en licenciement sans cause réelle et sérieuse, - Condamné la société [1] à verser à M.

, a droit, sauf en cas de faute grave, à une indemnité de licenciement.

La Caisse primaire d'assurance maladie a reconnu l'origine professionnelle de son accident et elle a été licenciée pour inaptitude professionnelle.

[B][I] la somme de 35 000 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; - condamner la SA Union Technologies Informatique Group à verser à M.

[O] [B] (la victime) a souscrit, le 5 juillet 2020, une déclaration de maladie professionnelle au titre d'une 'tendinopathie épaule gauche', que la caisse primaire d'assurance maladie d'Indre-et-Loir (

sans cause réelle et sérieuse, - en conséquence, condamner la SAS [1] au paiement des sommes suivantes : - 62 000 euros nets de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse,

 ; - la somme de 66 000€ à titre de dommages et intérêts pour licenciement nul ou, subsidiairement, pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; - la somme de 5 000€ sur le fondement de l'article

En l'espèce, Mme [I] expose que : la véritable cause de son licenciement n'est pas une quelconque faute mais bien son arrêt maladie pour burn-out du 12 septembre 2019 ce qui constitue une cause de

sans cause réelle et sérieuse, rejeter la demande, subsidiairement dire que le montant de l'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ne saurait excéder la somme de 2 915,10 euros ; -

est sans cause réelle et sérieuse ; Condamner la société [1] à lui verser la somme de 10 000 euros en réparation du préjudice subi du fait de l'absence de cause réelle et sérieuse de son licenciement

du licenciement pour inaptitude en licenciement sans cause réelle et sérieuse.

d'assurance maladie de la Seine-et-Marne (ci-après désignée 'la Caisse') une déclaration de maladie professionnelle indiquant être atteint d'une« tendinopathie des épaules bilatérales » accompagnée d'un

et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, . 1532,51 euros à titre de l'indemnité légale de licenciement, . 4745,88 euros à titre de l'indemnité compensatrice de préavis, . 474,58

Par décision de la caisse primaire d'assurance maladie de l'Ain du 16 mars 2012, M. [N] avait été reconnu atteint d'une maladie professionnelle avec effet rétroactif au 24 septembre 2011.

': 3083,34 euros À titre principal - Licenciement sans cause réelle et sérieuse - Indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse': 6 166,66 euros - Indemnité conventionnelle de licenciement

(reliquat) : 1 390 euros, - dommages-intérêts pour nullité du licenciement : 210 960 euros, subsidiairement, dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse : 210 960 euros, -

titre de l'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse par ajout au jugement.

des arrêts maladie mentionnant la société [1] comme employeur pour créer une apparence de lien contractuel.

[B] considère que son licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse.

Subsidiairement il demande que le licenciement soit déclaré sans cause réelle et sérieuse.