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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
civ3
ECLI:FR:CCASS:2023:C300491
29 juin 2023
[B] [L], 37 ans, né le 12 avril 1979 à [Localité 3] » et que « Monsieur [B] [L] réside à proximité des biens objet de la reprise, [Adresse 1] et remplit les conditions de capacité et d'expérience professionnelle
soc
ECLI:FR:CCASS:2023:SO02219
20 décembre 2023
professionnelle acquise par les salariés titulaires d'un mandat syndical au cours de leur carrière, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard de l'article 4 du protocole d'accord sur
cr
61372697cd58014677426d09
21 février 2006
Jean-Paul, contre l'arrêt de la cour d'appel de NANCY, chambre correctionnelle, en date du 7 juillet 2005, qui, pour exercice illégal de la profession d'avocat et tentative d'escroquerie, l'a condamné
Référés Civil
6a0e2c96cdc6046d475d0a0a
20 mai 2026
UNE EXPERIENCE REELLE DANS UN CONTEXTE GENERAL DE CRITIQUES 1.
CASELAW;REPORTS;FRA;FRE
ECLI:CE:ECHR:1998:1020REP003097996
20 octobre 1998
  2°) A tout moment, s’il est dénoncé par l’administration :   Moyennant un préavis de trois mois en cas de licenciement par suite de suppression d’emploi ou d’insuffisance professionnelle ;
61372394cd5801467740ba28
11 octobre 2000
, y compris dans les techniques connexes, en justifiant d'un diplôme bâtiment du niveau IV de l'Education nationale ou d'une expérience équivalente, de sorte qu'en décidant que M.
civ1
ECLI:FR:CCASS:2019:C100811
10 octobre 2019
enfreinte ; qu'en considérant qu'il était indifférent, pour l'appréciation de la régularité de la citation, que celle-ci ait improprement visé l'article 1.3 du règlement intérieur national de la profession
ECLI:FR:CCASS:2024:SO01177
20 novembre 2024
L'article 3.4 de l'accord collectif prévoit que l'évolution professionnelle et de rémunération des salariés exerçant des fonctions représentatives est déterminée comme pour tout autre salarié, en fonction
613725a7cd5801467741f88a
8 octobre 1996
Palais de Justice à PARIS, le huit octobre mil neuf cent quatre-vingt-seize, a rendu l'arrêt suivant : Sur le rapport de Mme le conseiller Françoise SIMON, les observations de la société civile professionnelle
ECLI:FR:CCASS:2016:SO10627
7 juillet 2016
société importante exerçant son activité sur tout le territoire national - aboutissait en fait à empêcher très largement le salarié, une fois son contrat rompu, d'exercer une activité conforme à sa qualification
civ2
ECLI:FR:CCASS:2022:C200538
25 mai 2022
, et ne sont pas nécessairement « vulnérables » comme le prétendent les consorts [N] », sans jamais caractériser l'expérience de Madame [R] en matière d'assurance, la cour d'appel a privé sa décision de
6137240acd5801467741177d
27 novembre 2002
de la BNP, devenue BNP Paribas, en octobre 1961 ; que, par lettre du 18 juillet 1996, l'employeur lui a notifié sa mutation du poste de directeur de l'agence de Noisy-le-Sec à celui de conseiller professionnel
61372379cd5801467740a433
10 mai 2000
directement, soit par le truchement du cabinet Herterich, à la moindre vérification de cette expérience professionnelle ; alors que durant la "période d'adaptation" prévue au contrat de travail, il avait
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00293
29 mars 2023
et constater au préalable que l'ensemble des critères définis par la convention collective et la fiche de poste applicables dans l'entreprise, sont remplis et les respecter, notamment lorsqu'une expérience
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01160
12 septembre 2018
Il ressort de ces éléments que la faute professionnelle qui peut être reprochée à M.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01002
22 septembre 2021
des salariés menacés de licenciement ; qu'il n'est pas tenu, en revanche, d'indiquer aux autres sociétés du groupe le nom, l'âge ou toutes les expériences professionnelles de chacun des salariés dont
Conseil
CADA:20112577
23 juin 2011
fixées par le 2° de l'article L. 2223-23 ou aux conditions d'exercice professionnel, d'expérience professionnelle, de formation préalable ou de qualifications professionnelles fixées par les articles
Tribunal Administratif de Dijon
DTA_2300958_20230511
11 mai 2023
schéma d'organisation sociale et médico-sociale dont il relève et, pour les établissements visés au b du 5° du I de l'article L. 312-1, aux besoins et débouchés recensés en matière de formation professionnelle
Pôle 6 - Chambre 4
67ef6af866129746fdd69cc5
2 avril 2025
Il exige des compétences générales de gestion d'une unité ou des compétences très spécialisées dans un domaine d'activité doublé d'une grande expérience professionnelle.
613723cdcd5801467740e5ff
20 novembre 2001
chargé d'une fonction d'accueil attribué par l'URSSAF, et qui, aux termes de l'avenant du 13 novembre 1975 explicité par lettre-circulaire de l'UCANSS du 1er mars 1978, concerne "lemploi de qualification
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