X... des primes d'objectifs ainsi que des indemnités de préavis, de licenciement et de licenciement sans cause réelle et sérieuse assises sur un salaire incluant les primes d'objectifs, alors, selon le

X... ; que, par arrêt du 19 janvier 1999, statuant après expertise, elle a condamné la société Cheminées sécurité à payer un rappel de prime d'objectif et un complément de prime de mise en place de stocks

conformément à l'article 1015 du nouveau Code de procédure civile : Vu l'article L. 122-42 du Code du travail ; Attendu que, pour débouter le salarié de sa demande d'annulation de la retenue sur la prime

, une prime constitue un élément du salaire et est obligatoire pour l'employeur dans les conditions fixées par cet engagement, peu important son caractère variable ; qu'ayant constaté que la prime d'objectifs

[J] a formé une demande au titre de la prime d'objectifs 2019, calculée sur les objectifs 2018 et au titre de la prime d'objectifs 2020, calculée sur les objectifs 2019.

MIX BUFFET à lui payer les sommes suivantes : - 34.000 € au titre de la prime d'objectifs de l'année 2008, - 3.400 € au titre des congés payés y afférents, - 2.833,33 € au titre de la prime d'objectifs

Il était prévu une rémunération fixe, outre une prime d'objectif, une prime de contrôle de gestion et un chèque cadeau pour Noël.

qu'elle retenait, que la cour s'est déterminée ; que le moyen n'est pas fondé ; Sur le second moyen : Attendu que l'employeur fait grief à l'arrêt de l'avoir condamné à payer un rappel sur la prime

de travail, de sorte que le principe du versement de la prime d'objectif doit être retenu.

, ayant pour effet de substituer aux primes accordées aux autres personnels une prime d'objectif pour les cadres, la cour d'appel a violé par refus d'application le texte susvisé ; PAR CES MOTIFS, et

Monsieur X... n'a pas perçu sa prime d'objectif de 200 € par mois.

Philippe X... a perçu une prime d'objectifs de 11 054,82 euros qui doit correspondre aux résultats 2001.

fixés ; qu'ainsi pour l'année 2006 Madame X... avait vocation à percevoir plusieurs primes à proportion de la réalisation d'objectifs basés sur les commandes réalisées sur son secteur (prime d'objectif

illégale ; - en s'abstenant d'intégrer dans l'indemnité qui lui est due la prime d'objectif annuelle, tout en déduisant pour le calcul de cette indemnité le montant de la prime d'objectif annuelle qui

A l'audience, [Z] [G] par la voix de son conseil, indique qu'il réclame la somme de 20.771 euros à titre de dommages et intérêts pour privation des primes d'objectifs et non un rappel de prime et précise

d'objectifs 2011 au prorata temporis, outre les congés payés afférents, et de le condamner au remboursement des «avances sur prime d'objectifs », alors, selon le moyen, que la prime annuelle d'objectifs

Il lui était indiqué que sa rémunération (salaires et primes) serait maintenue, tandis que, s'agissant de la prime d'objectif, le mécanisme de fixation de la prime n'était pas modifié, le montant maximum

Il sollicite une somme de 1. 247, 75 euros de prime d'objectifs. Celle-ci était versée tous les six mois en février et août.