CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
Exporter CSV

36 244 résultats pour « non discrimination »

Tous
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
CC
CE
TA
CAA
CA
CPH
TJ
TCOM
CJUE
Prud'h.
Conv. coll.
BOFIP
IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2327882_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

En outre, la mesure de protection consistant à suspendre le contrat de travail des personnels non vaccinés, universellement appliquée, dans le cadre d'une obligation légale et au nom de la solidarité sociale

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2328340_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

En outre, la mesure de protection consistant à suspendre le contrat de travail des personnels non vaccinés, universellement appliquée, dans le cadre d'une obligation légale et au nom de la solidarité sociale

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2328348_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

En outre, la mesure de protection consistant à suspendre le contrat de travail des personnels non vaccinés, universellement appliquée, dans le cadre d'une obligation légale et au nom de la solidarité sociale

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2407078_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

En outre, la mesure de protection consistant à suspendre le contrat de travail des personnels non vaccinés, universellement appliquée, dans le cadre d'une obligation légale et au nom de la solidarité sociale

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2407603_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

En outre, la mesure de protection consistant à suspendre le contrat de travail des personnels non vaccinés, universellement appliquée, dans le cadre d'une obligation légale et au nom de la solidarité sociale

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2427177_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

En outre, la mesure de protection consistant à suspendre le contrat de travail des personnels non vaccinés, universellement appliquée, dans le cadre d'une obligation légale et au nom de la solidarité sociale

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2411774_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

En outre, la mesure de protection consistant à suspendre le contrat de travail des personnels non vaccinés, universellement appliquée, dans le cadre d'une obligation légale et au nom de la solidarité sociale

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2411775_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

En outre, la mesure de protection consistant à suspendre le contrat de travail des personnels non vaccinés, universellement appliquée, dans le cadre d'une obligation légale et au nom de la solidarité sociale

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2411776_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

En outre, la mesure de protection consistant à suspendre le contrat de travail des personnels non vaccinés, universellement appliquée, dans le cadre d'une obligation légale et au nom de la solidarité sociale

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2305901_20260421

Administratif

21 avril 2026

21 avril 2026

Elle soutient que : - la décision attaquée est entachée d’un vice de forme ; - elle méconnaît l’article 34 de la convention de Genève ; - elle méconnaît le principe de non-discrimination ; - elle est

Source officielle
CE

9ème et 10ème sous-sections réunies

CETAT:CETATEXT000026068979

Admin. suprême

25 juin 2012

25 juin 2012

opposées par les ministres : Considérant, d'une part, que l'avocat au barreau qui a signé les requêtes a justifié qu'il avait été habilité par l'association requérante à agir en son nom ; Considérant,

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2107820_20240409

Administratif

9 avril 2024

9 avril 2024

à des allégations générales et ne produit aucun élément de fait susceptible de faire présumer une atteinte au principe de non-discrimination.

Source officielle
CE

PRESS;CHAMBERJUDGMENTS;FRA;FRE

ECLI:CEDH:003-2014865-2126338

Admin. suprême

31 mai 2007

31 mai 2007

  Dès lors, il existe une différence de traitement entre les membres de la requérante et les membres de toute autre association non secrète.

Source officielle
CA

Chambre Sécurité sociale

642fb5ddcece1704f574743a

Appel

6 avril 2023

6 avril 2023

redevables de la [3] ne tiennent pas compte, pour la détermination de leur contribution, de la part du chiffre d'affaires correspondant à des ventes de biens réalisées notamment avec des sociétés en nom

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 4

5fdbc7c40437eda6ce3c7879

Appel

30 janvier 2019

30 janvier 2019

Copies exécutoiresREPUBLIQUE FRANCAISE délivrées aux parties le :AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS COUR D'APPEL DE PARIS Pôle 6 - Chambre 4 ARRET DU 30 JANVIER 2019 (n° , 1 pages) Numéro d'inscription

Source officielle
CA

Chambre Sociale

61628cd0293034a8c342f6f9

Appel

6 novembre 2012

6 novembre 2012

RG N° 11/03963 N° Minute : AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS COUR D'APPEL DE GRENOBLE CHAMBRE SOCIALE ARRET DU MARDI

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 12

6163bf1c3aeb4b683cf412dd

Appel

24 septembre 2009

24 septembre 2009

RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS COUR D'APPEL DE PARIS Pôle 6 - Chambre 12 ARRET DU 24 Septembre 2009 (n° 19 , pages) Numéro d'inscription au répertoire général : S 08

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2508738_20251209

Administratif

9 décembre 2025

9 décembre 2025

d’une erreur de fait s’agissant de ses revenus personnels ; - la décision est entachée d’une erreur de droit dans l’analyse de ses attaches matérielles ; - la décision porte atteinte au principe de non-discrimination

Source officielle
CAA

2ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX02062_20230629

Admin. Appel

29 juin 2023

29 juin 2023

Par suite, cette circulaire ne peut être utilement invoquée, et le fait qu'elle ne s'applique pas à la fonction publique hospitalière ne saurait méconnaître le principe de non-discrimination entre les

Source officielle
CE

Juge des référés

CETAT:CETATEXT000028241706

Admin. suprême

19 novembre 2013

19 novembre 2013

justification objective et raisonnable ne permet de fonder la différence de traitement qu'il prévoit au détriment des personnes qu'il vise en raison de leur nationalité, de ce qu'il méconnaît le principe de non-discrimination

Source officielle

Page 96 sur 1813

← PrécédentSuivant →