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être accueilli ; Sur le second moyen : Attendu que la Communauté urbaine du grand Nancy fait grief à la cour d'appel d'avoir décidé que M.

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au sein du pôle économie de la direction aménagement, urbanisme et économie de la commune de Vénissieux ne correspondrait pas à son grade.

Y..., engagé le 1er juin 1990 par la société Alysia en qualité d'assistant de piste, a été licencié pour faute grave par lettre du 25 juillet 2011 ; qu'estimant que son licenciement avait été prononcé

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en fait ; Sur le moyen unique du pourvoi incident de l'employeur : Attendu que l'employeur fait grief à l'arrêt d'avoir décidé que le licenciement du salarié n'était pas justifié par une faute grave