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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
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VENCE, en date du 18 mai 2016, qui, dans l'information suiviec/M. Patrick Z
ECLI:FR:CCASS:2017:CR01721
11 juillet 2017
L. 8241-1 du code du travail, qui prévoit, notamment, le recours au travail temporaire, la mise à disposition de salariés auprès d'organisations syndicales (article L. 8243-1 du code du travail) ; que
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civ2
ECLI:FR:CCASS:2017:C210100
9 février 2017
concerne la majoration salariale correspondante, des taux de 25 % ou 50 %, selon le cas, prévus au I de l'article L. 212-5 du code du travail (L3121-22 de l'actuel code du travail) et à l&apos
Ch.secu-fiva-cdas
64f17f0a92dd7fd9692bbcde
31 août 2023
, L. 834-1 du code de la sécurité sociale, L. 6243-2 et L. 6331-1 du code du travail' et 'pour l'application de l'article L. 2333-64 du code général des collectivités territoriales', ce dernier 'modifiant
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
URSSAF AQUITAINEc/SA SOCAT
60364903174c6baa7a4c8d6a
19 novembre 2015
salariale correspondante, des taux de 25 % ou 50 %, selon le cas, prévus au I de l'article L. 212-5 du code du travail (L3121-22 de l'actuel code du travail) et à l'article L. 713-6 du code rural et hors
60364903174c6baa7a4c8d6b
Chambre 4 SB
63d379dcd1bc2605de4b4809
26 janvier 2023
L'article L1111-2 du code du travail précise que les effectifs de l'entreprise sont calculés conformément aux dispositions suivantes : 1° Les salariés titulaires d'un contrat de travail à durée indéterminée
63d379dcd1bc2605de4b4811
Les premiers juges, après avoir fidèlement rappelé et reproduit les dispositions des articles L241-13 et D241-7 du code de la sécurité sociale dans leur version applicable à la date du litige ' et sur
Sécurité sociale
61624d62ed30a8f561738236
27 mai 2014
calculé pour un mois sur la base de la durée légale du travail et la rémunération mensuelle du salarié telle que définie à l'article L242-1 du code du travail» ; Que la référence à la durée de travail
Cour d'Appel
6253cd8ebd3db21cbdd93a63
8 mars 2017
450 du code de procédure civile.
64cc950f0fec5dd96933f916
3 août 2023
à l'article L.1242-2 du code du travail pour les structures suivantes : 1° Les associations et entreprises déclarées dans les conditions fixées à l'article L. 7232-1-1 du même code pour l'exercice des
14e Chambre
616258f7a2370d151415ac1a
6 mai 2014
L241-18 et D241-24 du code de la sécurité sociale ouvrant droit à une réduction forfaitaire de cotisations patronales pour les heures supplémentaires réalisées par les salariés visés à l'article L241-
17e chambre
615e0d93c25a97f0381f4e06
24 septembre 2014
sur l'application de l'article L. 1222-1 du code du travail, qu'aux termes de ce texte, le contrat de travail est exécuté de bonne foi ; Que M.
ECLI:FR:CCASS:2016:CR05500
13 décembre 2016
567-1-1 du code de procédure pénale : M.
Pôle 6 - Chambre 12
603332e8509df8a3db47b113
7 septembre 2017
Elle conclut en outre à la validation de la contrainte signifiée le 10 avril 2014 et à la condamnation de l'intimée à lui verser la somme de 1 000 € au titre de l'article 700 du code de procédure civile
Pôle 1 - Chambre 3
6628a17db2cb67000826a621
23 avril 2024
L'article 1103 du code civil énonce que les contrats légalement formés tiennent lieu de loi à ceux qui les ont faits.
ECLI:FR:CCASS:2019:CR03078
9 janvier 2019
60373e2f735be21caf5079ff
12 mai 2015
-22 §1 du code du travail, et hors rémunération des temps de pause, d'habillage et déshabillage.
ECLI:FR:CCASS:2015:CR05491
12 novembre 2015
cote D197 avec l'ordonnance motivée du juge d'instruction prise après avis du procureur de la République dans les conditions de l'article 706-96 du code de procédure pénale tandis que figure sous la cote
Pôle 4 - Chambre 1
6162b8cfefb73d2e55750e40
17 janvier 2013
450 du code de procédure civile
616246beaf0a1de0eb1b648b
29 juillet 2014
L241-13, D241-7 du code de la sécurité sociale ; Que les calculs réalisés par l'Urssaf ne sont nullement mystérieux ou sibyllins ou invérifiables comme le soutient la société intimée ; Que parallèlement