Les sociétés ALTRAN CIS et DATACEP, affirmant qu'elles subissaient depuis cette date des actes de concurrence déloyale consistant notamment en un débauchage massif et organisé de leurs dirigeants et cadres

instance et d'appel ; SUR CE, LA COUR, Considérant que la société ETC POLLAK - EP, reprochant aux sociétés FIMAT SNC et FIMAT International Banque des actes de concurrence déloyale par des débauchages

et un accès direct à l'ensemble de sa clientèle, et le démarchage de ses clients, reprochant à la société Scan Global Logistics de se rendre complice de la violation de la clause de non-sollicitation

qu'elle ne démontre pas l'obligation des clients ayant signé la phase 1 d'avoir à signer la phase 2 avec la même société ; - qu'elle ne démontre pas une désorganisation de son activité due à des débauchages

J... et de lui-même à six mois d'intervalle ne peuvent caractériser un débauchage massif destiné à désorganiser la société SOLUSTEP alors qu'au jour de sa démission, la société SOLUSTEP avait reconstitué

Messieurs Q... et N... n'est pas reprochable par elle-même tandis que leurs départs, à une année d'intervalle et rapportés à l'effectif de vingt salariés de la société Globalis, ne caractérise en rien le débauchage

* La SAS TOUJAS ET COLL fonde l'action en concurrence déloyale sur les faits suivants : -débauchage massif d'une équipe complète de salariés qui ont tous donné leur démission en même

son directeur des services informatiques, M [L] et a organisé, entre décembre 2018 et mars 2022, un débauchage massif d’une quinzaine de ses employés les plus qualifiés en créant des sites à proximité

La société Quadient (pp. 50 à 64) reproche aux sociétés [K] d'avoir commis des actes de concurrence déloyale caractérisés par : - le débauchage massif et déloyal des salariés-clés de la société Valipost

[P], en faisant valoir que celui-ci a décidé de lui-même de faire acte de candidature et de démissionner de la société PROTILAB, ainsi que tout débauchage massif de salariés et fait valoir qu'aucune désorganisation

des personnes qui étaient rodées aux codes très particuliers du MIN de [Localité 3] [Localité 4], que le service commercial de la répartition aurait été crucial pour la société Gil Taite, et que le débauchage

de chantier : 54. 864, 70 euros -d'autre part à la réparation des conséquences des actes de concurrence déloyale de la société PROFILTUB PROFILMECA à laquelle elle reproche d'avoir * procédé au débauchage

Par LRAR du 10 juin 2022, la société Extia a mis en demeure [C] [V] d'avoir à cesser ses tentatives de débauchage.

soutenant que la société Matériaux de la Baie de Somme (la société MBS) s'était, en 2007, installée dans la même commune que la société Dufosse, pour y exercer la même activité, et qu'elle avait ensuite débauché

[T] et [Z] et par la société Axoo ainsi que de la désorganisation qui en est résulté pour elle, laquelle a été matérialisée par un débauchage massif et un détournement d'informations-clefs.

Elle affirmait disposer d'un motif légitime fondé sur des indices concordants d'actes de concurrence déloyale, consistant notamment en : - un débauchage massif de salariés, - un détournement de clientèle

concurrence déloyale la société Degreane Horizon allègue en premier lieu que la société Made dont elle est concurrente dans le secteur de l'énergie aurait procédé "courant 2006-début 2007 (…) au débauchage

[G] a terni sa réputation et son image en violant son engagement de non-concurrence et en se rendant complice du débauchage massif de ses équipes organisé par la société DIAC.