 septembre 2014
fera l'objet d'un planning écrit communiqué préalablement et périodiquement au salarié par voie d'affichage sur le lieu de travail en application de l'article D3171. 2 du code du travail.
CHAMBRE SOCIALE A
603442e6f717ce33da0b81df
11 janvier 2017
quotidien ou hebdomadaire, tel que prévu et défini par l'article D3171-8 du code du travail ; que dans une telle hypothèse, elle a prétendu que la charge de la preuve incombait au seul employeur ;
CHAMBRE SOCIALE B
5fd9cb6760ae8b047fbc41d4
22 novembre 2019
Il résulte de la combinaison des articles L.1231-1, L.1237-2 et L.1235-1 du code du travail que la prise d'acte ne permet au salarié de rompre le contrat de travail qu'en cas de manquement de l'employeur
Pôle 6 - Chambre 8
6162ec296c9bddc825847638
10 mai 2012
accordés en application de l'article L 1235-5 du code du travail, outre les intérêts.
Chbre Sociale Prud'Hommes
6711fab37603bf88a1884689
17 octobre 2024
En application de l'article L 1235-1 du code du travail, si un doute subsiste, il profite au salarié.
Pôle 4 - Chambre 10
6789f561b7cff8efb7357643
16 janvier 2025
450 du code de procédure civile
Pôle 6 - Chambre 6
627ca8714781dc057dee7c58
11 mai 2022
Sur le travail dissimulé : En vertu de l'article L8221-5 du code du travail, est réputé travail dissimulé par dissimulation d'emploi salarié le fait pour tout employeur : 1° Soit de se soustraire intentionnellement
8ème Ch Prud'homale
66863d15b1dbbe3bae60040e
3 juillet 2024
D3121-14-1 devenu l'article D3121-24 fixe le contingent annuel à 220 heures.
69f437dccdc6046d472d3f8b
30 avril 2026
Par jugement en date du 5 avril 2023, le conseil de prud'hommes de Rennes a : - Dit et jugé que la SARL [1] n'a pas violé les articles L. 1222-1 et L. 1231-1 du code du travail ; - Dit et jugé que la
Chambre 2 A
6300794a521ab1c563ce0975
19 août 2022
D3141-12 du code du travail, de s'affilier et de régler les cotisations à la CIBTP
4eme Chambre Section 2
69674165cdc6046d473a83ea
13 janvier 2026
Compte tenu du nombre d'heures supplémentaires retenues par la cour, du contingent annuel fixé par l'article D3121-24 du code du travail dont l'application est invoquée par le salarié et de l'article L
9e Chambre C
60344190b0d950328fdc86b0
13 janvier 2017
, L3171-4, L8221-5, L8223-1, L3121-11, D3121-14, L1235-3 du Code du travail, Vu les dispositions de la Convention Collective Nationale des Travaux Publics - Cadres, - réformer le jugement en ce qu'il
cr
ECLI:FR:CCASS:2016:CR05500
13 décembre 2016
567-1-1 du code de procédure pénale : M.
1re chambre sociale
6707702081e733ee26982e97
9 octobre 2024
MOTIFS Sur la demande au titre des heures supplémentaires 1Il résulte des dispositions de l'article L. 3171-4 du code du travail qu'en cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures
68709b7d123db6632de316dc
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