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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00494
19 avril 2023
[T] pour faute grave par lettre recommandée avec demande d'avis de réception du 28 avril 2017, la cour d'appel a violé les articles L. 2411-5, L. 2411-7 et L. 2421-3 du code du travail dans leur version
ECLI:FR:CCASS:2022:SO10348
6 avril 2022
1273 du code civil, ensemble l'article L. 1224-1 du code du travail ; 3.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO01292
12 juillet 2017
L. 2421-1, L. 2413-1, L. 2411-1 et suivants du code du travail ainsi que l'article 1382 du code civil.
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00780
3 septembre 2025
celle de la réception du courrier, la cour d'appel a violé les articles L. 1453-9, L. 2411-1, 19° et L. 2411-24 du code du travail, ensemble l'article 668 du code de procédure civile. » Réponse de
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00327
11 mars 2020
L 2251-1, L 2234-3 et L 2411-3 du code du travail, condamner la société Loomis à lui payer la somme de 3000 euros sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile en sus de celle allouée
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01047
4 mai 2011
R. 2421-14 du code du travail ; Mais attendu qu'en application de l'article L. 2411- 5 du code du travail sont nuls le licenciement d'un salarié investi d'un mandat représentatif prononcé sans autorisation
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01956
3 novembre 2016
L. 2411-8 du code du travail et 1134 du code civil.
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00471
18 mars 2015
L. 2411-5, L. 2411-8, L. 2414-1 et L. 2421-9 du code du travail, ensemble l'article L. 1224-1 du code du travail ; Attendu que pour condamner l'employeur à payer au salarié au à titre d'indemnité pour
cr
613725b1cd5801467741fd1f
29 janvier 1998
et de l'habitation, a prononcé sur les intérêts civils ; Vu le mémoire produit ; Sur le moyen unique de cassation, pris de la violation des articles L. 241-1, L. 231-1 et L. 231-2 du Code de la
ECLI:FR:CCASS:2017:SO01147
28 juin 2017
1218 et 1222 du Code civil, ensemble l'article R.1455-6 du Code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00649
1 juin 2023
L. 1411-1 du code de procédure civile, ni les articles 331 et 332 du code de procédure civile ne s'opposent à ce que l'employeur ayant cédé l'entité économique à laquelle était attaché le contrat de travail
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00885
18 mai 2017
L. 2411-22 du code du travail, ensemble les articles 1134 et 1315 du code civil ; Mais attendu que sous le couvert d'inversion de la charge de la preuve, le moyen ne tend qu'à remettre en cause l'appréciation
Pôle 6 - Chambre 7
5fda365478f5dd7c70c94b46
12 septembre 2019
700 du code de procédure civile.
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00184
15 février 2023
1134 du code civil dans sa rédaction antérieure à celle issue de l'ordonnance du 10 février 2016, L 1221-1, L 1331-1, L 2411-1 et L 2411-5 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu l'article 1134
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02625
13 décembre 2017
1134 du code civil, ensemble les articles L. 2411-1 et R. 1455-6 du code du travail ; 2°/ que le juge a l'interdiction de dénaturer les éléments de la cause ; que l'organigramme de l'entreprise, versé
ECLI:FR:CCASS:2022:SO01323
7 décembre 2022
les parties à formuler leurs observations sur ce moyen, la cour d'appel a violé l'article 16 du code de procédure civile. » Réponse de la Cour Vu l'article 16 du code de procédure civile :
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00974
15 octobre 2025
L. 2421-3 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu l'article L. 2421-3 du code du travail : 9.
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00557
17 mai 2023
du code de procédure civile : 5.
6ème Chambre
DTA_2105665_20230328
28 mars 2023
Le silence gardé pendant plus de deux mois vaut décision de rejet. " Selon l'article R. 2421-12 du même code : " La décision de l'inspecteur du travail est motivée (). " L'article L. 211-2 du code des
CHAMBRE SOCIALE A
60363e1bd68edb9ffbdf8873
25 novembre 2015
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