[M] de sa demande de requalification des contrats de travail à durée déterminée en contrat de travail à durée indéterminée ; Condamné la société DTN à payer à M.

à la cour d'appel de : - Sur la demande de requalification en contrat à durée indéterminée A titre principal - Déclarer irrecevable la demande de requalification du salarié du contrat à durée déterminée

[M] de sa demande de requalification du contrat à durée indéterminée à temps partiel en contrat à durée indéterminée à temps plein, après l'avoir déclarée irrecevable comme prescrite, la cour d'appel a

ND LOGISTICS à lui verser à titre provisionnel la somme de 2. 000 € à titre d'indemnité ; AUX MOTIFS QUE sur la demande de requalification des contrats à durée déterminée formée par Monsieur X...

juin au 15 septembre 1996 en qualité de serveuse ou de femme de chambre ; que la salariée, qui ne s'est plus présentée au travail à compter du 1er septembre, a saisi la juridiction prud'homale d'une demande

Monsieur X... a saisi le conseil de prud'hommes de Bourges le 14 août 2006 d'une demande de requalification de ses missions de travail temporaire en contrat à durée indéterminée et de diverses indemnités

H... a saisi la juridiction prud'homale de demandes de requalification de la relation de travail en un contrat à durée indéterminée et de demandes subséquentes formulées contre la Sasca et la société Total

de requalification de la relation contractuelle avec la société ASF en un contrat à durée indéterminée et à temps complet ; Attendu que pour débouter la salariée de sa demande de requalification de

demandes de rappel de salaire ; AUX MOTIFS QUE « Sur la demande de requalification fondée sur le non-respect des modalités de transmission du programme indicatif annuel ; qu'il résulte de l'article L.

de requalification de la durée du travail et de rappel de salaire afférent ; Attendu que pour rejeter la demande de requalification de la durée du travail de la salariée à compter de la semaine du 1er

Il est fait grief à l'arrêt partiellement confirmatif attaqué d'AVOIR débouté mademoiselle X..., salariée, de sa demande de requalification de son contrat de travail à durée déterminée à temps partiel

de requalification des CDD en contrat à durée indéterminée s'emplace entre 1985 et 2007, - déclarer Monsieur Monsieur [W] irrecevable en sa demande de requalification comme étant prescrite, Consécutivement

X... de sa demande de requalification de son contrat de travail à temps partiel en contrat de travail à temps plein, D'AVOIR débouté M.

X..., demandeur au pourvoi n° H 10-19.320 PREMIER MOYEN DE CASSATION Le pourvoi reproche à l'arrêt attaqué d'AVOIR débouté monsieur X... de sa demande de requalification des contrats de travail temporaire

de requalification de la démission en prise d'acte de la rupture sont inexistants, - débouter Mme [O] de sa demande de requalification de sa démission en prise d'acte de la rupture et ses conséquences

Par requête du 29 juin 2020, le salarié a saisi le conseil de prud'hommes de Reims de demandes en requalification des missions d'intérim en un contrat de travail à durée indéterminée.

Par requête du 30 juin 2020, le salarié a saisi le conseil de prud'hommes de Reims de demandes en requalification des missions d'intérim en un contrat de travail à durée indéterminée.

Par requête du 21 janvier 2020, la salariée a saisi le conseil de prud'hommes de Reims de demandes en requalification des missions d'intérim en un contrat de travail à durée indéterminée.