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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
comm
ésistés de leur pourvoi en tant que dirigéc/M. Z
61372409cd5801467741169a
18 mars 2003
1154 du Code civil ; Sur la fin de non-recevoir opposée par la défense : Attendu que le représentant des créanciers prétend que le moyen par lequel MM.
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ECLI:FR:CCASS:2017:CO01179
20 septembre 2017
1152, alinéa 2, du code civil ; 3°/ que suivant l'article 1152, alinéa 1, du code civil, lorsque la convention porte que celui qui manquera de l'exécuter payera une certaine somme à titre de dommages-intérêts
soc
ECLI:FR:CCASS:2019:SO10534
22 mai 2019
1134 et 1135 du Code civil, ensemble de l'article 1222-1 du Code du travail SECOND MOYEN DE CASSATION L'arrêt attaqué encourt la censure EN CE QU'IL a, par confirmation, décidé que le salarié n'avait
1ère chambre
6a205a77cdc6046d47f7fee4
22 mai 2026
A l’appui de ses prétentions, elle soutient, sur le fondement des anciens articles 1134, 1234, 1154, 2305, 2306 et 2310 du code civil ainsi que des articles 2308 et 2309 du même code, avoir réglé, en sa
61372665cd580146774253b2
10 mai 1994
4 du Code de procédure pénale, ensemble l'article 378 du nouveau Code de procédure civile ; Mais attendu qu'après avoir énoncé que la décision qui devait être rendue dans l'instance civile dépendait
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00407
1 mars 2017
L. 1233-3 du Code du travail, ensemble les articles L. 1152-1, et L. 1154-1 du Code du travail. 4° - ALORS QUE le fait pour l'employeur d'adresser un unique avertissement à une salariée,
Pôle 6 - Chambre 9
69e1c786cdc6046d4788facd
16 avril 2026
L.1132-1, L.1134-1, L.1152-1 et L.1154-1 du code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO11054
7 décembre 2022
L 1152-1 à L 1152-3 et L 1154-1 du code du travail ; 2°) ALORS D'AUTRE PART QUE si l'employeur est tenu de diligenter une enquête lorsque son attention est attirée sur une présomption de harcèlement
61372471cd580146774158c8
5 avril 2005
1134 et 1135 du Code civil ; Mais attendu, en premier lieu, que M.
6137234fcd580146774081ff
8 juin 1999
1154 du Code civil, alors, selon le pourvoi, que les intérêts échus des capitaux ne peuvent produire des intérêts que moyennant une demande en justice et à compter seulement de la date de cette demande
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10772
5 juillet 2017
relatif à l'application des articles L. 1152-1 à L. 1152-3 et L. 1153-1 à L. 1153-4, le candidat à un emploi, un stage ou à une période de formation en entreprise ou le salarié établit des faits qui permettent
613721a0cd580146773f558a
29 octobre 1991
1134, 1135, 1147 et 1315 du Code civil ; et alors enfin et en tout état de cause que l'existence de relations commerciales privilégiées pendant un certain nombre d'années, relations constatées par les
CHAMBRE SOCIALE B
6a1139aecdc6046d47a68b43
L.1152-1 et L.1153-1 du code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2010:SO02096
27 octobre 2010
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur la troisième branche du moyen unique : Vu les articles L. 1152-2 et L. 1152-3 du code du travail ; Attendu selon l'arrêt attaqué
civ1
ECLI:FR:CCASS:2021:C100337
5 mai 2021
[E], la cour d'appel a violé les articles 1135 et 1147, devenus 1194 et 1231-1, du code civil ; 4°) ALORS, en toute hypothèse, QU'une convention d'assistance bénévole peut être tacite ; qu'en écartant
JLD
68e962543ea43407b9115aa7
9 octobre 2025
de la santé publique et l’article 435 du code de procédure civile ; Vu la requête de M.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01212
16 juin 2016
1134 du code civil.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO11120
25 octobre 2017
L. 1152-1 à L. 1152-3 et L. 1153-1 à L. 1153-4, le candidat à un emploi, à un stage ou à une période de formation en entreprise ou le salarié établit des faits qui permettent de présumer l'existence d'un
ECLI:FR:CCASS:2015:SO01030
17 juin 2015
L. 1152-2 et L. 1152-3 du code du travail.
été Cabanier hors de cause et a accueilli la demande dirigéec/M. D
61372115cd580146773f0d6d
9 janvier 1990
455 du nouveau Code de procédure civile ; et alors, d'autre part, que M.