CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
Exporter CSV

1 624 résultats pour « Teysserre »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2019:C200621

Cassation

9 mai 2019

9 mai 2019

d'activité, que ces allocations soient versées directement par l'employeur ou pour son compte par l'intermédiaire d'un tiers" : que ce principe d'assujettissement posé par le législateur a toutefois été tempéré

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2019:C200622

Cassation

9 mai 2019

9 mai 2019

d'activité, que ces allocations soient versées directement par l'employeur ou pour son compte par l'intermédiaire d'un tiers ": que ce principe d'assujettissement posé par le législateur a toutefois été tempéré

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE B

60328b19c877e5be9d373866

Appel

12 janvier 2018

12 janvier 2018

15 de la loi n°2013-504 ayant eu pour objet de réduire le champ d'application des règles du licenciement collectif pour motif économique en imposant aux salariés, par accord collectif, une mobilité tempérée

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 6

6033ccb428e83a7f04c32114

Appel

29 mars 2017

29 mars 2017

ait été fixée à 10 h 15 alors que le salarié a débauché à 3 h 55, constituent un manquement de l'employeur à ses obligations, ayant un caractère ancien dont le degré de gravité doit être largement tempéré

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 6

60320f8aa7b28e477bd57996

Appel

2 mai 2018

2 mai 2018

communique établissent qu'à compter du 19 avril 2012, l'employeur lui a demandé, par l'intermédiaire d'une salariée du groupe, d'assurer une permanence téléphonique en cas de besoin le week-end, ce qui est tempéré

Source officielle
CA

17e chambre

5fd972db1e652d5ffd1ebd9c

Appel

29 janvier 2020

29 janvier 2020

Les intimées répliquent que le reclassement externe n'est pas destiné à éviter des licenciements mais à en tempérer les conséquences, que la pertinence d'un plan de sauvegarde de l'emploi doit s'apprécier

Source officielle
CA

17e chambre

5fd972de1e652d5ffd1ebdab

Appel

29 janvier 2020

29 janvier 2020

Les intimées répliquent que le reclassement externe n'est pas destiné à éviter des licenciements mais à en tempérer les conséquences, que la pertinence d'un plan de sauvegarde de l'emploi doit s'apprécier

Source officielle
CA

17e chambre

5fd972df1e652d5ffd1ebdb0

Appel

29 janvier 2020

29 janvier 2020

Les intimées répliquent que le reclassement externe n'est pas destiné à éviter des licenciements mais à en tempérer les conséquences, que la pertinence d'un plan de sauvegarde de l'emploi doit s'apprécier

Source officielle
CA

17e chambre

5fd972e01e652d5ffd1ebdb3

Appel

29 janvier 2020

29 janvier 2020

Les intimées répliquent que le reclassement externe n'est pas destiné à éviter des licenciements mais à en tempérer les conséquences, que la pertinence d'un plan de sauvegarde de l'emploi doit s'apprécier

Source officielle
CA

17e chambre

5fd972e01e652d5ffd1ebdb8

Appel

29 janvier 2020

29 janvier 2020

Les intimées répliquent que le reclassement externe n'est pas destiné à éviter des licenciements mais à en tempérer les conséquences, que la pertinence d'un plan de sauvegarde de l'emploi doit s'apprécier

Source officielle
CA

17e chambre

5fd9733b0e26b1605603657a

Appel

29 janvier 2020

29 janvier 2020

Les intimées répliquent que le reclassement externe n'est pas destiné à éviter des licenciements mais à en tempérer les conséquences, que la pertinence d'un plan de sauvegarde de l'emploi doit s'apprécier

Source officielle
CA

17e chambre

5fd9733c0e26b1605603657c

Appel

29 janvier 2020

29 janvier 2020

Les intimées répliquent que le reclassement externe n'est pas destiné à éviter des licenciements mais à en tempérer les conséquences, que la pertinence d'un plan de sauvegarde de l'emploi doit s'apprécier

Source officielle
CA

Chambre 1-1

5fd9fcb43dfb383e56cdfeaf

Appel

22 octobre 2019

22 octobre 2019

principe, mais d'une part, limitée à un non-renouvellement survenant pendant la durée de validité du sous-traité passé entre la commune et la société Yacht club international et d'autre part, aussitôt tempérée

Source officielle
CC

cr

ECLI:FR:CCASS:2016:CR01666

Cassation

4 mai 2016

4 mai 2016

[T], ancien responsable technique de la société tempérée par la restriction prudente « je pense », selon laquelle il n'avait plus vu M.

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2016:C100355

Cassation

6 avril 2016

6 avril 2016

consultations de contrôle de son hypertension» Puis, « l'argument que défend le médecin traitant selon lequel le malade ne lui avait pas parlé de troubles mictionnels postérieurs au traitement anti-hyper tenseur

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2017:CO00929

Cassation

21 juin 2017

21 juin 2017

des clauses diverses du contrat avec intérêts au taux légal à compter du 22 juillet 2009 ; AUX MOTIFS QUE le changement de tarif du rachat de l'électricité par un arrêté dont l'effet immédiat est tempéré

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2020:CO10260

Cassation

14 octobre 2020

14 octobre 2020

domicile et les présomptions simples d'agissements frauduleux lui étant présentées, étant précisé sur l'article 8 de la CESDH, tout en énonçant le droit au respect de sa vie privée et familiale, est tempéré

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2020:CO10288

Cassation

14 octobre 2020

14 octobre 2020

En effet, les propos tenus par Monsieur M... (« arrêt de production immédiat ») sont à tempérer ; une décision d'arrêt d'activité ne se prolonge jamais après une discussion téléphonique ou échange de mail

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2201491_20230314

Administratif

14 mars 2023

14 mars 2023

Cette affirmation est néanmoins tempérée par l'attestation du 12 mai 2022 du chirurgien maxillo-faciale d'Eriklen, qui se borne à évoquer une éventuelle chirurgie en 2023.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Toulouse

DTA_2301257_20230406

Administratif

6 avril 2023

6 avril 2023

groupement ne comporte pas les mêmes fonctionnalités que celui proposé par la société Qualiconsult, lequel offre la possibilité d'effectuer directement des copier/coller, -et les observations de Me Tesseyre

Source officielle

Page 60 sur 82

← PrécédentSuivant →

BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.