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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00095
24 janvier 2018
Y... et vingt autres salariés ont refusée ; que l'employeur n'a, en définitive, engagé une procédure de licenciement économique qu'à l'égard de neuf salariés ; Sur le premier moyen : Attendu que le salarié
cr
613725d9cd58014677420faa
19 juin 2002
publique qu'elle retienne l'entreprise qui présente l'offre économique la plus intéressante, et non pas nécessairement l'entreprise la moins disante ; que l'offre la plus intéressante s'apprécie au regard
RETENTIONS
6a226209cdc6046d47391dff
3 juin 2026
La durée maximale de la rétention n'excède alors pas quatre-vingt-dix jours.»
ECLI:FR:CCASS:2017:CR02089
11 juillet 2017
offre des garanties de représentation, force est de constater qu'elles existaient dans les mêmes termes lors de la commission des faits ; qu'il est en outre constant que son casier judiciaire mentionne vingt
613724b8cd58014677417cc7
12 juillet 2006
X... soutenait qu'il n'avait disposé que d'un délai de vingt-quatre heures entre la convocation et la tenue de l'entretien préalable ; qu'il en déduisait qu'il n'avait pas bénéficié d'un délai suffisant
Trib. de Commerce
6a116f50cdc6046d47a9f8c7
22 mai 2026
2024J00477 - 2614200006/1 TRIBUNAL DE COMMERCE DE GRENOBLE 22/05/2026 JUGEMENT DU VINGT-DEUX MAI DEUX MILLE VINGT-SIX Le tribunal a été saisi de la présente affaire par assignation en date du 28 octobre
ECLI:FR:CCASS:2021:CR00914
29 juin 2021
[K] de sa demande indemnitaire, l'arrêt attaqué retient en premier lieu qu'il est établi au regard du contenu de l'AOT, que M.
civ3
ECLI:FR:CCASS:2020:C300333
28 mai 2020
mai deux mille vingt.
ECLI:FR:CCASS:2023:C300838
21 décembre 2023
Pour information, des soutènements se sont dernièrement éboulés dans le lotissement « [Localité 1] » au lot n° 25 après une ancienneté de plus de vingt année » ; qu'en se bornant à relever, sur la demande
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02048
13 septembre 2017
l'article 5.7.3 de la convention collective nationale du commerce de gros et de détail à prédominance alimentaire du 12 juillet 2001, conclu une convention individuelle de forfait annuel de mille neuf cent-vingt
ECLI:FR:CCASS:2020:C300947
17 décembre 2020
mille euros TTC), à la signature des présentes ; 7,5 % du prix, soit 1.320.000 euros HT (un million cinq cent quatre-vingt-quatre mille euros TTC), à l'obtention du permis de construire ; 30 % du prix
6a226201cdc6046d47391d53
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00574
4 juin 2025
d'une ''autorité dissimulée sous forme de mollesse'' et de s'être entendu dire en réunion : ''On sait très bien que tu ne rends pas ton travail dans les délais'', ''On te connaît, tu es toujours en retard
ECLI:FR:CCASS:2026:SO00392
15 avril 2026
qui assure le contrôle des heures de travail effectuées, d'y répondre utilement en produisant ses propres éléments ; que le juge forme sa conviction en tenant compte de l'ensemble de ces éléments au regard
4ème Chambre
6a15f7eccdc6046d4706bc1a
26 mai 2026
A la date de cette vente, la requérante allègue d’un retard de paiement des loyers et charges de 10 698 euros. La société EWYZ a fait l’objet d’une radiation d’office le 3 septembre 2021.
ECLI:FR:CCASS:2015:C300542
19 mai 2015
contrat d'architecte était passé le 9 décembre 2004, entre la société Vincent Z... et la société SRI pour la réalisation de l'opération ; que des difficultés techniques ayant entraîné un surcoût et un retard
comm
61372460cd58014677414fc1
24 mai 2005
divers éléments versés aux débats ne caractérisent pas l'existence d'une telle information, que la société Colas était apte à relever que les essais "que lui avaient communiqués" ne portaient que sur vingt
ECLI:FR:CCASS:2026:CO00286
que s'il "avait réellement commis une faute grave aux yeux de l'EURL Moulleau immobilier elle aurait rompu le contrat immédiatement", mais que tel n'était pas le cas, puisque "pendant plus de quatre-vingt-dix
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AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le vingt-quatre mai deux mille cinq, a rendu l'arrêt suivant : Sur
ECLI:FR:CCASS:2026:SO00080
21 janvier 2026
jours ouvrables de congé payé, la formation de référé du conseil de prud'hommes, qui n'a pas constaté, pour chaque période de référence, que ce plafond de vingt-quatre jours n'avait pas été atteint, a
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