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2 850 résultats pour « article L. 1225-48 du code du travail »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Chambre Sociale

633fc393e633183e2ee17c91

Appel

6 octobre 2022

6 octobre 2022

Sur le licenciement : Conformément aux dispositions de l'article L.1232-1 du code du travail, le licenciement pour motif personnel doit être justifié par une cause réelle et sérieuse, laquelle implique

Source officielle

Page 57 sur 143

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CA

Chambre Sociale

65b4aeb67ef77d000880b4bf

Appel

25 janvier 2024

25 janvier 2024

En application de l'article L. 1224-1 du code du travail, le contrat de travail a été transféré à la S.A.R.L. J & J Garage.

Source officielle
TJ

Chambre 22 / Proxi référé

65b947595a029d9e20d84741

T. Judiciaire

23 janvier 2024

23 janvier 2024

Sur les demandes principales L'article 1226 du même code dispose que le créancier peut, à ses risques et périls, résoudre le contrat par voie de notification.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01132

Cassation

3 mai 2012

3 mai 2012

X...; QUE le contrat de travail en cours au moment de cette fusion a été transféré auprès du nouvel employeur, en vertu de l'article L. 1224-1 du code du travail, mais un nouveau contrat de travail a néanmoins

Source officielle
CA

2e chambre sociale

64faba100f624005e653f69d

Appel

6 septembre 2023

6 septembre 2023

Sur le licenciement : L'article L.1226-2 du code du travail dispose que « lorsque le salarié victime d'une maladie ou d'un accident non professionnel est déclaré inapte par le médecin du travail, en

Source officielle
CA

Chambre sociale 4-4

65a0f915383a880008fd09ac

Appel

10 janvier 2024

10 janvier 2024

L. 1234-1 3° du code du travail.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cb2dbd3db21cbdd8d063

Appel

28 juin 2005

28 juin 2005

• tableau de maladie professionnelle concerné : no 15 bis • syndrome Code : 015B A L 23X • poste de travail incriminé Code : 8221 • agents ou travaux en cause Code : 2Q300 • motivation de l'avis

Source officielle
CC

soc

613723f4cd580146774105a0

Cassation

20 mars 2002

20 mars 2002

L. 122-6 et L. 122-14-3 du Code du travail ; 3 / que constitue une faute grave privative des indemnités de rupture le fait de se livrer à des manipulations comptables conduisant à dissimuler à son

Source officielle
CA

Chambre sociale 4-4

69e06da1cdc6046d4768678d

Appel

15 avril 2026

15 avril 2026

L. 1235-3 du code du travail) à la somme de 6'557,13 euros bruts'; .

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO01250

Cassation

18 septembre 2019

18 septembre 2019

l'aptitude de celui-ci à son poste de travail, la cour d'appel a violé l'article R. 4624-31 du code du travail, l'article L. 6521-6 du code des transports et l'article D. 424-2 du code de l'aviation civile

Source officielle
CA

Pôle 5 - Chambre 3

61632b2c81886c8c1bac970d

Appel

12 octobre 2011

12 octobre 2011

L 1224-2 du code du travail.

Source officielle
CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2025:C300299

Cassation

19 juin 2025

19 juin 2025

1384, devenu 1242, du code civil ensemble l'article L. 1221-1 du code du travail ; 2°/ qu'en constatant que M.

Source officielle
CA

1re chambre sociale

686f4cacd3976f57d00d32a6

Appel

9 juillet 2025

9 juillet 2025

L'article L.3121-28 du code du travail prévoit que toute heure accomplie au-delà de la durée légale hebdomadaire ou de la durée considérée comme équivalente est une heure supplémentaire qui ouvre droit

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cce1bd3db21cbdd91964

Appel

15 juillet 2014

15 juillet 2014

nul ; Sur l'obligation de reclassement : Attendu qu'aux termes de l'article L. 1226-2 du code du travail, lorsqu'à l'issue des périodes de suspension du contrat de travail consécutives à une maladie

Source officielle
CA

7ème Ch Prud'homale

6690c76d0d808eb34e4557a2

Appel

11 juillet 2024

11 juillet 2024

En effet, il résulte de la combinaison des articles L. 3123-14 du code du travail et L. 7221-2 du même code que les dispositions de ce code relatives à la durée du travail et au travail à temps partiel

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE B

6610e5e674ef9f00086f652c

Appel

5 avril 2024

5 avril 2024

concernés ; Que, selon l'article L. 3171-3 du même code l'employeur tient à la disposition de l'agent de contrôle de l'inspection du travail les documents permettant de comptabiliser le temps de travail

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 2

615e0dfdc25a97f0381f511e

Appel

8 janvier 2015

8 janvier 2015

[F] [K], a': - reconnu l'instrumentalisation frauduleuse faite par la société UPS SCS (FRANCE) des dispositions de l'article L'1224-1 du code du travail, - dit que le licenciement de M.

Source officielle
CA

CHAMBRE 1 SECTION 2

69d0a2becdc6046d47110f4f

Appel

2 avril 2026

2 avril 2026

1224, 1225 du code civil, Vu l'article 1231-1 du code civil, -constater, sinon prononcer, la résiliation des contrats de sous-traitance NP 100-73 et NP 100-21 aux torts de la société Titeca père &

Source officielle
CA

2e chambre sociale

66fe356091b69e88a370fd09

Appel

2 octobre 2024

2 octobre 2024

> Aux termes de son jugement le conseil de prud'hommes a retenu, au visa de l'article L 1226-2 du code du travail, l'existence d'un manquement à l'obligation de recherche loyale et sérieuse de reclassement

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00168

Cassation

12 janvier 2012

12 janvier 2012

L 3121-22 du code du travail) il n'y a pas lieu à repos compensateur restant dans le contingent annuel de l'entreprise (article L 3121-11 du code du travail) ; en conséquence infirmant le jugement du

Source officielle