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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253cca1bd3db21cbdd90c0c
22 octobre 2013
conditions, en droit de l'inclure dans l'assiette de calcul de la " garantie de rémunération effective " annuelle, ou rémunération annuelle garantie.
Pôle 6 - Chambre 6
6160964741ad74d62c181865
28 mai 2014
L'accord du 8 janvier 1987 définissait le contenu et les conditions de versement de la rémunération minimum garantie (RGG) et précisait que la rémunération effective de chaque salarié devait être au moins
6160964741ad74d62c181866
Pôle 6 - Chambre 2
6032aea87374c02633f224b7
7 décembre 2017
L'article 32 de la convention SYNTEC prévoit dans son paragraphe intitulé «'caractère forfaitaire de la rémunération des ingénieurs et cadres'»': «' (') Dans les barèmes des appointements minimaux garantis
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
644a1200656d26d0f8b57c8f
26 avril 2023
cadre reçoit au moins le minimum le concernant, les avantages prévus ci-dessus doivent être intégrés dans la rémunération annuelle dont 1/12ème ne doit, en aucun cas, être inférieur à ce minimum ; - par
CHAMBRE SOCIALE A
6431064f28558704f52e698d
5 avril 2023
[T] a donc perçu en 2014, 2015 et 2016 une rémunération mensuelle supérieure au minimum conventionnel.
6253cca1bd3db21cbdd90c12
Chambre sociale
6036b2e01b042553ad789054
10 septembre 2015
En effet, les objectifs de l'accord de 2006 étaient, selon le préambule même de cet accord, de revoir les garanties minimales de branche, de relever sensiblement les minima de la branche et de relever
6253cca5bd3db21cbdd90ce7
18 novembre 2013
À l'appui de leurs demandes, les salariés exposaient qu'ils devaient être payés « sur un minimum de brut mensuel, sur la base de leur horaire effectif de travail, sur la base minimale de SMIC applicable
4eme Chambre Section 1
5fd9f98e0a6d143ae9bf0d1a
27 septembre 2019
Selon les dispositions de l'article 23 de la convention collective des ingénieurs et cadres de la métallurgie 13 mars 1972, les appointements minima garantis comprennent les éléments permanents de la rémunération
6253c83dbd3db21cbdd84add
13 janvier 1999
Il précisait en outre : "dans le cas où les "minima garantis" récupérables seraient égaux ou supérieurs à une somme équivalente à trois fois le minimum garanti défini ci-dessus et quel que soit le montant
CHAMBRE 1 SECTION 2
6a1a7689cdc6046d477501d4
28 mai 2026
Elle s'est, en revanche, opposée à garantir les désordres relatifs aux infiltrations par la terrasse du garage et la non-conformité du bardage en raison d'une activité non déclarée de son assuré.
Chambre 4-5
6438f1cea942a604f5e931cb
13 avril 2023
La SAS Riviera Technic répond que l'article 6.04-b de convention collective des services de l'automobile dispose : « Lorsque la rémunération d'un mois donné n'atteint pas le minimum garanti, une vérification
Pôle 6 - Chambre 4
616294d4db5ccebfe3f3a64d
19 février 2013
de classification des emplois une rémunération brute annuelle minimale.
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
616355cdbf1fa7f870d29fb2
10 février 2011
Salaire minimum mensuel garanti (1) : 1 443 dont pauses : 69. AU 1er JANVIER 2006 Salaire minimum mensuel garanti (1) : 1 450 dont pauses : 69.
64fab9ab0f624005e653f3c3
6 septembre 2023
Sur l'exécution du contrat de travail Sur la demande en paiement au titre du rappel de salaire minimum conventionnel Invoquant les minima conventionnels applicables, M.
CHAMBRE SOCIALE B
6031f9137f1499318939d953
25 mai 2018
directeurs de magasins, leur rémunération fixe dépend du classement de leur magasin en fonction du chiffre d'affaires, ouvrant droit à une rémunération minimale mensuelle de : -1250€ à 1370€ pour les
5ème chambre sociale PH
6a1e66e5cdc6046d47cacb27
1 juin 2026
[E] [T] a été engagé à compter du 11 juin 2015 selon contrat de travail à durée indéterminée conclu le 9 juin 2015 en qualité d'agent de maîtrise niveau IV, coefficient 2 pour une rémunération mensuelle
615e0cb0c25a97f0381f4ad4
13 novembre 2014
Le barème des salaires minimaux garantis est ensuite présenté comme suit à l'article 3 du dit avenant (exemple pris pour le même niveau 2B) : - Salaire minimum garanti pour un salarié à temps complet
2e chambre sociale
6363683937e31b7f74444986
2 novembre 2022
Les dispositions conventionnelles prévoient que les appointements minima garantis comprennent les éléments permanents de la rémunération, y compris les avantages en nature.
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