CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
Exporter CSV

56 649 résultats pour « article L. 1235-4 du code de travail. »

RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO11158

Cassation

3 octobre 2018

3 octobre 2018

Par application de l'article L. 1235-4 du code du travail, il y aura lieu de condamner l'employeur à rembourser aux organismes intéressés la totalité des indemnités de chômage versées à Monsieur Y... à

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10035

Cassation

20 janvier 2021

20 janvier 2021

K... dans la limite de 6 mois d'indemnités en application des dispositions de l'article L. 1235-4 du code du travail.

Source officielle
CA

Sociale C salle 2

69005c1e2481d356bd17033b

Appel

24 octobre 2025

24 octobre 2025

MOTIFS Sur l'obligation de reclassement Aux termes de l'article L.1226-10 du code du travail, lorsque le salarié victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle est déclaré inapte

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

61635dda683f470e3416dbdd

Appel

9 mars 2011

9 mars 2011

[E] [Z] de sa demande de dommages-intérêts pour licenciement injustifié et la SA CIC EST condamnée à lui payer à ce titre la somme de 90 000 euros en application de l'article L.1235-3 du code du travail

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10729

Cassation

21 juin 2017

21 juin 2017

; qu'il y a lieu de faire application des dispositions de l'article L. 1235-4 du code du travail à raison de l'ancienneté de la salariée et de l'effectif de l'entreprise et d'ordonner à l'employeur de

Source officielle
CA

Sociale A salle 1

65375f6e974d258318455079

Appel

20 octobre 2023

20 octobre 2023

La sanction de l'article L.1235-4 du code du travail est sans objet au regard des effectifs de la société.

Source officielle
CA

Chambre sociale 4-3

68f7136ccbf3d85a0c71eb00

Appel

20 octobre 2025

20 octobre 2025

[V] dans la limite de 6 mois, conformément à l'article L. 1235-4 du code du travail ; - Ordonné la capitalisation des intérêts ; - Dit n'y avoir pas lieu à exécution provisoire ; - Condamné la société

Source officielle
CA

9e Chambre A

6031daa4116009ae8a748d51

Appel

30 mars 2018

30 mars 2018

L 1235-4 du code du travail à la SAS CARMEN X...

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 8

6438f356a942a604f5e93838

Appel

13 avril 2023

13 avril 2023

L.1235-3 du code du travail et conformément au barème applicable (entre 3 mois et 18,5 mois de salaire).

Source officielle
CA

9e Chambre A

6162fde93ebbdffcbea6aa05

Appel

15 septembre 2011

15 septembre 2011

Digitech devra remettre à monsieur [G] des documents sociaux rectifiés et rembourser à Pôle Emploi les indemnités de chômage en application de l'article L. 1235-4 du code du travail dans la limite de 6

Source officielle
CA

Chbre Sociale Prud'Hommes

64549ec7eedb07d0f8185ff9

Appel

2 mai 2023

2 mai 2023

En application de l'article L 1235-1 du code du travail, si un doute subsiste, il profite au salarié.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ccd4bd3db21cbdd9165f

Appel

27 mai 2014

27 mai 2014

Il convient d'évaluer à la somme de 60 000 ¿ le montant de l'indemnité allouée au titre du licenciement sans cause réelle et sérieuse en application de l'article L. 1235-3 du Code du Travail.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ccd2bd3db21cbdd915d9

Appel

20 mai 2014

20 mai 2014

Il convient d'évaluer à la somme de 50   000 ¿ le montant de l'indemnité allouée au titre du licenciement sans cause réelle et sérieuse en application de l'article L. 1235-3 du Code du Travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10939

Cassation

4 novembre 2020

4 novembre 2020

L. 1235-3 du code du travail.

Source officielle
CA

8ème Ch Prud'homale

62760cd1593736057d78aaa7

Appel

6 mai 2022

6 mai 2022

Sur le remboursement ASSEDIC En application de l'article L.1235-4 du Code du travail, dans les cas prévus aux articles L.1235-3 et L.1235-11, le juge ordonne le remboursement par l'employeur fautif

Source officielle
CA

Chambre 4-2

63cb928d9c02507c9078dc01

Appel

20 janvier 2023

20 janvier 2023

[T] dans la limite de 6 mois en application des dispositions de l'article L 1235-4 du Code du Travail.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

6033ea5c619fed9b4b6ea4aa

Appel

8 mars 2017

8 mars 2017

-3 du Code du travail.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 3

6971dc72cdc6046d4736d1c0

Appel

21 janvier 2026

21 janvier 2026

A 447-32 du code de commerce qui seront recouvrées comme il est dit à l'article 699 du code de procédure civile.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO11240

Cassation

17 octobre 2018

17 octobre 2018

ET AUX MOTIFS EVENTUELLEMENT ADOPTES DES PREMIERS JUGES QUE Sur le "licenciement économique" Vu l'article L. 1231-1 du Code du travail ; Vu les articles L. 1232-1 et suivants du Code du travail ; Vu les

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO01338

Cassation

14 décembre 2022

14 décembre 2022

2 du code du travail dans sa version antérieure par défaut d'application. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 4624-4 et L. 1226-2 du code du travail, dans leur rédaction issue de la loi n° 2016

Source officielle

Page 68 sur 2833

← PrécédentSuivant →