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10 034 résultats pour « comité interprofessionnel »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2018:C210508

Cassation

12 juillet 2018

12 juillet 2018

Le moyen fait grief à l'arrêt infirmatif attaqué d'Avoir constaté que la Caisse interprofessionnelle de prévoyance et d'assurance vieillesse (CIPAV) a commis une faute en ne procédant pas à l'affiliation

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO00273

Cassation

3 février 2016

3 février 2016

[N], engagé par la société Fages espaces verts et exploitation forestière en qualité d'ouvrier polyvalent par contrat de travail à durée déterminée à compter du 12 janvier 2001, devenu ultérieurement conducteur

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01575

Cassation

27 juin 2012

27 juin 2012

la répartition 60 %/ 40 % prévue par la convention collective des personnels des restaurants publics du 1er janvier 1970, qui restait applicable ; Qu'en se déterminant ainsi, sans rechercher si, compte

Source officielle
CC

soc

61372142cd580146773f24b1

Cassation

26 avril 1990

26 avril 1990

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par la Caisse Interprofessionnelle de Prévoyance des Cadres "CIPC", dont le siège social est ... (17ème), en cassation

Source officielle
CC

soc

6079b1ce9ba5988459c53bf5

Cassation

25 octobre 2005

25 octobre 2005

X..., adhérent de la CFDT a été mandaté par l'Union interprofessionnelle de la zone du littoral Nord Pas de Calais CFDT pour la représenter auprès du Comité syndical interrégional (CSI) ; que par deux

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO00952

Cassation

8 septembre 2021

8 septembre 2021

[GE] ès qualités n'était pas tenue à une quelconque obligation sur le seul fondement de l'accord national interprofessionnel, alors que ni l'employeur ni le salarié n'avait soutenu

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CC

soc

6079b0bc9ba5988459c4fd8d

Cassation

12 juin 1980

12 juin 1980

ATTENDU QUE DAVOURY, AU SERVICE DE LA SOCIETE ESSO-STANDARD DEPUIS LE 15 OCTOBRE 1967, AVAIT CONCLU AVEC CELLE-CI UN NOUVEAU CONTRAT PRENANT EFFET LE 1ER FEVRIER 1974 ET SE REFERANT A UN ACCORD INTERPROFESSIONNEL

Source officielle
CC

civ1

61372324cd58014677405f3d

Cassation

7 octobre 1998

7 octobre 1998

Alain X..., demeurant ..., en cassation d'un arrêt rendu le 29 mai 1996 par la cour d'appel de Paris (7e Chambre civile), au profit : 1 / de l'Association de prévoyance interprofessionnelle lyonnaise

Source officielle
CC

comm

613723a0cd5801467740c388

Cassation

25 avril 2001

25 avril 2001

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE COMMERCIALE, FINANCIERE ET ECONOMIQUE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par : 1 / l'Union nationale interprofessionnelle des

Source officielle
CC

comm

613723a0cd5801467740c389

Cassation

25 avril 2001

25 avril 2001

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE COMMERCIALE, FINANCIERE ET ECONOMIQUE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par : 1 / l'Union nationale interprofessionnelle des

Source officielle
CC

comm

613723a7cd5801467740c8dd

Cassation

25 avril 2001

25 avril 2001

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE COMMERCIALE, FINANCIERE ET ECONOMIQUE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par : 1 / l'Union nationale interprofessionnelle des

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TA

3ème Chambre

DTA_1912387_20230117

Administratif

17 janvier 2023

17 janvier 2023

de croissance pour les activités de production ; / 33 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance pour le service général, classe I ; /25 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance

Source officielle
CC

soc

613721c4cd580146773f70c8

Cassation

5 novembre 1992

5 novembre 1992

(Hérault), en cassation d'un arrêt rendu le 26 septembre 1990 par la cour d'appel de Montpellier (1ère chambre, section B), au profit de : 1°) la Caisse générale interprofessionnelle des cadres (CGIC

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TA

juge unique (8)

DTA_2303470_20250708

Administratif

8 juillet 2025

8 juillet 2025

de croissance pour les activités de production ; / 33 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance pour le service général, classe I ; / 25 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance

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TA

juge unique (8)

DTA_2303482_20250708

Administratif

8 juillet 2025

8 juillet 2025

de croissance pour les activités de production ; / 33 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance pour le service général, classe I ; / 25 % du salaire minimum interprofessionnel de croissance

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TA

1ère chambre

DTA_2100219_20221228

Administratif

28 décembre 2022

28 décembre 2022

C était supérieur à trois fois le salaire minimum interprofessionnel de croissance, que la référence à cette limite de trois fois le salaire minimum interprofessionnel de croissance n'apparaît plus dans

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TA

1ère chambre

DTA_2404836_20250605

Administratif

5 juin 2025

5 juin 2025

Sont pris en compte toutes les ressources du demandeur et de son conjoint indépendamment des prestations familiales.

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CE

3ème et 8ème sous-sections réunies

CETAT:CETATEXT000021630641

Admin. suprême

30 décembre 2009

30 décembre 2009

François Delion, Maître des Requêtes, - les observations de la SCP de Chaisemartin, Courjon, avocat de la COOOPERATIVE BERRIA et de la SCP Ancel, Couturier-Heller, avocat de l'Office national interprofessionnel

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CC

cr

6079a8839ba5988459c4dbc2

Cassation

3 janvier 1986

3 janvier 1986

la Cour d'appel de Lyon, 4e chambre, en date du 28 septembre 1984, qui l'a condamné à six amendes de 200 F chacune, pour paiement à des salariés de rémunérations inférieures au salaire minimum interprofessionnel

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00990

Cassation

19 mai 2010

19 mai 2010

X..., engagé par le Groupement interprofessionnel de la médecine du travail (GIMT), devenu le Groupement interprofessionnel de santé au travail (GIST), le 1er mai 1981 en qualité de médecin du travail,

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