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3 043 résultats pour « action en nullité pour harcèlement moral »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Pôle 6 - Chambre 11

64a50ce3b8594705dbfccbd2

Appel

4 juillet 2023

4 juillet 2023

Ces éléments établissent des faits qui pris dans leur ensemble laissent supposer l'existence d'un harcèlement moral.

Source officielle
CA

Chambre Sociale

603451aef369354164aa61f6

Appel

27 décembre 2016

27 décembre 2016

MOTIFS DE LA DECISION 1°) Sur le harcèlement moral et la demande de nullité du licenciement Aux termes de l'article L1152-1 du code du travail « aucun salarié ne doit subir des agissements répétés

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 1

67f9f3a0a6be9c926c7ca9c3

Appel

11 avril 2025

11 avril 2025

moral Aux termes de l'article L1152-1 du code du travail, aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 6

651e53aea81daa831884f632

Appel

4 octobre 2023

4 octobre 2023

MOTIFS : Sur le harcèlement moral : Selon l'article L1152-1 du code du travail, aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation

Source officielle
CA

Ch. Sociale -Section A

6788a3cb05b7378c3f0c52b4

Appel

14 janvier 2025

14 janvier 2025

moral l'existence d'un harcèlement.

Source officielle
CA

Ch. Sociale -Section A

66162bdf99851e0008f1e5e2

Appel

9 avril 2024

9 avril 2024

relatives à l'exécution du contrat de travail 3.1 ' Sur le harcèlement moral L'article L.1152-1 du code du travail énonce qu'aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral

Source officielle
CA

Chambre sociale

6618cf0c7935f50008be42cd

Appel

11 avril 2024

11 avril 2024

présumer l'existence d'un harcèlement moral.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c9f8bd3db21cbdd89ac9

Appel

20 novembre 2007

20 novembre 2007

moral.

Source officielle
CA

9e Chambre B

60327d1d519bc2b1295e929e

Appel

12 janvier 2018

12 janvier 2018

Sur le harcèlement moral, selon l'article L. 1152-1 du code du travail, aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE C

67f9f6f7190d73a10ce27d80

Appel

11 avril 2025

11 avril 2025

[U] au titre du harcèlement moral et du préavis formulées en cours d'instance. Elle expose à cet égard que dans sa requête, M.

Source officielle
CA

Chambre Prud'homale

69f4479bcdc6046d472ee219

Appel

30 avril 2026

30 avril 2026

moral ; - dit et jugé que les faits de harcèlement moral invoqués par Mme [S] ne sont nullement établis et démontrés ; - dit et jugé que l'action de Mme [S] au titre du harcèlement n'est pas prescrite

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE C

6033f62ed28bf8a6aa78ca4f

Appel

24 février 2017

24 février 2017

du licenciement et de dommages et intérêts fondées sur le harcèlement moral.

Source officielle
CA

Chambre Sociale

6864c20731953a33f9365ed9

Appel

1 juillet 2025

1 juillet 2025

MOTIFS DE LA DECISION I- Sur le licenciement argué de nullité à raison du harcèlement moral Il résulte des dispositions de l'article L.1152-1 du code du travail qu'aucun salarié ne doit subir les

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Paris

DCA_20PA02491_20220607

Admin. Appel

7 juin 2022

7 juin 2022

moral ; - il n'a pas fait l'objet d'une évaluation au titre de l'année 2016 ; - à supposer que ces agissements ne constituent pas un harcèlement moral, ils n'en traduisent pas moins une gestion fautive

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE B

6163279133484180ee7228d4

Appel

8 juin 2011

8 juin 2011

moral, elle est fondée à demander la nullité de son licenciement ; Concluant à l'inverse à la confirmation de la décision attaquée en ce qu'il a été dit que Mme [A] n'avait fait l'objet d'aucun harcèlement

Source officielle
CA

Chambre Sociale-Section 1

63c79b6fda31367c908eb673

Appel

17 janvier 2023

17 janvier 2023

MOTIFS Sur le harcèlement moral invoqué par la salariée Selon l'article L 1152-1 du code du travail, aucun salarié ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou

Source officielle
CA

Chambre Sociale

64a7b2203bcaf505db696a70

Appel

6 juillet 2023

6 juillet 2023

MOTIFS DE LA DÉCISION 1/ Sur le licenciement A titre principal, la salariée soutient son licenciement entaché de nullité au regard du harcèlement moral subi et de la violation par l'employeur de

Source officielle
CA

Chambre sociale 4-2

6a2107a9cdc6046d47089f31

Appel

3 juin 2026

3 juin 2026

action au titre du harcèlement moral n'est donc pas prescrite.

Source officielle
CA

Chambre sociale 4-5

67ef68b06b85edc07d3453e6

Appel

3 avril 2025

3 avril 2025

un harcèlement moral, a pris les mesures immédiates propres à le faire cesser.

Source officielle
CA

5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE

697b0e76cdc6046d47129063

Appel

28 janvier 2026

28 janvier 2026

distinct lié au harcèlement moral ; - 10 000 euros au titre de dommages et intérêts résultant de l'absence d'action de prévention du harcèlement moral ; - confirmer le jugement sur la requalification

Source officielle

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