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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2008:SO00372

Cassation

20 février 2008

20 février 2008

à 12 1/3, 12 2/3 et 13 fois le salaire mensuel acquis par application du barème des salaires minima conventionnels en vigueur. / 2.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2008:SO00373

Cassation

20 février 2008

20 février 2008

à 12 1/3, 12 2/3 et 13 fois le salaire mensuel acquis par application du barème des salaires minima conventionnels en vigueur. / 2.

Source officielle
CC

soc

6137236ecd58014677409b20

Cassation

15 décembre 1999

15 décembre 1999

administrative-comptable ; accueil et contact clientèle" ainsi qu'il résulte du contrat de travail qui avait été conclu entre les parties le 1er novembre 1991 ; qu'elle devait donc bénéficier du salaire minimum

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

659f951f3328fa00087a24c5

Appel

10 janvier 2024

10 janvier 2024

Son montant est fixé en fonction du salaire minimum conventionnel pour 151,67 heures.

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 2

6610e5f474ef9f00086f676c

Appel

5 avril 2024

5 avril 2024

Il considère que l'action introduite par la société est abusive et qu'il peut prétendre à des rappels de salaires pour non-respect du minimum conventionnel.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253caa9bd3db21cbdd8baf3

Appel

17 juin 2008

17 juin 2008

contrat de travail aux torts de l'employeur ; il lui est dû un rappel de salaire car la société prend en compte les congés payés pour le calcul de son salaire réel qui, en réalité, est inférieur au minimum

Source officielle
CA

2e chambre sociale

63bfb30d5e2fbe7c900437da

Appel

11 janvier 2023

11 janvier 2023

et le minimum conventionnel correspondant à son niveau de classification et en conséquence limiter la demande d'heures supplémentaires à la somme de 12 562,74 € ; Ordonner la compensation de toutes

Source officielle
CC

soc

6137250fcd5801467741aa71

Cassation

16 mai 2007

16 mai 2007

dénoncés, les rappels divers dont les demandeurs souhaitent le paiement, ne sauraient être limités à la période antérieure au 20 avril 1996, fait droit sur le principe aux rappels suivants : salaire minimum

Source officielle
CC

soc

6137215dcd580146773f3260

Cassation

11 décembre 1990

11 décembre 1990

collective précitée ; Mais attendu, d'une part, qu'il résulte des dispositions de l'article 18 de la convention collective nationale des laboratoires d'analyses médicales extra-hospitaliers, applicable

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00934

Cassation

5 mai 2010

5 mai 2010

du moment où le minimum conventionnel est assuré ; Qu'en se déterminant ainsi, alors qu'il résulte du texte conventionnel susvisé que l'augmentation de la valeur du point est ajoutée au salaire réel

Source officielle
CC

soc

61372143cd580146773f2597

Cassation

7 mars 1990

7 mars 1990

X..., alors que, d'une part, un salarié doit être rémunéré sur la base de la classification qui lui a été reconnue et qui détermine une rémunération minimum conventionnelle ; qu'en cas de différend sur

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cbcbbd3db21cbdd8e4be

Appel

13 juillet 2011

13 juillet 2011

conventionnelle applicable dans l'entreprise, à la fois en terme de statut et en terme de rémunération, que s'il a été rémunéré au-delà du salaire minimum conventionnel au niveau national, il souffre

Source officielle
CC

soc

6137249dcd58014677416f8f

Cassation

11 octobre 2005

11 octobre 2005

, qui compensait largement les horaires effectués et que la pratique dérivant de l'application de la Convention collective nationale des cabinets d'experts-comptables aboutissait à un aménagement mensuel

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO01116

Cassation

25 novembre 2020

25 novembre 2020

appliquées dans l'entreprise aux salariés classés au niveau 135 ; que concernant l'absence de versement du salaire minimum conventionnel durant les années 2008 et 2009, N...

Source officielle
CC

soc

6137239ccd5801467740c0c9

Cassation

10 mai 2001

10 mai 2001

garantie due aux salariés en mensualisant les primes de vacances et de 13e mois en cause, sans établir que la mensualisation litigieuse avait effectivement eu pour conséquence de les priver du salaire minimum

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 8

616301434c6681071edf66d1

Appel

23 février 2012

23 février 2012

moral, que la faute grave reprochée était avérée et que le rapport de l'Inspecteur du travail ne mentionnait pas son nom parmi les personnes pouvant prétendre à un rappel de salaire sur la base du minimum

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 8

67f8a5c9ec820a3a2a05e81c

Appel

10 avril 2025

10 avril 2025

Il indique que ce n'est qu'en cours de procédure qu'il a réalisé qu'il ne réglait pas convenablement le minimum conventionnel, qu'ainsi le rappel de salaire entre 2019 et 2022 n'est pas contesté, sauf

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10856

Cassation

21 octobre 2020

21 octobre 2020

P..., expert-comptable en charge de l'établissement des bulletins de paie pour la société Beledis, que ces bulletins respectaient les minima imposés par la convention collective et que la rémunération

Source officielle
CC

soc

613722f0cd580146774037a2

Cassation

28 octobre 1997

28 octobre 1997

garanti par la convention collective, augmenté des différentes gratifications prévues par les dispositions conventionnelles; qu'ainsi en accueillant les demandes de rappel de salaire présentées par Mme

Source officielle
CA

Sociale C salle 1

5fdcbd65879213293079fa00

Appel

26 octobre 2018

26 octobre 2018

que les indemnités de déplacement perçues par l'appelant sont constamment supérieures au minimum de la convention collective, que celui-ci jouit donc d'une situation plus favorable, que dans sa globalité

Source officielle

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