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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Tribunal Administratif de Mayotte
ORTA_2601407_20260410
10 avril 2026
de sa situation ; 3°) de mettre à la charge de l’Etat une somme de 1500 euros au titre de l’article L761-1 du code de justice administrative.
2e chambre sociale
64379dce9477fe04f5cc6498
12 avril 2023
SUR QUOI L'article L.1132-1 du Code du travail qui fait interdiction de licencier un salarié notamment en raison de son état de santé ou de son handicap, ne s'oppose pas au licenciement motivé, non
Pôle 6 - Chambre 7
6031f0b8309c562936bb0013
31 mai 2018
En application de l'article L. 1226-2 du code du travail, si le salarié est déclaré par le médecin du travail inapte à reprendre, à l'issue des périodes de suspension, l'emploi qu'il occupait précédemment
4ème chambre
DCA_21TL24317_20230921
21 septembre 2023
de 3 000 euros en application de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.
Tribunal Administratif de Grenoble
DTA_2511377_20251216
16 décembre 2025
Sur les conclusions présentées au titre de l’article L. 521-3 du code de justice administrative : Aux termes de l’article L. 521-3 du code de justice administrative : « En cas d’urgence et sur simple
Tribunal Administratif de la Polynésie française
DTA_2500247_20250620
20 juin 2025
Aux termes de l'article D. 222-13 du code des ports maritimes de la Polynésie française : " - Personnel à maintenir à bord.
soc
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00215
27 janvier 2016
Vu l'article L.5213-9 du Code du Travail.
2ème chambre
DTA_2002517_20240125
25 janvier 2024
L'article L. 213-3 du même code précise que " l'accord auquel parviennent les parties ne peut porter atteinte à des droits dont elles n'ont pas la libre disposition ".
DTA_2001479_20240125
1re chambre sociale
65a8d444e12c85000874af6e
17 janvier 2024
Les dispositions combinées des articles L.1231-1 du code du travail et 1224 du code civil permettent au salarié de demander la résiliation judiciaire de son contrat de travail aux torts de l'employeur
7ème Ch Prud'homale
651fa5b8c601f0831899196d
5 octobre 2023
[B] présente au titre de l'indemnité équivalente à l'indemnité compensatrice de préavis, elle n'est pas fondée sur l'article L5213-9 du code du travail mais sur l'article L1226-14 du code du travail.
17e Chambre
616246cbaf0a1de0eb1b65dd
4 février 2014
L5213. 6 du code du travail et avant même que Monsieur [Y] ne prenne l'initiative de faire reconnaître en mars 2011, pour les besoins du litige, son état de travailleur handicapé, la banque avait déjà
Chambre étrangers / HO
62ce62f59a20ce9fcf126828
12 juillet 2022
L'article L612-3 précise que : « Le risque mentionné au 3° de l'article L. 612-2 peut être regardé comme établi, sauf circonstance particulière, dans les cas suivants : 1° L'étranger, qui ne peut justifier
17e Chambre B
61631220615c943a65e04381
6 décembre 2011
SUR CE, LA COUR, Sur le non respect allégué des recommandations de la médecine du travail, Madame [A] fait ici valoir que l'article L 4121-1 du Code du travail) obligeait l'employeur à prendre les
PCP JCP fond
66980bb3b60c111a421bea39
16 juillet 2024
La présomption de bon état de l'article 1731 du code civil ne peut trouver application , en vertu de l'article 3-2 de la loi du 06/07/89, lorsqu'une partie a fait obstacle à l'établissement de l'état des
6031fcd347e14f351dd7beed
24 mai 2018
L3253-6 à 8 du code du travail ( anciens articles L143-11-1 et suivants) que dans les termes et conditions des dispositions des articles L.3253-15 et L.3253-17 du code du travail, - de dire et juger
Cour d'Appel
6253cc45bd3db21cbdd8fa64
2 juillet 2012
Sur les montants 1.Sur les dommages-intérêts pour licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse Vu l'article L 1235-3 du code du travail, Bernard X... expose qu'il était âgé de 51 ans à la date
2EME PROTECTION SOCIALE
631ad90d39cffb4f13674441
6 septembre 2022
handicapé au titre de l'article L5213-1 du code du travail.
CHAMBRE SOCIALE B
60366f10ee908e0ffeaa5a08
23 octobre 2015
Attendu que l'article L1133-3 du code du travail énonce que 'Les différences de traitement fondées sur l'inaptitude constatée par le médecin du travail en raison de l'état de santé ou du handicap ne constituent
Chambre 4-6
6868b6bf2f06adf21413c401
4 juillet 2025
Selon l'article L5213-9 du code du travail, dans sa version en vigueur depuis le 1er mai 2008, 'en cas de licenciement, la durée du préavis déterminée en application de l'article L. 1234-1 est doublée
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