de plus fort violé l'article L3171-4, L3121-34, L3121-35, L3122-29, L3121-26, L3132-1, L3131-1 et R3124-3 du code du travail, ALORS QUE, dans ses écritures, le salarié faisait valoir que « la société

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2013, o 25.000 € en réparation du préjudice lié à la méconnaissance par la société des règles de suivi du temps de travail, o 5.000 € sur le fondement de l'article 700 du Code de procédure civile,

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