Sur la demande nouvelle d'indemnisation d'un préjudice moral : M.

reprise en date du 5 novembre 2014 ; Madame [Q] [X] a saisi le 9 décembre 2014 le conseil de prud'hommes d'une demande de résiliation judiciaire de son contrat de travail au titre d'un harcèlement moral

et de violences morales.

[X] [Z] n'a pas subi de harcèlement moral, - débouté M.

moral.

Il sera noté que ces conclusions sont contradictoires dans leur dispositif puisqu'elles demandent une confirmation de la condamnation de l'Etat à la somme 8000 euros au titre du préjudice moral puis le

harcèlement moral.

moral) ; - débouter Monsieur O...

principale de 560.956,00 euros, avec intérêts de droit à compter du 11 mai 2009, et capitalisation de ceux dus pour une année entière, outre 2.000,00 euros à titre de dommages et intérêts pour préjudice moral

de prévention des agissements de harcèlement moral et à son obligation de sécurité de résultat.

Sur le bien-fondé de la requête S'agissant du préjudice moral Pour déterminer l'existence et l'étendue du préjudice moral, il doit être tenu compte de l'âge de la personne détenue, de sa situation

Elles sollicitent, en second lieu, la somme de 1 000 euros, chacune, au titre de leur préjudice moral.

Ces éléments ont engendré un traumatisme chez monsieur [I] [A], conduisant à un effondrement moral.

Contestant le bien fondé de la mesure ainsi prise à son encontre et réclamant le paiement de dommages intérêts pour violation de l'obligation de sécurité, pour préjudice moral et pour licenciement sans

, et demander la condamnation des sociétés In Extenso, Diot-Dubreuilh et Rey et MMA Iard à lui payer in solidum 75 081,83 euros au titre du préjudice économique, et 20 000 euros a titre du préjudice moral

Dans ces conditions, le préjudice moral résultant du harcèlement subi sera intégralement réparé par l'allocation d'une somme de 4 000 euros à titre de dommages-intérêts.

Sur la demande en dommages et intérêts pour préjudice moral M.

de Paris pour voir prononcer la résiliation judiciaire de son contrat de travail aux torts exclusifs de la société pour modification unilatérale de celui-ci sans son accord préalable et harcèlement moral