/Les jours de congés supplémentaires pour ancienneté seront déduits de ces 217 jours.

, aux jours de congés supplémentaires pour ancienneté, * 185,79 € à titre d'incidence congés payés, *10 000 € à titre de dommages et intérêts pour exécution gravement fautive et déloyale du contrat

supplémentaires ; Attendu qu'il a été indiqué ci-dessus que l'employeur avait bénéficié le salarié de jours de congé supplémentaires pour ancienneté dont il ne remplissait pas les conditions conventionnelles

compris valorisation de 4 jours de congés supplémentaires d'ancienneté, Monsieur [OL] : 3732,84 euros, y compris valorisation de 5 jours de congés supplémentaires d'ancienneté, Mme [DI] : 1359,84 euros

vertu d'un accord signé en 2008 chez DFS mais frappé d'opposition; Considérant qu'enfin, il n'est pas contesté que les salariés des sociétés DA et DFS ont en commun, la prime de treizième mois, les congés

payés, * 4670.82 € à titre de rappel de salaire afférent à la prime d'ancienneté, aux jours de repos compensateurs (par tranche de 100 h), au fractionnement des congés payés, aux j ours de congés

[H] [J] les sommes de : * 20 447,99 € au titre d'heures supplémentaires impayées, à leur incidence au titre de l'ancienneté, aux jours de repos compensateur, au fractionnement congés payés et aux jours

, aux jours de congés supplémentaires pour ancienneté, * 1203,93 € à titre d'incidence congés payés, *10 000 € à titre de dommages et intérêts pour exécution gravement fautive et déloyale du contrat

, aux jours de congés supplémentaires pour ancienneté, * 743,80 € à titre d'incidence congés payés, *10 000 € à titre de dommages et intérêts pour exécution gravement fautive et déloyale du contrat

, aux jours de congés supplémentaires pour ancienneté, * 513.76 € à titre d'incidence congés payés, * 10 000 € à titre de dommages et intérêts pour exécution gravement fautive et déloyale du contrat

payés, * 3187, 22 € à titre de rappel de salaire afférent à la prime d'ancienneté, aux jours de repos compensateurs (par tranche de 100 h), au fractionnement des congés payés, aux jours de congés supplémentaires

de congés pour ancienneté, outre 1857,17 € à titre d'incidence congés payés; * 5.000 € à titre de dommages-intérêts

, aux jours de congés supplémentaires pour ancienneté, * 445,33 € à titre d'incidence congés payés, * 10 000 € à titre de dommages et intérêts pour exécution gravement fautive et déloyale du contrat

Les congés prévus aux paragraphes "a" et "b" ne pourront, par ailleurs, se cumuler avec les Jours de congés supplémentaires, notamment d'ancienneté, accordés par la convention collective ni avec une éventuelle

jours de congés supplémentaires pour ancienneté, * 272,01 € à titre d'incidence congés payés, *10 000 € à titre de dommages et intérêts pour exécution gravement fautive et déloyale du contrat de travail

; * 9 091,20 € au titre de la garantie du dépassement de salaire en fonction de l'ancienneté, * 909,12 € à titre de congés payés afférents, * 536,00 € à titre d'indemnité pour les jours de congés supplémentaires

QUATRIEME MOYEN DE CASSATION Le moyen fait grief à l'arrêt attaqué d'AVOIR condamné l'employeur au paiement de la somme de 176,32 euros au titre du jour de congé supplémentaire pour ancienneté.

plus favorable d'entre eux pouvant seul être accordé ; que l'article 28 de la convention collective nationale du personnel d'encadrement des agences de presse octroie aux cadres des congés supplémentaires