Qu'aux termes de son bulletin de salaire du mois d'août 2009, il restait dû à la salariée 12, 5 jours de congés payés, soit une somme de 749, 93 ¿.

Qu'aux termes de son bulletin de salaire du mois d'août 2009, il restait dû à la salariée 12, 5 jours de congés payés, soit une somme de 716, 62 ¿.

Qu'aux termes de son bulletin de salaire du mois d'août 2009, il restait dû à la salariée 12, 5 jours de congés payés, soit une somme de 716, 62 ¿.

de salaire du mois de mai 2005 fait apparaître qu'il avait été absent les 4, 6 et 17 mai ; que ce même bulletin de salaire fait ressortir un salaire brut mensuel de 1.154,21 €, soit un salaire mensuel

conclusions selon lesquelles Mme X... avait été engagée en octobre 1998, que son contrat de travail visait l'application de la loi du 12 juillet 1992 et les décisions de l'assemblée départementale, que ses bulletins

La demande formée par Mme [R] au titre du remboursement des cotisations versées à ce titre doit être en revanche rejetée, les bulletins de salaire des mois d'octobre, novembre et décembre 2020 n'étant

X... avait travaillé dès le 22 juin 1992, et de l'avoir condamnée à payer à l'intéressé un rappel de salaire, des dommages-intérêts, une indemnité compensatrice de congés payés et à lui remettre un bulletin

Qu'aux termes de son bulletin de salaire du mois d'août 2009, il restait dû à la salariée 12, 5 jours de congés payés, soit une somme de 716, 62 ¿.

mensuel moyen de 738 euros, Mme X... produit des bulletins de salaires d'août 1996 à janvier 1997 ; que, toutefois, le contrat d'embauche daté du 19 août 1996 mentionne qu'il s'agit d'un travail saisonnier

a eu connaissance de ses droits lorsque l'employeur n'a pas respecté l'obligation de l'informer du nombre d'heures de repos compensateur portées à son crédit par un document annexé au bulletin de salaire

de salaire des responsables administratifs depuis 2016, les bulletins de salaire des salariés au coefficient 100 depuis 2014.

Par ailleurs, Madame [C] [I] établit que, pour son salaire du mois de janvier 2009, elle a perçu un chèque de 1 234 €, tandis que son bulletin de salaire ne mentionne qu'une somme de 1 187,82 € en net

dit qu'il n'est pas nécessaire d'établir un nouveau bulletin de salaire pour juin 2011.

Par ailleurs, la revendication se fonde non sur le salaire perçu mais sur la présentation des bulletins de salaire.

, de l'impossibilité dans laquelle il s'était trouvé d'émettre de nouveaux bulletins de salaire conformes, la cour d'appel n'a pas légalement justifié sa décision au regard de l'article L.131-4 du code

des six derniers mois ; que la cour d'appel qui a calculé au vu des bulletins de salaires fournis, le salaire des six derniers mois et fixé l'indemnité de licenciement à une somme supérieure au salaire

X... a reçu copie de ses bulletins de salaire d'octobre 1984 à mars 1985 ; que, par suite, les conclusions tendant à l'annulation de l'ordonnance par laquelle le juge des référés du tribunal administratif

et n'a été licenciée de son poste de vendeuse-décoratrice que le 13 octobre 1983, a produit son contrat de travail, des bulletins de salaire et des lettres de licenciement et a ainsi démontré sa qualité

nouveau Code de procédure civile ; Attendu que tout jugement doit être motivé, à peine de nullité ; Attendu que le jugement attaqué a débouté les époux X... de leurs demandes en délivrance de bulletins

de salaire concernant Mme [J] ; que la société Pole net transmettait le 30 juin 2011 à la société Multiservices 06 lesdits bulletins de salaire comme le mentionne un courrier recommandé daté du 18 juillet