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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
cr
61372603cd58014677422473
22 février 2000
a la charge de prouver ses quatre affirmations ; qu'ainsi, il n'existe aucune justification de "dysfonctionnement des chaînes", ni d'explication sur l'impact d'un éventuel dysfonctionnement sur le nombre
ADLC
ADLC:22-DCC-39
23 mars 2022
relative à la prise de contrôle exclusif par le groupe Nomblot Frères d’un fonds commerce de distribution automobile
ADLC:99-D-16
24 février 1999
Alain Nicolas, Daniel Fischer et Norbert Jannot, ambulanciers à Verdun
ADLC:13-DCC-133
26 septembre 2013
relative à la prise de contrôle exclusif d'une activité de la société Daher International par le groupe Norbert Dentressangle
6137259bcd5801467741f2cd
16 février 1999
"alors que, s'il n'y a pas récidive, le nombre d'amendes prononcées en cas de pluralité d'infractions ne peut excéder le nombre de personnes différentes irrégulièrement employées ; que la cour d'appel
soc
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00178
25 janvier 2017
Attendu que la salariée fait grief à l'arrêt de la débouter de sa demande de rappel d'heures supplémentaires alors, selon le moyen, qu'en cas de litige relatif à l'existence ou au nombre
civ3
ECLI:FR:CCASS:2020:C300506
10 septembre 2020
au gré du nombre de participants aux assemblées, n'avait jamais dépassé 147 millièmes, de sorte qu'à chaque fois, M.
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00920
5 juin 2019
Attendu que l'employeur fait grief à l'arrêt de le condamner à verser à la salariée une somme au titre du travail dissimulé, alors, selon le moyen : 1°/ que la mention sur le bulletin de paie d'un nombre
civ2
ECLI:FR:CCASS:2016:C200305
3 mars 2016
Cependant, il est justifié par la production de divers documents émanant notamment du ministère, que le nombre de demandes de contrat reçu par EDF a été multiplié par plus de quatre entre 2008 et 2009,
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00372
18 février 2016
seule hypothèse où les projets de licenciement économique ont été décidés au niveau de la direction commune aux sociétés la composant ; qu'en retenant, pour décider que les conditions d'effectifs et de nombre
61372557cd5801467741ce7a
19 novembre 1991
personnes susceptibles d'être suspectées lors de l'acheminement dudit document ; "alors que, en ne répondant pas au chef d'articulation essentiel du mémoire de la partie civile faisant valoir que le nombre
613725d4cd58014677420d7d
5 mai 1998
l'identité des personnes présentes a été relevée; ont ainsi été contrôlés le gérant salarié, Gino A..., Christelle Y... et Valérie X..., à chaque fois" ; "alors que s'il n'y a pas récidive, le nombre
613725d4cd58014677420d7e
personnes présentes a été relevée; ont ainsi été contrôlés à chaque fois, Dominique Y..., gérant salarié, et Valérie X... et Claire Z..., employées" ; "alors que, s'il n'y a pas de récidive, le nombre
61372199cd580146773f51de
2 octobre 1991
l'arrêt attaqué (Paris, 30 novembre 1988) d'avoir fait droit à cette demande alors, selon le pourvoi, que tenue, en application de l'article L. 122-12 du Code du travail, d'assurer à Mme de X... un nombre
613725bdcd580146774202a7
22 juin 1999
." ; "alors que s'il n'y a pas récidive, le nombre d'amendes prononcées en cas de pluralité d'infractions ne peut excéder le nombre de personnes différentes irrégulièrement employées ; que la cour d'appel
613723d0cd5801467740e869
13 mars 2002
base d'un horaire moyen de 20 heures par semaine ; que la salariée s'étant trouvée en arrêt de travail pour maladie du 30 juin au 11 juillet 1998, la société Les Galeries a retenu sur son salaire le nombre
6137222dcd580146773fad91
26 mai 1994
celle autorisant la création des lots secondaires, alors, selon le moyen, "1 ) que le règlement de copropriété, aux termes duquel la destination de l'immeuble est "l'occupation bourgeoise par un petit nombre
613722bdcd58014677400da4
27 novembre 1996
Y..., en qualité de délégué syndical CFDT; alors, selon le moyen, d'une part, que le nombre des délégués syndicaux dans l'entreprise ne peut, sauf accord dérogatoire, dépasser le nombre fixé par la loi
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00353
afférents, d'indemnité pour repos compensateur non pris, de dommages-intérêts pour travail dissimulé et de dommages-intérêts complémentaires, alors « qu'en cas de litige relatif à l'existence ou au nombre
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00242
5 mars 2025
[E] produisait un décompte des heures de travail effectuées chaque semaine ; qu'elle a néanmoins retenu, pour débouter le salarié de sa demande, qu'il n'exposait pas, pour un certain nombre de semaines
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