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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
civ2
ECLI:FR:CCASS:2013:C201571
10 octobre 2013
, de 1972 à 1992, est décédé d'un cancer broncho-pulmonaire ; que son épouse, Mme X..., a établi, le 4 juillet 2008, une déclaration de maladie professionnelle à laquelle elle a joint un certificat médical
1ère Chambre section B
68f07f4647396eb608bc0638
15 octobre 2025
Le 22 septembre 2025, le directeur de l'hôpital a saisi le Juge d'Angers chargé du contrôle des mesures privatives ou restrictives de liberté dans le domaine des soins sans consentement.
JLD
67857c67aaacbea0fe685685
13 janvier 2025
La mesure fait l'objet d'une surveillance stricte, somatique et psychiatrique, confiée par l'établissement à des professionnels de santé désignés à cette fin et tracée dans le dossier médical.
67eee77cb848dd6814c62f2d
3 avril 2025
5ème chambre sociale PH
67fde83b9b68debe44f7e91d
14 avril 2025
DU LITTORAL au paiement à Madame [F] de 15.000,00 euros nets de dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail, - CONDAMNER la Société GRANDS DOMAINES DU LITTORAL au paiement à Madame
Tribunal Administratif de Clermont-Ferrand
DTA_2600733_20260306
6 mars 2026
soutient que : - l’aire d’accueil d’Yzeure est une aire d’accueil dite classique qui comprend dix emplacements pour vingt caravanes ; les aires d’accueil classique des gens du voyage relèvent de son domaine
17e Chambre B
5fdd3ca87fad53a54cda4760
27 septembre 2018
La société Domaine de la Palombière soutient que le salarié qui a rompu de manière anticipée son contrat de travail à durée déterminée ne peut obtenir le paiement de dommages-intérêts sans caractériser
ASSEMBLEE
CETAT:CETATEXT000007851801
8 juillet 1994
excès de pouvoir des articles 12, 13 et 14 du décret n° 88-1198 du 28 décembre 1988 modifiant le titre IV du livre II du code du travail et relatif à l'organisation et au fonctionnement des services médicaux
Chambre sociale 4-2
69fc1d44cdc6046d47e0439b
6 mai 2026
La relation de travail était régie par la convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire.
ECLI:FR:CCASS:2026:C200558
28 mai 2026
[S] [R], alors âgé de 20 ans, a chuté en effectuant une figure sur un vélo-cross sur un circuit « sauvage » implanté sur une parcelle appartenant au domaine privé de l'Etat, géré par un établissement public
5 / 3 SSR
CETAT:CETATEXT000007913076
10 mai 1996
a annulé, à la demande de la Clinique Saint-Paul à Fort-de-France, sa décision du 16 janvier 1992 refusant à cet établissement l'autorisation de poursuivre les activités cliniques de procréation médicalement
2ème chambre
DTA_2202673_20240329
29 mars 2024
Dans ces conditions, l'immeuble concerné relève du domaine public du département du Calvados.
Pôle 6 - Chambre 11
64a50ce3b8594705dbfccbd0
4 juillet 2023
Notre activité spécifique est très concurrencée dans le petit domaine de l'intérim médical, seul domaine dans lequel nous intervenons.
6137245fcd58014677414f4a
11 juillet 2005
après la date à laquelle l'intéressé a été informé du lien entre son affection et l'activité qu'il exerçait chez son employeur ; qu'en l'espèce la société Everite faisait valoir que le certificat médical
6785ff9888a2258b37c9d739
COUR D'APPEL D'ANGERS 1ère CHAMBRE B Ordonnance N°: 2 Ordonnance du magistrat chargé du contrôle des mesures privatives et restrictives de liberté dans le domaine des soins sans consentement
Cour d'Appel
6253cd10bd3db21cbdd92323
23 avril 2015
APPELANT Monsieur Dominique X...
TECH SEC. SOC: HA
669ff382d9953d09165b45a4
12 juillet 2024
Le médecin consultant a réalisé sa consultation médicale le 12 février 2024 et a rendu un rapport médical qui a été adressé aux parties.
soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10030
18 janvier 2018
médicale périodique au plus tard le 15 janvier 2009, qu'il lui arrivait d'exercer ses fonctions de nuit et qu'il aurait dû bénéficier d'une surveillance médicale renforcée et que l'employeur a manqué
6EME ET 1ERE SOUS-SECTIONS REUNIES
CETAT:CETATEXT000008218303
9 juin 2006
Dominique A, demeurant ... ; M.
4ème chambre
DCA_22PA05541_20240112
12 janvier 2024
fait de l'absence de consultation du comité technique et du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ; - son reclassement est illégal du fait de l'absence de saisine du comité médical
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