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17 496 résultats pour « temps de repos obligatoire »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Pôle 6 - Chambre 3

6162852fc10e2193c57808a3

Appel

29 octobre 2013

29 octobre 2013

d'habillage et de déshabillage, * 612, 12 € à titre de dommages et intérêts pour privation d'un temps de repos obligatoire sur les heures supplémentaires dépassant le contingent, * 1 500 € à titre

Source officielle

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CA

Pôle 6 - Chambre 3

61626fff18eff35429d864ad

Appel

29 octobre 2013

29 octobre 2013

, des bulletins de paye et un décompte détaillé ; qu'au vu de ce tableau, il lui reste due la somme de 1 886 € à titre de dommages et intérêts en réparation de la privation du temps de repos obligatoire

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO02086

Cassation

22 novembre 2023

22 novembre 2023

de repos obligatoire de 11 heures consécutives et d'empêcher, en application des règles statutaires régissant le temps de travail des agents de la RATP, sa prise de service à 18H15, et que, dès lors,

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 3

61626fff18eff35429d864ae

Appel

29 octobre 2013

29 octobre 2013

de repos compensateur obligatoire prévu par la loi ( RCL ) Considérant que le salarié soutient n'avoir pas bénéficié du temps de repos compensateur obligatoire prévu par les lois successives sur le

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO00074

Cassation

16 janvier 2019

16 janvier 2019

de participer aux mouvements de grève et de minimiser les taux de participation à la grève ; que ces moyens sont formellement contestés par la SNCF Mobilités qui considère qu'elle respecte les temps de

Source officielle
CA

Chambre 4-3

6a0ffb86cdc6046d478a7cbc

Appel

21 mai 2026

21 mai 2026

4121-4 ; L. 4122-1 ; L. 4624-1 ; R. 4624-10 et suivants au titre de son obligation de veiller à la santé et la sécurité des salariés notamment par un contrôle de la charge de travail et un décompte des temps

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO00713

Cassation

16 avril 2015

16 avril 2015

de travail du personnel navigant technique soumis à des temps de repos obligatoires, un système de décompte du temps de délégation en heures et non en jours aboutirait à une absence totale de prestation

Source officielle
CC

soc

6137232bcd5801467740650d

Cassation

13 janvier 1999

13 janvier 1999

Y..., de régler la question des départs en vacances et de l'application de la législation sur les horaires de travail et temps de repos obligatoires, si bien que la responsabilité de l'infraction ne pouvait

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 1

6032f04871cec8642536a993

Appel

27 octobre 2017

27 octobre 2017

Ces moyens sont formellement contestés par la SNCF Mobilités qui considère qu'elle respecte les temps de repos obligatoire et que la réglementation actuelle l'autorise à affecter les agents ayant établi

Source officielle
TA

2e Section - 3e Chambre

DTA_2225289_20241107

Administratif

7 novembre 2024

7 novembre 2024

avec sursis, la Ville de Paris s'est fondée sur la circonstance qu'il avait créé en 2019 une société de véhicule de transport de voyageurs et cumulé cette activité avec les fonctions qu'il exerçait à temps

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2023:C201128

Cassation

16 novembre 2023

16 novembre 2023

L'employeur fait grief à l'arrêt de dire l'accident imputable à sa faute inexcusable, alors : « 1°/ que sauf s'il est établi que l'employeur n'avait pas respecté le temps de repos obligatoire ou l'amplitude

Source officielle
CA

2ème CH - Section 1

6349004f63d497adffda4272

Appel

13 octobre 2022

13 octobre 2022

il convient d'ajouter le temps de chargement et de déchargement du camion, et le temps de repos obligatoire du chauffeur, qu'il lui était impossible d'effectuer trois transports le 29 août 2016.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO00466

Cassation

2 mars 2016

2 mars 2016

AIR AUSTRAL, des temps de repos obligatoires entre deux vols, qu'il s'agisse d'un vol aller puis d'un vol retour ou de deux vols avec entre eux un retour à la base d'affectation.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 4

60332e312ee8579f54142702

Appel

12 septembre 2017

12 septembre 2017

bruts à titre de rappel des heures de nuit, majorées de la prime de nuit, outre 881,80 euros à titre de congés payés afférents, * 5.000 euros à titre de dommages et intérêts pour non-respect du temps

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

6688de7a676b73dd81b9735a

Appel

4 juillet 2024

4 juillet 2024

Sur le non-respect des temps de repos obligatoire M. [J] soutient que son employeur s'est affranchi de la législation relative au respect du repos quotidien et hebdomadaire.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

6867653c9f40b42a26419cd8

Appel

3 juillet 2025

3 juillet 2025

sans autorisation, non-respect des temps de repos obligatoire, atteinte à la vie privée et familiale, retard dans la remise de l'attestation de salaire), ces manquements récurrents ainsi que l'absence

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2301038_20250717

Administratif

17 juillet 2025

17 juillet 2025

méconnaissance de la législation professionnelle et sociale, et plus particulièrement de l'article 7 de la convention collective des entreprises de prévention et de sécurité, constituée par deux manquements au temps

Source officielle
CC

cr

ECLI:FR:CCASS:2011:CR00425

Cassation

15 février 2011

15 février 2011

d'un travail effectif puisque justement le salarié n'est plus à disposition de l'employeur ; que le temps de pause doit en outre s'analyser comme un temps de repos obligatoire destiné à atténuer la pénibilité

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO01099

Cassation

18 mai 2011

18 mai 2011

première semaine d'octobre 2005 (semaine 40) mettaient en cause l'absence de déclaration d'heures de travail, ceux concernant les 13 et 14 juin 2005 dénonçaient un non-respect de la législation relative au temps

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2201705_20230223

Administratif

23 février 2023

23 février 2023

février 2017 jusqu'en novembre 2019 chez un employeur qui a fait l'objet d'une condamnation pour dissimulation d'heures réellement travaillées et pour non-respect des durées maximales de travail et des temps

Source officielle