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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
613721d1cd580146773f7b1d
3 février 1993
Z... ne l'avait pas remplacé mais avait gardé ses mêmes fonctions et sa rémunération, le directeur d'usine, ancien supérieur hiérarchique de M.
Avis
CADA:20164649
1 décembre 2016
Ainsi, s'agissant des éléments de rémunération, la commission est défavorable à la communication des informations liées soit à la situation familiale et personnelle (supplément familial), soit à l'appréciation
cr
6137257ecd5801467741e366
30 octobre 1995
niveau de la bande dérasée de gauche (B D G) de la chaussée sud, autrement dit la bande située à gauche le long de la voie rapide de cette chaussée, Gilbert C..., en poste de travail accroupi à la limite
CADA:20172116
6 juillet 2017
Ainsi, s'agissant des éléments de rémunération, la commission émet traditionnellement un avis défavorable à la communication des informations liées, soit à la situation familiale et personnelle (supplément
6137262bcd580146774237bb
20 juin 2002
des délits de travail clandestin, établissement de fausses attestations d'activité, travail dissimulé, obstacle au contrôle de la réglementation des transports routiers, modification du système de limitation
6137262dcd58014677423850
19 février 2002
ou faits générateurs, résulte de la violation délibérée de ces prescriptions de sécurité résultant des règlements visés au Code du travail ; que les éléments matériel et intentionnel des infractions sont
Pôle 6 - Chambre 8
69d88d36cdc6046d47bb2d2c
9 avril 2026
[L] était sans cause réelle et sérieuse, - limiter la condamnation de la société [2] au titre de l'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse à hauteur de 68 964,50 euros, - limiter
CADA:20170108
9 mars 2017
Il en serait de même, dans le cas où la rémunération comporterait une part variable, du montant total des primes versées ou du montant total de la rémunération, dès lors que ces données, combinées avec
6137269ccd58014677427042
23 mars 2005
(arrêt p. 18 et 21) ; 1 )alors que l'appel du ministère public seul saisit la cour d'appel de l'entière action publique, de sorte que le prévenu est en droit de soulever les irrégularités affectant
comm
ECLI:FR:CCASS:2009:CO01085
24 novembre 2009
X... fait grief à l'arrêt d'avoir limité à 50 000 euros l'indemnité de manque à gagner résultant de la rupture anticipée du contrat, alors, selon le moyen, que la rupture anticipée par le mandant, d'un
CADA:20210117
4 mars 2021
Ainsi, s'agissant des éléments de rémunération, la Commission est défavorable à la communication des informations liées, soit à la situation familiale et personnelle (supplément familial), soit à l'appréciation
ECLI:FR:CCASS:2023:CO00136
15 février 2023
FRANÇAIS _________________________ ARRÊT DE LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE COMMERCIALE, FINANCIÈRE ET ÉCONOMIQUE, DU 15 FÉVRIER 2023 La société JSA, société d'exercice libéral à responsabilité limitée
3ème chambre
DTA_2101014_20231221
21 décembre 2023
9 du C.C.A.P. / Le forfait définitif, est égal au produit du coût prévisionnel C, accepté par le Maître d'ouvrage avec l'élément A.P.D cité ci-dessus, par le taux de rémunération t'.
ECLI:FR:CCASS:2018:CR01471
27 juin 2018
Le transfert est assuré incluant les sommes représentatives des charges patronales, à charge pour le groupe politique bénéficiaire de fixer le niveau de rémunération à ses collaborateurs.
CADA:20204470
7 janvier 2021
Ainsi, s'agissant des éléments de rémunération, la commission est défavorable à la communication des informations liées, soit à la situation familiale et personnelle (supplément familial), soit à l'appréciation
6137251bcd5801467741b03f
8 mars 2007
X... et 1523 salariés de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques ont saisi la juridiction prud'homale de demandes en paiement de rappel de rémunération au titre d'heures supplémentaires effectuées pendant la
61372600cd58014677422314
29 novembre 2000
dont il connaissait la situation financière, sans constater qu'il aurait personnellement participé à l'établissement et à la publication des comptes de la société, la cour d'appel n'a pas caractérisé l'élément
CHAMBRE SOCIALE B
603211eb14c24549c23ed3ef
27 avril 2018
Par ailleurs, il existe un contrat de travail dès lors que se trouvent réunies trois conditions cumulatives: l'état de subordination juridique vis-à-vis de l'employeur, le versement d'une rémunération
6079d3589ba5988459c5874d
14 octobre 1997
que les juges ont fixée après expertise ; Sur les trois premiers moyens, réunis : Attendu que la Société nazairienne reproche d'abord à l'arrêt d'avoir fixé la rémunération d'assistance à elle due
ECLI:FR:CCASS:2018:CR01470
lien direct avec les missions qui leur sont confiées ; que la différence de rédaction des incriminations visées à la section 3 susvisée doit être corrélée avec la description des faits incriminés, éléments
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