CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2016:SO02290
8 décembre 2016
F... a saisi la juridiction du Travail en lui demandant de condamner l'association OGEC SAINT-JOSEPH à lui payer : 1° la somme de 1.750 € au titre du temps passé aux réunions du comité d'entreprise de
cr
ECLI:FR:CCASS:2024:CR01235
18 septembre 2024
322-1, II, et 322-3 du code pénal. 3.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00215
10 février 2021
Q..., membre du comité d'entreprise, Mme S... G..., déléguée du personnel, M. I... H..., délégué du personnel et membre du comité d'entreprise, et Mme R...
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00121
29 janvier 2020
ou d'établissement, ou à défaut par un accord de branche et que dans les entreprises dépourvues de délégué syndical, elle peut être mise en place par l'employeur si le comité d'entreprise ou à défaut
comm
ECLI:FR:CCASS:2022:CO00294
11 mai 2022
FRANÇAIS _________________________ ARRÊT DE LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE COMMERCIALE, FINANCIÈRE ET ÉCONOMIQUE, DU 11 MAI 2022 La société La Poste, société anonyme, dont le siège est [Adresse 1]
613723b9cd5801467740d5af
14 février 2001
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par le Comité central d'entreprise de la société Miko, dont le siège est ..., en
613722d5cd580146774020f5
19 février 1997
période d'un an, un congé pour la création d'entreprise ; qu'après avoir sollicité la reprise de son activité à compter du 1er septembre 1993, il a été licencié pour faute grave par lettre du 30 août
6137259ccd5801467741f301
30 mars 1999
Ecole et Famille de l'Institution libre du Sacré-Coeur" ; qu'aucune modification n'était intervenue par la suite ; qu'en outre, Jacques X..., dans le procès-verbal de la réunion du comité d'entreprise
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00220
16 février 2022
Faits et procédure 1.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01191
20 octobre 2021
CGT des entreprises de propreté des Bouches-du-Rhône, dont le siège est [Adresse 2], 2°/ à la société Elior service propreté et santé, société par actions simplifiée, dont le siège est [Adresse 1],
613723cccd5801467740e45e
4 décembre 2001
X..., engagé en 1988 par la société l'Impeccable en qualité d'agent de propreté à temps plein, est devenu, en 1994, délégué du personnel et membre du comité d'entreprise et a été réélu en novembre 1996
4 / 1 SSR
CETAT:CETATEXT000007766945
11 octobre 1989
Les salariés occupant un emploi à temps partiel simultanément dans plusieurs entreprises ne sont éligibles que dans l'une de ces entreprises ; ils choisissent celle où ils font acte de candidature." ;
ésistée de son pourvoi en tant que dirigéc/M. Y
613724d0cd58014677418966
16 janvier 2007
. ; Sur le moyen unique : Attendu, selon l'arrêt attaqué (Rouen, 31 mars 2005), que la société Interpral a confié le transport depuis Le Havre jusqu'à Salon-de-Provence de 1 792 colis de queues de
ECLI:FR:CCASS:2021:CR00593
19 mai 2021
Maréville, greffier de chambre, la chambre criminelle de la Cour de cassation, composée en application de l'article 567-1-1 du code de procédure pénale, des président et conseillers précités, après
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01563
14 novembre 2019
/ que la consultation du comité inter-entreprises ou de la commission de contrôle, notamment lors du licenciement d'un intervenant en prévention des risques professionnels ou d'un infirmier, n'a pas pour
civ3
613721eacd580146773f8b5c
17 novembre 1993
André O..., savoir : 1 / M. André Emile O..., demeurant et domicilié ..., 2 / M.
613725b4cd5801467741fe6a
10 juin 1997
titre de travail, l'a condamné à 4 mois d'emprisonnement avec sursis et 30 000 francs d'amende ; Vu le mémoire produit ; Sur le premier moyen de cassation, pris de la violation des articles L. 125-1,
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00917
20 septembre 2023
/ au comité social et économique d'établissement du secteur d'activité cohésion sociale de l'Aidaphi, dont le siège est [Adresse 1], 2°/ au comité social et économique d'établissement du secteur d'activité
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00085
19 janvier 2022
de la dernière réunion du comité d'entreprise ou, dans le cas de l'exercice par le salarié de son droit individuel à contester la régularité ou la validité du licenciement, à compter de la notification
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00084
Page 47 sur 14431