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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2024:SO00523

Cassation

22 mai 2024

22 mai 2024

normale soumise aux charges sociales'', la cour d'appel a estimé que ce plan ne dérogeait pas à la règle selon laquelle l'indemnité compensatrice de préavis correspond à la rémunération que le salarié

Source officielle

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Annonces BODACC103 résultats

Journal officiel
Modifications diverses

SOCIETE POUR LA PERCEPTION DE LA REMUNERATION EQUITABLE DE LA COMMUNICATION AU PUBLIC DES PHONOGRAMMES DU COMMERCE

SIREN 334784865Greffe du Tribunal des Activités Economiques de Paris

29/05/2026

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Modifications diverses

SOCIETE POUR LA PERCEPTION DE LA REMUNERATION EQUITABLE DE LA COMMUNICATION AU PUBLIC DES PHONOGRAMMES DU COMMERCE

SIREN 334784865Greffe du Tribunal des Activités Economiques de Paris

19/04/2026

Voir →

Modifications diverses

SOCIETE POUR LA PERCEPTION DE LA REMUNERATION EQUITABLE DE LA COMMUNICATION AU PUBLIC DES PHONOGRAMMES DU COMMERCE

SIREN 334784865Greffe du Tribunal des Activités Economiques de Paris

19/04/2026

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Radiations

CORREPS (Conseil en Optimisation de Rémunération, Retraite, Epargne, Prevoyance, Santé)

SIREN 525288056Greffe du Tribunal de Commerce de Nice

14/12/2025

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Modifications diverses

CORREPS (Conseil en Optimisation de Rémunération, Retraite, Epargne, Prevoyance, Santé)

SIREN 525288056Greffe du Tribunal de Commerce de Nice

31/10/2025

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CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2026:CO00232

Cassation

13 mai 2026

13 mai 2026

Le contrat prévoyait que la société Manoushag percevrait une rémunération égale à 20 % hors taxes de la commission perçue par les sociétés Isa et Mia « sur les seules opérations relatives [...] à la rémunération

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2016:CO00809

Cassation

4 octobre 2016

4 octobre 2016

P... et la société ZV Holding, et a fixé le montant de la rémunération qui lui était due au regard de ses diligences ; que M.

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2020:C100681

Cassation

12 novembre 2020

12 novembre 2020

bénéfice de la société Welcome à raison d'éventuelles extensions, qu'ils rappellent que la rémunération de chacun des deux contrats a été précisée dans un tableau, qui indique clairement que la rémunération

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO00770

Cassation

16 juin 2021

16 juin 2021

Il précise que ' Tous les ingénieurs et cadres sont a priori concernés à condition que leur rémunération soit au moins égale au plafond de la sécurité sociale '.

Source officielle
CC

soc

613722eccd58014677403424

Cassation

3 juin 1997

3 juin 1997

liée à chaque exercice de sorte que leur avantage individuel acquis en application de cet accord consistait exclusivement en une rémunération minimale annuelle; qu'en jugeant que chaque salarié avait

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2023:C200816

Cassation

7 septembre 2023

7 septembre 2023

De ces constatations et énonciations, la cour d'appel a déduit à bon droit que la fraction de la rémunération des visiteurs médicaux et attachés commerciaux versée en contrepartie de l'exercice de leur

Source officielle
CC

soc

61372496cd58014677416be6

Cassation

22 février 2006

22 février 2006

Attendu que le salarié fait grief à l'arrêt attaqué (Bordeaux, 26 juin 2003) de l'avoir débouté de sa demande de dommages-intérêts pour licenciement abusif, alors, selon le moyen, que le mode de rémunération

Source officielle
CC

soc

613724c7cd580146774184ea

Cassation

21 février 2007

21 février 2007

salariés font grief au jugement de les avoir déboutés de leurs demandes fondées sur la règle "à travail égal, salaire égal" alors, selon le moyen, que l'employeur est tenu d'assurer l'égalité des rémunérations

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2016:C100428

Cassation

14 avril 2016

14 avril 2016

juin 2007, avec la société GIE Vitalia (la société Vitalia) un contrat d'une durée de trois ans par lequel elle s'engageait, en qualité de consultant, à diverses prestations de services pour une rémunération

Source officielle
CC

soc

61372515cd5801467741ada4

Cassation

20 mars 2007

20 mars 2007

salariale, s'il appartient au salarié qui invoque une atteinte au principe "à travail égal, salaire égal", de soumettre au juge les éléments de fait susceptibles de caractériser une inégalité de rémunération

Source officielle
CC

soc

613722a0cd580146773ff55b

Cassation

13 mars 1996

13 mars 1996

déboutée de ses demandes formées en considération de l'existence d'un tel contrat de travail, alors, selon le moyen, que la cour d'appel a dénaturé le contrat qui prévoyait, en son article 11, une rémunération

Source officielle
CC

soc

613722b0cd58014677400276

Cassation

23 mai 1996

23 mai 1996

Y... une somme au titre des heures supplémentaires, alors, selon le moyen, que l'attribution à un cadre d'une rémunération forfaitaire destinée à tenir compte de "toutes les sujétions inhérentes à l'exercice

Source officielle
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civ2

613723e6cd5801467740f9e0

Cassation

3 octobre 2002

3 octobre 2002

X..., la banque a demandé à un juge d'instance de l'autoriser à pratiquer la saisie des rémunérations de Mme Y... ; Sur le premier moyen : Attendu que Mme Y... fait grief à l'arrêt d'avoir autorisé

Source officielle
CC

soc

6137240dcd58014677411a27

Cassation

4 mars 2003

4 mars 2003

unique : Attendu que Mme X... a été engagée le 1er octobre 1989, en qualité d'attachée commerciale, par la société Comptoir général ameublement selon un contrat à durée indéterminée ; que sa rémunération

Source officielle
CC

soc

613723bbcd5801467740d6f0

Cassation

4 juillet 2001

4 juillet 2001

Résidences pour personnes âgées (AREPA), ont été licencié respectivement le 14 septembre 1992 et le 9 janvier 1998 ; qu'ils ont saisi la juridiction prud'homale pour obtenir paiement de rappels de rémunération

Source officielle
CC

soc

613724b0cd580146774178d4

Cassation

27 mars 2007

27 mars 2007

en outre, dans ses conclusions, en quoi l'affectation qui lui était imposée comportait indiscutablement un changement de ses attributions ; qu'en se bornant à relever que sa qualification et sa rémunération

Source officielle
CC

soc

6079b1d19ba5988459c53c71

Cassation

29 novembre 2006

29 novembre 2006

124-4-2 et L. 140-2 du code du travail ; 2 / qu'en tout état de cause, il n'y a pas de discrimination lorsque des raisons objectives et matériellement vérifiables justifient la différence de rémunération

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO00931

Cassation

31 mai 2017

31 mai 2017

annuelle comprend tous les éléments bruts de rémunération acquis dans le cadre de l'année civile y compris les congés payés, la prime de vacances versée aux conditions conventionnelles, tous les éléments

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO00214

Cassation

27 janvier 2016

27 janvier 2016

d'une assiette forfaitaire de cotisations sociales alors, selon le moyen, que l'accord donné par l'employé de maison au calcul des cotisations et contributions versées par l'employeur au titre des rémunérations

Source officielle