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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00343
12 février 2015
compensateur conventionnellement prévu ; qu'en s'en abstenant, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard de l'article 1134 du code civil et des dispositions conventionnelles susvisées
civ1
ECLI:FR:CCASS:2023:C100473
5 juillet 2023
et d'incidence congés, d'indemnité conventionnelle de licenciement, d'indemnité de non-concurrence, d'indemnité pour travail dissimulé, d'indemnités en réparation de son préjudice résultant de ce qu'elle
5ème chambre sociale PH
67ecc7d98e074ba02f40a38b
1 avril 2025
-Une convention ou un accord collectif d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche peut également : 1° Prévoir qu'une contrepartie sous forme de repos est accordée
Chambre 4-1
69ef206ccdc6046d47b06d9a
24 avril 2026
Elle applique la convention collective nationale du commerce et de la réparation automobile du cycle et du motocycle et des activités connexes ainsi que du contrôle technique.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00989
15 septembre 2021
Le 13 octobre 2015, le salarié a conclu une convention de rupture conventionnelle. 3.
Cour d'Appel
6253cdbbbd3db21cbdd944df
29 mars 2019
relatives aux salaires mensuels minimaux garantis par l'accord du 26 avril 2012 relatif aux salaries minimaux et aux primes au 1er juillet 2012, de la convention collective nationale applicable, et 423,32
Chambre sociale 4-3
69e70586cdc6046d47f9f78c
20 avril 2026
La relation contractuelle était régie par les dispositions de la convention collective nationale de l'optique et de lunetterie de détail du 13 juin 2019.
ECLI:FR:CCASS:2012:SO01060
12 avril 2012
au repos compensateur obligatoire: 1° les heures effectuées au-delà de la duré maximale hebdomadaire fixé par la convention ou l'accord ; 2° les heures effectuées au-delà de 1607 heures ou d'un plafond
Chambre Sociale
69f43979cdc6046d472d8301
30 avril 2026
La relation de travail est soumise à la convention collective nationale des sociétés financières (IDCC478).
ECLI:FR:CCASS:2007:SO02680
19 décembre 2007
de sa demande en paiement d'indemnités de repas , l'arrêt retient que le salarié ne produit pas de justificatifs des repas qu'il prétend avoir pris ; Qu'en statuant ainsi, alors que le bénéfice de
ECLI:FR:CCASS:2024:SO01212
27 novembre 2024
Aux termes de l'article 13 de la convention collective nationale du Crédit agricole du 4 novembre 1987 modifiée par l'accord du 18 juillet 2002 relatif au conseil de discipline, il est institué un conseil
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01584
7 novembre 2018
privée du fait de la divulgation des données personnelles mentionnées sur leur bulletin de paie, alors, selon le moyen : 1°/ Le juge saisi d'une instance a seul pouvoir pour statuer sur un incident relatif
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00781
29 juin 2022
du préjudice issu de la violation du maximum légal de la durée hebdomadaire du travail, des dommages-intérêts en réparation du préjudice issu du défaut de respect des dispositions relatives au repos quotidien
cr
61372640cd580146774241f7
6 avril 2005
du 2 juin 1988, prenant effet le 1er août, ce magistrat a occupé des fonctions de conseiller technique de Pierre X..., pour les questions relatives au marketing et à la technologie, et a, à ce titre,
ECLI:FR:CCASS:2017:CR02270
18 octobre 2017
. ; Joignant les pourvois en raison de la connexité ; Vu le mémoire produit, commun aux demandeurs ; Sur le premier moyen de cassation, pris de la violation des articles 6 de la Convention européenne
ECLI:FR:CCASS:2015:SO02232
16 décembre 2015
du préjudice résultant de la violation des dispositions relatives au repos hebdomadaire, l'arrêt retient que la rédaction de l'article 21 de la convention collective modifiée par l'accord cadre du 12
ECLI:FR:CCASS:2015:SO02233
ECLI:FR:CCASS:2015:SO02236
du préjudice résultant de la violation des dispositions relatives au repos hebdomadaire, l'arrêt retient que la rédaction de l'article 21 de la convention collective modifiée par l'accord-cadre du 12
ECLI:FR:CCASS:2015:SO02237
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01189
15 juin 2016
Attendu que la société fait grief à l'arrêt de la condamner au paiement d'heures supplémentaires au salarié, alors, selon le moyen : 1°/ que les cadres dirigeants sont exclus des dispositions relatives
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