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14 052 résultats pour « fixation au maximum »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CE

3ème - 8ème chambres réunies

CETAT:CETATEXT000037253978

Admin. suprême

26 juillet 2018

26 juillet 2018

En vertu des dispositions, alors applicables, de l'article 8 du décret du 25 mai 1950 portant règlement d'administration publique pour la fixation des maximums de service hebdomadaire du personnel enseignant

Source officielle

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CA

Chambre Sociale-1ère sect

68f07d9fbfd83326c70637b1

Appel

15 octobre 2025

15 octobre 2025

[Y] [R] sont imputables à une faute inexcusable de son employeur, la société MANUFACTURE FRANÇAISE DES PNEUMATIQUES MICHELIN, - ordonné la fixation au maximum de l'indemnité forfaitaire de l'article L

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c8a1bd3db21cbdd85d1f

Appel

13 novembre 2001

13 novembre 2001

1998 ; - dit que la société RHONE POULENC FIBRES a commis une faute inexcusable à l'occasion de la survenance de la maladie professionnelle dont Jacques X... est décédé le 1er octobre 1999 ; - fixé au maximum

Source officielle
CE

1ère sous-section jugeant seule

CETAT:CETATEXT000030525508

Admin. suprême

27 avril 2015

27 avril 2015

2010, d'enjoindre à ce recteur d'établir son obligation réglementaire de service à une durée de huit heures hebdomadaires et de réparer le préjudice matériel et moral causé par l'irrégularité de la fixation

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc90bd3db21cbdd90816

Appel

10 avril 2013

10 avril 2013

La CAFAT s'est associée à ces demandes et sollicité la fixation au maximum de la rente majorée ainsi que la fixation de la cotisation supplémentaire de l'employeur, outre la condamnation de l'employeur

Source officielle
CA

2EME PROTECTION SOCIALE

635236418c924eadffcc45db

Appel

20 octobre 2022

20 octobre 2022

[T] [D] le 2 novembre 2015 est dû à la faute inexcusable de la société [6] ; - fixé au taux maximum la majoration de l'indemnité en capital de M.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2210327_20260227

Administratif

27 février 2026

27 février 2026

D’autre part, aux termes de l’article 6 du décret du 25 mai 1950 portant règlement d'administration publique pour la fixation des maximums de service hebdomadaire du personnel enseignant des établissements

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2310292_20251212

Administratif

12 décembre 2025

12 décembre 2025

D’autre part, aux termes de l’article 1er du décret du 25 mai 1950 portant règlement d'administration publique pour la fixation des maximums de service hebdomadaire du personnel enseignant des établissements

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_24TL00277_20251113

Admin. Appel

13 novembre 2025

13 novembre 2025

préparatoires aux grandes écoles, de sorte qu’aucune faute n’a été commise ; contrairement à ce qu’il soutient, les articles 6 et 7 du décret du 25 mai 1950 portant règlement d’administration publique pour la fixation

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2204205_20240626

Administratif

26 juin 2024

26 juin 2024

Aux termes de l'article 1er du décret n° 50-1253 du 6 octobre 1950 portant règlement d'administration publique pour la fixation des maximums de service hebdomadaire du personnel enseignant des établissements

Source officielle
CA

Ch.secu-fiva-cdas

6618cf0b7935f50008be4297

Appel

11 avril 2024

11 avril 2024

[B] demande': - la réformation du jugement, - que sa demande soit jugée recevable, - la reconnaissance d'une faute inexcusable de son employeur, - la majoration de sa rente au maximum, qui devra suivre

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 2

60372909278603040f1d6528

Appel

28 mai 2015

28 mai 2015

se réfère l'APF ne sont pas applicables aux enseignants, qui relèvent d'un régime d'obligations de service particulier, défini notamment par les décrets (modifiés) n° 50-581 du 25 mai 1950 portant fixation

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2018:C201289

Cassation

11 octobre 2018

11 octobre 2018

conséquence et en application de l'article 624 du code de procédure civile, la cassation des chefs du dispositif de l'arrêt attaqué relatifs aux conséquences de la faute inexcusable et en particulier à la fixation

Source officielle
TA

5e Section - 1re Chambre

DTA_2214642_20250918

Administratif

18 septembre 2025

18 septembre 2025

prérogatives qu'elle tient de son statut de professeur de chaire supérieure de philosophie ; - elle méconnait les dispositions du décret du 25 mai 1950 portant règlement d'administration publique pour la fixation

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca47bd3db21cbdd8a8b0

Appel

29 janvier 2008

29 janvier 2008

Ils ont sollicité devant le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale : -l'indemnité forfaitaire en application de l'article L252-3 du code de la Sécurité Sociale, -la fixation au maximum de la rente qui

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253caebbd3db21cbdd8c723

Appel

12 septembre 2008

12 septembre 2008

Il demande la fixation au maximum de la majoration de rente, la mise en oeuvre d'une expertise médicale et une provision de 5 000 €.

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_22PA01148_20240112

Admin. Appel

12 janvier 2024

12 janvier 2024

15 juillet 2019, l'article 7 du décret du 25 mai 1950 relatif à la fixation des maximums de service hebdomadaire du personnel enseignant des établissements d'enseignement du second degré n'impose pas des

Source officielle
CA

2ème chambre sociale

662209679ce1420008389759

Appel

18 avril 2024

18 avril 2024

[H], survenu le 18 avril 2018, est dû à la faute inexcusable de son employeur, la société [5], - ordonné la fixation au maximum légal de la majoration de rente, sur la base d'un taux d'incapacité permanente

Source officielle
CE

4ème - 1ère chambres réunies

CETAT:CETATEXT000042353551

Admin. suprême

21 septembre 2020

21 septembre 2020

avait eu pour conséquence de lui faire perdre une chance sérieuse de pouvoir bénéficier des dispositions de l'article 1er du décret du 25 mai 1950 portant règlement d'administration publique pour la fixation

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2014:C200094

Cassation

23 janvier 2014

23 janvier 2014

reconnaissance d'une faute inexcusable de son employeur, la Société Manpower, et de l'entreprise utilisatrice, la Société Spie Trindel, subsidiairement l'une à défaut de l'autre ; d'avoir rejeté sa demande de fixation

Source officielle