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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
cr
61372647cd58014677424534
28 septembre 2004
juillet 2001, qui, dans la procédure suivie contre eux des chefs de détournements de fonds publics et recel, a prononcé sur une requête en annulation d'actes de la procédure ; - LE PROCUREUR GENERAL PRES
6ème Chambre
69f19c48cdc6046d47ee0ef0
28 avril 2026
MJ AIR prise en la personne de M.
soc
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00122
29 janvier 2020
L'employeur fait grief à l'arrêt de retenir que le salarié s'est valablement rétracté de sa demande de congé sans solde et de le condamner à lui payer les salaires correspondant à la période de suspension
civ2
ECLI:FR:CCASS:2020:C201425
17 décembre 2020
de Mme Q..., la cour d'appel a retenu la nécessité d'une assistance temporaire par tierce personne mais, considérant que les charges sociales n'ayant pas été prises en charge par la victime qui a bénéficié
DTA_2303931_20260219
19 février 2026
sont soumis à l’horaire collectif et les médecins du travail qu’elle emploie peuvent être soumis à l’horaire collectif.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00178
2 février 2022
Et sur le second moyen du pourvoi incident de l'employeur Énoncé du moyen 15.
Pôle 6 - Chambre 2
6a225d65cdc6046d47384071
4 juin 2026
Le 28 mai 2013, la commission des droits de l'autonomie des personnes handicapées a notifié à Mme [H] sa qualité de travailleur handicapé pour la période du 28 mai 2013 au 27 mai 2017.
61372291cd580146773fe8ee
13 décembre 1995
X... une somme à titre de rappel d'indemnités de congés payés pour la période de juin 1986 à juin 1989, en deniers ou quittance, pour la période du 22 mars au 31 mai 1986, renvoyé les parties à faire leurs
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02382
8 novembre 2017
MOYENS ANNEXES au présent arrêt Moyens produits au pourvoi principal par la SCP Célice, Soltner, Texidor et Périer, avocat aux Conseils, pour la société Esso société anonyme française.
613724d5cd58014677418bf6
17 janvier 2007
spectacle" ; qu'à la suite d'un contrôle de l'URSSAF, la caisse primaire d'assurance maladie a décidé leur assujettissement au régime général de sécurité sociale en qualité d'artistes du spectacle employés
6137267dcd58014677425f9b
4 octobre 2007
la société Main sécurité énergie entre le 1er juin 1999 et le 31 août 2003 en vertu de quatre-vingt dix neuf contrats à durée déterminée ; qu'il a saisi la juridiction prud'homale ; Attendu que l'employeur
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00633
1 juin 2023
par Mme [F] [BK], prise en sa qualité de liquidateur judiciaire de la société Bosal Le Rapide, 18°/ l'UNÉDIC, délégation AGS CGEA d'[Localité 21], dont le siège est [Adresse 10], 19°/ Pôle emploi
écembre 2015, qui, dans la procédure suiviec/M. Jean X
ECLI:FR:CCASS:2017:CR01549
28 juin 2017
Luc A... comme le seul gagnant de cette opération mais qu'il ne saurait être confondu avec la société partie civile, que le septième passage vise la décision prise par la Caisse des dépôts, que le huitième
ECLI:FR:CCASS:2017:CR01550
ECLI:FR:CCASS:2017:CR01551
613723e9cd5801467740fc0e
12 décembre 2002
de plaques pleurales, maladie professionnelle du tableau n° 30, avec un taux d'invalidité de 5 % ; qu'il a formé, le 27 novembre 1999, une demande en reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur
613723e9cd5801467740fc0f
atteint depuis le 10 janvier 1997 d'asbestose d'origine professionnelle, avec un taux d'invalidité de 5 % ; qu'il a formé le 30 novembre 1999 une demande en reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur
613723e9cd5801467740fc11
atteint depuis le 17 février 1988 d'asbestose d'origine professionnelle, avec un taux d'invalidité de 30 % ; qu'il a formé le 4 mars 2000 une demande en reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur
613723eacd5801467740fd90
octobre 1996 de plaques pleurales, maladie professionnelle du tableau n° 30, avec un taux d'invalidité de 0 % ; qu'il a formé le 4 mars 2000 une demande en reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur
613723eacd5801467740fd91
1993 et qu'une rente de conjoint survivant a été attribuée à sa veuve ; que celle-ci, ainsi que son fils, ont formé le 27 novembre 1999 une demande en reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur
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