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6 955 résultats pour « article L.1333-1 du code du travail prévoit »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

4e chambre - formation à 3

DCA_24DA01351_20250828

Admin. Appel

28 août 2025

28 août 2025

au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.

Source officielle

Page 9 sur 348

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO00538

Cassation

3 avril 2019

3 avril 2019

L. 1121-1 du code du travail.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

696762e2cdc6046d473d8b1b

Appel

13 janvier 2026

13 janvier 2026

[V] [D] la somme de 1 000 euros à titre de dommages et intérêts pour sanction pécuniaire illicite sur le fondement de l'article L. 1331-2 du code du travail, - condamner la SAS [17] à payer à M.

Source officielle
TJ

Contentieux de proximité

69d57603cdc6046d4772d802

T. Judiciaire

7 avril 2026

7 avril 2026

privatives notamment en application du c du II de l'article 24 et du f de l'article 25 ; d) Les astreintes prévues aux articles L. 1331-29-1 et L. 1334-2 du code de la santé publique et aux articles L

Source officielle
TA

JU-5ème chambre

DTA_2100026_20220920

Administratif

20 septembre 2022

20 septembre 2022

500 euros en application des dispositions de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO00761

Cassation

15 mai 2019

15 mai 2019

L.1331-1 du code du travail et de l'article 211 du texte de règlementation interne PX 10 au sein de La Poste ; 4.

Source officielle
CC

soc

61372395cd5801467740baac

Cassation

4 octobre 2000

4 octobre 2000

L. 212-1-1 du Code du travail, l'employeur doit fournir au juge les éléments de nature à justifier les horaires effectivement réalisés par le salarié, M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2008:SO01582

Cassation

23 septembre 2008

23 septembre 2008

L. 321-4-1 recodifié sous les articles L. 1333-61 et L. 1333-65 du code du travail ; que le moyen n'est pas fondé ; PAR CES MOTIFS : REJETTE le pourvoi ; Condamne la société Paramétric Technology

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO00623

Cassation

27 mai 2021

27 mai 2021

L. 1332-4 du code du travail. 7.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO01456

Cassation

24 juin 2009

24 juin 2009

L. 412-18 du code du travail n'étant pas délégué syndical depuis au moins un an, la cour d'appel a violé les dispositions des articles L. 1332-2 du code du travail ensemble les articles L. 2411-3 et L

Source officielle
CA

2e chambre sociale

66308978031696000841350b

Appel

29 avril 2024

29 avril 2024

MOTIFS : Sur l'avertissement : L'article L.1331-1 du code du travail prévoit que « constitue une sanction toute mesure, autre que les observations verbales, prise par l'employeur à la suite d'un agissement

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01398

Cassation

22 septembre 2015

22 septembre 2015

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le premier moyen : Vu les articles L. 1333-2 du code du travail et 6, § 1, de la Convention de sauvegarde des droits de l'homme

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2200554_20230928

Administratif

28 septembre 2023

28 septembre 2023

D'une part, l'article L. 1312-1 du code de la santé publique dispose : " Sous réserve des dispositions des articles L. 1324-1, L. 1337-1, L. 1337-1-1, L. 1338-4 et L. 1343-1, les infractions aux prescriptions

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2102959_20230310

Administratif

10 mars 2023

10 mars 2023

L. 321-1-1 peut, à titre exceptionnel, déroger à cette disposition, notamment en cas de travaux réalisés d'office par la commune ou l'État en application des articles L. 1331-29 et L. 1334-2 du code de

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cde2bd3db21cbdd94d37

Appel

1 avril 2021

1 avril 2021

du 31 décembre 1975 et des articles 1336 et suivants du code civil, de : -confirmer le jugement rendu le 18 avril 2019 par le tribunal de commerce d'Orléans dans toutes ses dispositions Y ajoutant : -

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO00258

Cassation

12 mars 2025

12 mars 2025

L. 1233-72 et R. 1233-32 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 1233-72 du code du travail, dans sa rédaction antérieure à la loi n° 2020-1576 du 14 décembre 2020, et R. 1233

Source officielle
CA

Ch. Sociale -Section B

6312f05fef56904f13d44d77

Appel

1 septembre 2022

1 septembre 2022

[P] [U] s'en est rapporté à des conclusions transmises le 28 mai 2021 et demande à la cour d'appel de': Vu les articles L.8221-5, L.1222-1, L.1331-1, L.1332-1, L.1332-2, L.1332-4, L.1333-1, L.1333-2

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO02374

Cassation

14 décembre 2016

14 décembre 2016

, la cour d'appel a violé les articles L.3131-1 et D.3131-1 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01158

Cassation

12 septembre 2018

12 septembre 2018

L 1331-1 du Code du travail et la règle "non bis in idem".

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2115892_20221006

Administratif

6 octobre 2022

6 octobre 2022

; g) Dossier technique amiante mentionné à l'article R. 1334-29-5 du code de la santé publique ; h) Le constat de risque d'exposition au plomb mentionné à l'article R. 1334-12 du code de la santé publique

Source officielle