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36 244 résultats pour « non discrimination »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

613723cccd5801467740e485

Cassation

24 janvier 2002

24 janvier 2002

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par Mme Marcelline X..., demeurant ..., en cassation d'un arrêt rendu le 8 mars

Source officielle

Page 44 sur 1813

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01374

Cassation

23 mai 2012

23 mai 2012

collective relatifs aux congés spéciaux et aux primes et indemnités en cas de mariage et le refus d'en faire bénéficier les personnes liées par un pacte civil de solidarité porte atteinte au principe de non-discrimination

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00041

Cassation

17 janvier 2018

17 janvier 2018

Attendu que L'article L. 1132-1 du Code du travail énonce un ensemble de dispositions de principe de non-discrimination.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01018

Cassation

12 avril 2012

12 avril 2012

TFN propreté Île-de-France et de le débouter de ses demandes de dommages-intérêts à ce titre, alors, selon le moyen : 1°/ que lorsque survient un litige en raison de la méconnaissance du principe de non

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2202247_20221201

Administratif

1 décembre 2022

1 décembre 2022

En premier lieu, Mme C soutient que la procédure de sélection des dossiers de candidature par l'interface " parcoursup ", méconnaît les principes constitutionnels d'égal accès à l'instruction et de non-discrimination

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10510

Cassation

15 mai 2019

15 mai 2019

de congés payés y afférents, soit un total de 171 732,25 euros nets sans déduction des salaires et des revenus de remplacement qu'il a reçus pendant cette période du fait d'une atteinte au principe de non-discrimination

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cdb5bd3db21cbdd9436d

Appel

13 décembre 2018

13 décembre 2018

Elle affirme que les arrêtés ministériels d'extension violent le droit européen en ce qu'ils ne respectent pas l'interdiction d'activités commerciales pour une interprofession, ni le principe de non discrimination

Source officielle
TA

1 ère Chambre

DTA_2102479_20221004

Administratif

4 octobre 2022

4 octobre 2022

janvier 1986 ; - méconnaît les dispositions de l'article 9 du décret du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'Etat ; - méconnaît le principe de non-discrimination

Source officielle
CA

Pôle 2 - Chambre 2

61626ba0e62f7c490f224f1e

Appel

18 octobre 2013

18 octobre 2013

de 45 ans accordée aux seconds et il convient de surseoir à statuer afin que la juridiction administrative apprécie la légalité de ce décret, - subsidiairement au fond, le principe d'égalité et de non

Source officielle
CE

8 / 9 SSR

CETAT:CETATEXT000007846383

Admin. suprême

30 novembre 1994

30 novembre 1994

que par suite c'est à tort que la cour a rejeté son moyen au motif que cette disposition valable pour tous les contribuables se trouvant dans la même situation procédurale n'introduisait aucune discrimination

Source officielle
CE

JUGE DES REFERES

CETAT:CETATEXT000008214816

Admin. suprême

13 juin 2005

13 juin 2005

qu'elle est reconnue et enregistrée indépendamment de France Télécom auprès de l'Autorité de régulation des télécommunications en tant qu'opérateur ; que la décision attaquée méconnaît le principe de non-discrimination

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO00032

Cassation

5 janvier 2022

5 janvier 2022

serait pas possible d'affirmer que cette dernière n'est pas l'un des 5 représentants syndicaux incontestables, avec mandat particulier sur le CSE 3, et que, sans méconnaître le principe d'égalité et de non-discrimination

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200590_20241121

Administratif

21 novembre 2024

21 novembre 2024

Il est nécessaire que de telles limitations soient appliquées conformément aux principes généraux du droit de l'Union, en particulier les principes de proportionnalité et de non-discrimination.

Source officielle
CE

CASELAW;DECISIONS;DECCOMMISSION;FRA;FRE

ECLI:CE:ECHR:1995:0117DEC002438994

Admin. suprême

17 janvier 1995

17 janvier 1995

       La requérante saisit alors le Tribunal constitutionnel d'un recours d'"amparo" sur le fondement des articles 14 et 16 (principe de non-discrimination et droit à la liberté

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2202890_20250313

Administratif

13 mars 2025

13 mars 2025

En ce qui concerne le moyen tiré de la méconnaissance du principe d'égalité et du principe de non-discrimination : 9.

Source officielle
CE

CASELAW;DECISIONS;ADMISSIBILITY;ENG

ECLI:CE:ECHR:2000:0525DEC005118899

Admin. suprême

25 mai 2000

25 mai 2000

pupil in her class had been made to sit it, constituted a violation of the principle of non-discrimination guaranteed by Article 14 of the Convention.

Source officielle
CE

CASELAW;COMMUNICATEDCASES;ENG

ECLI:CEDH:001-207897

Admin. suprême

11 janvier 2021

11 janvier 2021

The applicants brought civil actions against the State alleging violation of their right to freedom of movement and the principle of non ‑ discrimination, claiming that they were singled out by

Source officielle
CE

AVIS ASSEMBLEE

CETAT:CETATEXT000007923183

Admin. suprême

15 avril 1996

15 avril 1996

A cet égard, la loi doit interdire toute discrimination et garantir à toutes les personnes une protection égale et efficace contre toute discrimination, notamment de race, de couleur, de sexe, de langue

Source officielle
CC

comm

61372344cd5801467740787f

Cassation

23 février 1999

23 février 1999

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE COMMERCIALE, FINANCIERE ET ECONOMIQUE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par : 1 / le directeur général des Douanes et Droits

Source officielle
CC

pl

ECLI:FR:CCASS:2011:PL00600

Cassation

3 juin 2011

3 juin 2011

retient que la nouvelle réglementation qui subordonne le bénéfice des prestations familiales à la justification de la régularité du séjour des enfants porte une atteinte disproportionnée au principe de non-discrimination

Source officielle