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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème chambre
DTA_2403089_20250930
30 septembre 2025
Vu la procédure suivante : I- Par une requête et un mémoire, enregistrés le 25 mars 2024 et le 8 juillet 2025 sous le n°2403089, la commune de Tassin-la-Demi-Lune, représentée par Me Petit, demande
DTA_2403813_20250930
2ème chambre
DTA_2202424_20230929
29 septembre 2023
Il soutient que le collège a commis une erreur de liquidation de sa créance en tant que le prix exigé rapporté à l'unité s'avère être supérieur au montant soustrait pour un repas non pris.
2ème Chambre
DTA_2300762_20240328
28 mars 2024
Toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance. 2.
civ1
ECLI:FR:CCASS:2021:C100006
6 janvier 2021
Selon l'arrêt attaqué (Aix-en-Provence, 22 novembre 2018), par acte notarié du 14 juin 2004, la société civile immobilière Tomago (la SCI) a acquis, pour un prix de 258 000 euros, un bien immobilier financé
DTA_2108688_20221109
9 novembre 2022
I.B- En ce qui concerne la décision fixant la période pendant laquelle le requérant est rémunéré à demi traitement : 7.
soc
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00523
18 mars 2016
midi au service d'Onet, et que, d'autre part, ces horaires (14 h – 18 h 45) étaient eux-mêmes acceptés par Mme [H] ; Mme [H] tire de ces faits la conclusion que l'employeur a violé les engagements pris
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01355
3 octobre 2018
délai d'un mois n'était pas excessif car l'employeur avait informé les élus et organisé la réunion du CHSCT, quand, la cour d'appel avait aussi constaté que le RSI avait attendu, d'une part, un mois et demi
Tribunal Administratif de Nîmes
DTA_2502547_20250704
4 juillet 2025
Elle soutient que : - la condition d'urgence est remplie dès lors qu'elle perd ses droits à l'avancement, à la retraite et toutes ses primes et qu'elle ne perçoit que 50% de son traitement indiciaire
Tribunal Administratif de Montpellier
DTA_2600759_20260220
20 février 2026
Si une mesure prise à l’égard d’un agent public ayant pour effet de le priver de la totalité de sa rémunération doit, en principe, être regardée, dès lors que la durée de cette privation excède un mois
1ère Chambre
DTA_2201017_20231103
3 novembre 2023
Puis, par une décision du 12 août 2022, le directeur du centre hospitalier l'a placée en congé de maladie ordinaire à demi-traitement du 21 juillet au 2 août 2022.
Chambre 2
DTA_2100033_20230511
11 mai 2023
position statutaire n'ouvrant pas, par elle-même, droit au versement d'un demi-traitement. 5.
Tribunal Administratif de Poitiers
DTA_2503899_20260107
7 janvier 2026
et ses droits sociaux à compter du 19 juin 2024 ; 4°) d’enjoindre à la commune sous le même délai et sous la même astreinte de lui verser une indemnité correspondante à un plein traitement avec primes
cr
613725a1cd5801467741f5a3
30 septembre 1998
d'appel de RENNES, du 11 juin 1998, qui, dans la procédure suivie contre lui du chef de viol, a rejeté sa demande de mise en liberté ; Vu le mémoire produit ; Sur le moyen unique de cassation, pris
DTA_2207902_20250402
2 avril 2025
Elle soutient que : - les titres de perception sont illégaux dès lors que les sommes sollicitées sont plus importantes que la différence entre le montant de sa pension et celui de son demi-traitement
DTA_2208916_20260223
23 février 2026
B... à demi-traitement à compter du mois de février 2022. Vu les autres pièces des dossiers.
DTA_2002929_20230329
29 mars 2023
aux communes de Megève et de Demi-Quartier.
6079b0f69ba5988459c50dfd
18 juin 1986
X... a réclamé le paiement d'un rappel de congés payés en prétendant avoir droit à deux mois et demi de congé ; que le jugement attaqué a fait droit à sa demande en se fondant sur les dispositions de l'article
Pôle 4 - Chambre 7
64a7b0ca3bcaf505db696883
6 juillet 2023
Il en est de même pour le cinquième terme de comparaison (DEM5). Les sixième (DEM8), septième (DEM9) et huitième (DEM11) termes de comparaison concernent la [Adresse 83].
Tribunal Administratif de la Guyane
DTA_2301497_20250620
20 juin 2025
comme demandant au tribunal, dans le dernier état de ses écritures, d'une part, d'annuler l'arrêté du 6 février 2023 du recteur de la Guyane récapitulant ses périodes de congé de maladie à plein et demi
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