Conformément aux dispositions des articles L. 1234-1 et L. 1234-5 du code du travail, Madame U...

que les conditions de l'article L. 1224-1 du code du travail ne sont pas réunies.

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Selon l'article L.1234-5 du code du travail, y compris à la suite d'une démission requalifiée en prise d'acte de la rupture du contrat de travail aux torts de l'employeur et quand bien même le salarié

L.1234-1. 2° du code du travail.

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Il résulte des dispositions combinées des articles L.1232-1, L.1232-6, L.1234-1 et L.1235-1 du code du travail que devant le juge, saisi d'un litige dont la lettre de licenciement fixe les limites, il

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Le salarié ne justifiant pas de huit mois d'ancienneté n'a pas droit à une indemnité légale de licenciement conformément aux dispositions de l'article L. 1234-9 du code du travail.

Sur l'indemnité de licenciement Selon l'article L. 1234-9 du code du travail le salarié a droit à une indemnité de licenciement.

L. 1234-9 du code du travail.

La décision du Conseil des Prud'hommes doit donc être confirmée. 2°) Sur le préjudice : a) l'indemnité légale de licenciement : Aux termes de l'article L.1234-9 du code du travail, le salarié